第一千三百六十章 挖人才（2/2）

待卡森離開後，楊橙招手喚來侍應，兩人分別按照各自的口味點了餐，楊橙一邊將餐巾鋪在腿上一邊道，「王小姐，不，或許該稱呼你為女士了？沒想到你這麼年輕就已經是兩個孩子的母親了。」

王一彤莞爾一笑，「都可以，直接叫我名字就好，我跟丈夫是初戀，大學畢業後沒怎麼猶豫就結婚了，之後生孩子都是順其自然的事情。」

她年紀確實不算大，至少比起普遍40歲左右的資深合伙人，她剛剛33歲的年紀，在合伙人中算是最年輕的幾位之一。

「那我就不客氣的叫你一彤了，我以為這次的項目會由麥肯錫英國分部這邊負責，沒想到會由你帶隊趕到英國。」

「是這樣，公司考慮到貴我雙方的友好合作，決定重新為楊先生以及新時代傳媒集團進行調級，日後所有委託我方的項目，都由資深合伙人帶隊負責，無論項目大小。」

這倒是一個小小的優待，楊橙個人跟麥肯錫合作很久了，但公司層面才剛剛開始不到2年，可以看出麥肯錫對待他這位優質客戶，還是很捨得下功夫的。

但他知道，更主要的原因是雙方的合同馬上就要到期了，之前麥肯錫方面一直派人接觸試圖提前完成續約，但找上門的諮詢公司可不止麥肯錫一家，所以楊橙想要觀望一下再做決定，哪怕不續約也沒關係，大不了以後每一單業務單獨簽合同就好。

因此他也沒有過多表態，只是輕飄飄的道了聲謝，「謝謝你們的善意~」

「這次科里能源公司的收購案我非常看重，所以要麻煩你們做最為細緻的調查，特別是在這家公司所面臨的問題方面，一定要謹慎。」楊橙強調。

王一彤也很鄭重的承諾，「我明白，事關10億英鎊級別的收購，再謹慎都不為過，請楊先生放心，也請楊先生相信我們的專業。」

楊橙點頭，「很好，我欣賞你的這份自信，好了，單獨約你出來見面，可不是為了聊公事的。」

這時，侍應生前來送餐，暫時中斷了談話，待人走之後，楊橙端起咖啡杯喝了一口，接著道，「一彤你真的打算在麥肯錫干一輩子？」

王一彤早有預感，楊橙恐怕要約她談加盟的事情，果不其然。

事實上，她之所以答應了這次約會，也是因為繼續在麥肯錫幹下去的想法沒有前幾年那麼堅定了。

這些年下來，錢也賺了不少，老公雖然賺的沒她多，但勝在穩定，家庭生活不用擔心，所以王一彤也開始考慮起人生目標，作為一名學霸，沒有挑戰、失去上進心是一件非常可怕的事情，在度過了物質需求的階段後，精神上的滿足到了一個前所未有的層次。

所以她來了，面對楊橙的問題，她也非常坦誠的說道，「如果條件合適，我願意換一個全新的環境，接受新的挑戰。」

楊橙欣慰的笑了笑，這是他想要聽到的話，於是他非常乾脆的說道，「新時代傳媒二級子公司總裁職位隨你挑，5年內根據你的表現，有機會晉升到集團總部，並享受股權激勵。」