第578章 安置（2/2）

「嗯，心向朝廷的官員還是不少啊！」趙昺滿意地又點點頭，他還是略感欣慰，仁宗時代中央內外屬官已過一萬七千人，現在少了一半多。不過心裡卻苦啊，若是落實，在瓊州之地如此高的官員比例估計也能創下金氏世界紀錄了，而這其中還有許多賦閒的官員都需要自己來養活，不過看來吃白飯的人是少不了啦！

「稟陛下，臣與各位宰執尊聖諭重新梳理和勘定各省、台、寺、監定員，消減虛設之職，行朝可安置官員一千二百餘。地方各州縣三百餘，軍中六百餘！」陳仲微稟告道。

「嗯。」趙昺邊聽，邊翻看名冊嗯了聲。

趙昺這些天也做了些功課，他知道在宋初趙匡胤曾面臨與自己同樣的窘境，出於穩定人心、鞏固政權之必須，又有提拔資序低而有才幹的新進之士擔任要職、安置無能或不甘臣服官員於閒散之便，其積極作用是顯而易見的;與之同時，也帶來了明顯的弊病。

原來的省台寺監官，變成了閒散官或階官，除非特敕，不治本司事，造成了官制的紊亂。由於官吏的數量越來越多，實際職務和工作內容又有限，於是這些官吏中有很多都成了虛職。時人稱「居其官，不知其職者，十常**。」意思就是說，占著官位，卻整天沒事幹的，十人裡面就有**個，跟現在的吃空餉差不多。

知道是一回事兒，實際操作又是一回事兒。趙昺當前無論是出於穩定的需要，還是保留骨幹的需要，都要搭起台子，不能總弄個草台班子唱戲。因而他提出要適度壓縮各省、台、司、監官的人員，加強基層力量。解決部分官員安置的同時淘汰一批實在是無法使用混吃混喝之流，為將來的擴充留下餘地。所以對於他們的工作還是很滿意的。

「陛下，為保留有才能者，暫又無法安置的，臣等以為可入學士院，及翰林院；部分通過州試和省試者，可入國子監學習，以為國育才；實不堪用者可勒令部分人員致仕，以減少朝廷開支。」陳仲微又奏道。

「可行！」趙昺猶豫了下頷道。心裡琢磨裁員的方式古今差不多，對於部分有才能的人調換單位先養起來，等待有機會再起用；年輕還有培養價值的人去上學；幹啥都不行的人就一半工資內退了。

不過趙昺對將部分人安排到學士院和翰林院還是有些微詞的。這學士院其實就相當於皇帝的秘書處，翰林學士有「天子私人」之稱，他們的主要工作是掌內製及起草宮內各種活動文書。另外還有一個作用就是侍從皇帝以備顧問、獻納之任，也就是作為皇帝的智囊、參謀，運用其嫻熟於胸中的歷代典章制度與帝王學的知識，出謀畫策。

因為翰林學士親近皇帝，可以左右皇帝決策，又易得人主賞識擢拔，成了宰執官儲材之地。所以其入選也難，入選後任也重、位亦崇，是士人們十分企慕之地。而趙昺知道滿朝能符合這個條件的人早已位列宰執，或委以重任，他們這麼安排其實是掩蓋另一個動作……