第三百零二章 照顧（2/2）

孫立恩繼續禮貌的笑著，心裡卻開始犯起了嘀咕。自己和陳副主任並不熟，現在人家和自己談這些內容，不說交淺言深，也是有些冒失的。

陳副主任沉默了一會，似乎也覺得自己說的有些冒失，不過想了想，他還是繼續試探性的問道，「我記得，孫醫生你和周主任算同門師兄弟吧？」

孫立恩點了點頭，然後有些不好意思的說道，「現在還不能算，得等劉主任回國了才算數。」

陳副主任繼續試探性問道，「如果孫醫生你之後去了診斷中心，那肯定是要以那邊的工作為主吧？現在的工作怎麼辦？周主任那邊已經有了計劃了麼？」

孫立恩搖了搖頭，這方面沒什麼好遮掩的，「劉主任去非洲支援的事情比較突然，周主任也是突然上馬，現在主要精力還是放在理順現有的工作上，對於後面的事情，他還沒和我們通過氣。」

周軍要說現在頭不大那肯定是胡扯的。搶救室里的醫生們雖然不太喜歡搞什麼勾心鬥角的事情，但大家都有一個共同的觀念，那就是主任必須得鎮得住場子。不管是學術能力出眾，還是業務能力強大，又或者護犢子能擔事兒，三樣裡面至少得有一樣拿得出手的特質。

而周軍這個人，三個特點都不算特別出眾。學術能力上，周軍本人是主任醫師，但年資尚淺，學術成就並不突出。業務能力上，由於是骨科出身，周軍對處理外傷倒是很有些本事。但急診並不是只有外傷而已，中毒，內急診，自免疾病，心血管腦血管，每一個都不能少。在其他的業務能力上，周軍表現的也就和幾位副主任醫師差不多。

至於護犢子擔事兒，這一點上周軍的表現可以說是最差。周軍和徐有容很對脾氣，理由也在於此——兩人做事都是一板一眼，說的好聽一點那是「嚴於律己的同時也嚴格要求別人」，說難聽一點，周軍簡直就是本本主義。急診工作多見危急重症，很多時候事急從權是不得已也是必須的要求。但周軍眼裡這就成了違反規定，需要被嚴格禁止的事情。儘管遇到了類似問題，該周軍護著的犢子他還是會護，但時候總少不了一通批評乃至檢討罰款。這和劉堂春以前那種嬉笑怒罵，高高舉起輕輕放下的護法完全不同，急診科的醫生們肯定多少還有些不適應。

總的來說，周軍就是那種各項特質都挺平均，各項特質都不太拿得出手的科室主任。下面的醫生們要不是看在周軍這人至少還能身先士卒，主動承擔工作；而且又有劉堂春的三分香火人情兜著底，否則還真不會給周軍什麼好臉看。

根據孫立恩的觀察，周軍最近的頭髮有些稀疏的危險傾向。

「這樣啊……」陳副主任有些為難的點了點頭，想了想道，「這事兒吧，我琢磨了好久，但是也實在是沒人可以打聽，所以跟小孫你問問看，可不是我老陳打算欺負你啊……」陳副主任把自己的位置擺得很低，這讓孫立恩心裡不妙的感覺愈發強烈了起來。

「你如果方便，那就幫我問問看周主任……」陳副主任低聲問道，「我兒子明年從醫學院畢業，想進咱們四院急診規培，周主任那邊能不能照顧一下？」