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第三百一十六章 星漢燦爛(2/2)

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而對於眾多員工而言,則是非常激動和興奮……

隋波啊!

且不說「首富」什麼的了。

在年輕一代的大學生心中,「波波」、「波神」,那是絕對的偶像級人物!

說實話,

絕大多數人之所以加入公司,完全是因為隋波個人和星河系的號召力……

不然誰知道「天工科技」、「紫薇半導體」是什麼公司啊!

當隋波在一眾人的簇擁中,走進微電子港3號樓時。

幾乎大部分員工都離開了座位,擁到走廊里,希望能見見隋波「真人」。

這種追捧和和熱情,隋波還真是好久沒遇到了。

畢竟帝都總部那邊,大家常常見到他,都習慣了。

有時候,普通員工在電梯裡碰到了,還能和他隨意閒聊幾句……

隋波只能笑呵呵的揮手和大家示意。

「波總好!」

「大家好!」

「大家辛苦了……」(怎麼感覺有點怪怪的?)

然後,好容易才在眾人的簇擁中,走到了頂層的會議室,這才安靜了下來。

大家在會議室里依次落座。

隋波這才有時間,認真的觀察了在座的所有高管團隊。

這將是承載著他的「移動網際網路戰略」的核心團隊啊,是星河系「二次創業」的主力軍!

隋波坐在橢圓形會議桌的最上首。

右手邊第一個位置是周楓。

他是集團COO,也是這些公司CEO的直接上司和領導。

周杰、蘇姿豐、黃海,以後都將直接向他匯報工作。

周楓下首坐著周杰,蘇姿豐、黃海(專門從東莞趕來參會)、趙曉亮(原紅旗總裁,現天工COO)、李序武(紫薇CTO)……等人,都是技術研發管理團隊。

左手邊第一個位置是左清泉,下首是崔倩、朱曉楠(組織部資深人力總監)、孫桐(原微軟中國財務總監,天工科技CFO)……等,是公司的人事、行政、財務等後端部門。

公司初創期,人員招聘和財務管理,還是非常重要的。

無論是獵頭挖角和校園招聘,還是15億美元的投資,都需要有信得過的人來主抓!

朱曉楠是跟隨陳永紅多年的得力助手;

孫桐雖然是從微軟挖來的,但之前曾在高盛亞洲工作,是張奕的老部下。

這兩個人主抓新公司的人事和財務,又有周杰親自盯著……

這也是新公司成立近一年,隋波都能夠放心,沒有親自來魔都的原因之一。

看著所有人的目光都看過來。

隋波笑了笑。

雖然這裡很多人都是他親自挖來的,但是今天這個會,才是大家真正以一個團隊的形式亮相!

隋波知道,他今天的發言,至關重要。

其意義不亞於當初創業時,易趣的「南牆會議」!

隋波微笑開口:

「從剛才進門到現在,大家知道我最大的感觸是什麼嗎?

激情、活力、希望、未來……

這讓我也很激動,因為這代表著大家這段時間的工作,是有成效的!

大家應該都聽說過,

在星河系,也就是以前的易趣系,我最看重的,就是公司的價值觀和文化。

而表現在外的,就是員工的精神狀態。

看一個公司是否有希望,有前景。

就要看員工是不是有積極主動的心態,有創新力。

我們要研發晶片、作業系統,這是個非常艱苦的過程。

尤其是在全球範圍已經有很多行業巨頭的情況下,更需要團隊有激情,有理想、有創新力,有戰鬥力!

我之前本來比較擔心,因為公司新成立,而且目前國內在晶片和作業系統領域的研發,遭遇到了很多困難,「漢芯」、「方舟」兩個案例也在業內形成了比較壞的影響。

越是這種情況下,我們越要振奮精神,不畏艱難,勇往直前!

這時候,員工的精神力量和公司文化的激勵作用是非常重要的……

這一點現在來看,你們做的很好!

另外,

在正式開會之前,首先我要向大家道個歉!

因為事情實在太多,之前一直抽不開身,公司初創的時候,我沒有能跟大家一起,直到今天才來……

創業維艱,大家都辛苦了!」

這裡有一部分人,像趙曉亮、章文嵩等人,都是第一次見隋波。

看到他作為大老闆,身家數千億的華人首富,卻能如此平易近人,甚至主動道歉,都有點激動,用力鼓起掌來。

他們這些人以前都是混中科院或者國有科研單位體制的,早已習慣了領導來說幾句大話空話,架子擺的極大。

現在看到隋波的表現,才深刻的感覺到了,民營公司對人才的重視之意。

而蘇姿豐等矽谷來的人,也顯得很驚訝。

畢竟他們更明白隋波的「全球第五富豪」代表的意義……

隋波這句道歉,一下就暖熱了他們的心。

被隋波說服,回國創業,對於這些在矽谷巨頭公司里,已經取得了不錯的職位和收入的人而言,也是一次重大的決定和冒險。

有報國之心是一個方面。

最重要的,還是被隋波所描繪的移動網際網路時代,「顛覆巨頭」,成就偉業的宏偉藍圖所打動。

隋波現在表現出的重視,就是對他們最大的鼓勵。

像晶片、作業系統這類的研發,都是需要巨額資金投入和耐心的。

老闆要是不支持,心態浮躁、急功近利,那就麻煩了……

對於這些人,隋波肯定不可能再像當初創業時,「忽悠」周楓、龐勇、王川等一幫18、9歲的大學生那麼容易。

是要真正扔出乾貨,懾服他們的!

於是,接下來隋波才開始真正就移動網際網路戰略中,

晶片、作業系統、智慧型手機、移動內容生態,四位一體的「全產業鏈」布局,展開了一番演講。

不過,在此之前,

隋波首先明確了移動網際網路戰略中,核心的這三家公司的組織架構。

「考慮到星河集團和星河控股、星河科技等公司的戰略方向不同,為了避免市場上品牌的混淆和辨識度不清,重新調整了各公司的架構……」

按照隋波的想法:

星河集團作為網際網路行業的巨頭,是易趣、百度、易迅、易付寶、新浪等諸多網際網路上市公司的控股公司。

在全球都有著非常高的知名度。

在移動網際網路方面布局的新公司,考慮到晶片、作業系統、手機等領域都有著行業巨頭。

為了不引起太高的關注度,以及和星河集團原有業務混淆在一起……

採用新的品牌,是比較好的選擇。

隋波宣布,

成立「星漢控股有限公司」,作為移動網際網路戰略的總公司。

天工科技、紫薇半導體、星河科技三家公司,都將劃入「星漢控股」旗下,相關股東的股權也進行變更。

-天工科技負責作業系統研發。

其中包括桌面OS和移動OS,分別命名為「鴻蒙」系統、「鯤鵬」系統。

這兩個作業系統,都需要從Iinux內核層面重新進行開發,屬於完全自主研發的作業系統;

和矽谷百度研究院的Android作業系統研發,並行進行。

-紫薇半導體負責移動晶片研發。

其中包括微處理器CPU、GPU晶片,以及SoC晶片等系列,分別命名為「天樞」、「天璣」、「凌霄」系列。

-星河科技(原酷派)更名為星漢科技,負責新一代智慧型手機研發。

目前開發代號為「獵戶座」的智慧型手機(海外市場),國內命名為「星宿-參」系列。

隋波用了一系列的中國傳統神話中的名稱,來命名面向未來的移動網際網路戰略下各產品系列。

頓時讓所有人產生了一種奇妙的感覺……

都說,科學的盡頭是神學。

難道波總也喜歡研究神學?

不過,這種頗具神話浪漫色彩的命名方法,就連矽谷來的蘇姿豐等人都覺得很有意思。

更不用說國內這幫人了。

所有人都覺得很興奮,頗有點創造「神話」歷史的感覺……

而對於更名「星漢控股」,從而與星河系,形成了同淵而又彼此獨立的體系。

也不覺間增加了這群高管之間的認同感……

以後大家就真的是一個體系了,我們是星漢系!

至於「星漢」這個名字的由來。

大家都是高材生,自然知道曹孟德的《觀滄海》……

「日月之行,若出其中。星漢燦爛,若出其里。」

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