第五十七節?我就是我，不一樣的煙火（七）（1/2）

說到這，王艾看向老孫：「孫哥，這我可不是有遠近親疏。我是講的這個道理。」

老孫收起了嬉笑的神色，鄭重點頭：「小王，你接著說，我信得過你。」

王艾點點頭，笑了下：「其實如果孫哥你投資一個太陽能熱水器，利用一下你的『中國太陽』的名聲，如果那時你們仨再合夥，我肯定以你為主。」

老孫眨了眨眼：「這倒是條路，我回頭琢磨琢磨。」

「那我接著說。」王艾看向三人接著道：「品牌其實可以很強大、也可以很脆弱。服裝品牌太多了，想從中殺出一條路來，平平常常的肯定不行，必須要有突出的特點。我說讓這個品牌以丑出道，就是目前品牌里沒有這樣的。加上老白設想的走鏡頭的那個場景，才具備可行性。但這些，都是根據老白的思路來的，他的思路是確保這個品牌從出現到壯大的前提。你們倆不是他，沒有他想的深是一方面，沒有他的切身體會也是一方面。歸根結底，你們都不算丑，二寶哥其實還算是個帥哥。」

說到這，王艾斷然道：「所以你們仨真要合夥干，必須確保老白的思路得到貫徹，也就是確保品牌的核心價值、核心形象始終尖銳突出，這是在茫茫服裝品牌海洋中殺出來的唯一競爭力。李寧先干服裝，後來晚輩李小雙也干，但李小雙的註定走不出去。因為兩人形象重合，李寧先走，李小雙就走不出去，就是這個道理。簡單說，和李寧一樣了，為什麼買你的？」

三人沉思，老白吐了口氣，看樣他也想到了，只是不好張口。

王艾沉吟了片刻道：「如果我沒猜錯，這個事搞起來以後，老白也是主要推動者，策劃人、執行人可能都是他，你們倆也就幫點忙。可這樣如果股份均攤，麻煩事就多了，以後老白覺得虧了呢？他給自己開多錢工資合適？是不是要聘請專業經理人？從哪聘請？這裡邊的事兒太多了。從來合夥的生意不好做，我家的生意沒有一個是合夥的，就是這個道理。」

老孫聽到這，抬頭道：「那我和二寶撤？」

「別呀！」老白立刻急了：「那我成什麼人了？」

王艾也搖頭：「我不是讓你們撤而是讓你們調整股份，然後把各種規則當面整明白了再開始這叫先有後不爭。你們現在還是打工人以後要當老闆了，需要學的多著呢。學著怎麼管理、怎麼經營、怎麼和股東協調、怎麼和政府機構協作。最核心的還是你們三人的關係從哥們到事業的夥伴，要互相信任也要規則透明遇到事兒好說好商量，實在不想幹了也和平分手，千萬別搞的里挑外撅的讓人笑話。好哥們一場，為點錢的事兒掰了不值當。」

三人又一次點頭王艾補充道：「這人吧一旦地位變了，心態可能也會變，這是沒辦法的事兒，人人如此。所以呢，讓合作的規則細化、明確可以保證小股東的利益，可以制約大股東的欲望。明確的規則是保護你們合作長長久久好哥們情義永在的基石。」

「那，我們股份怎麼調？規則怎麼弄？」二寶來了句。

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