第七十二章 左清泉的心思（1/2）

外界的喧囂塵上，並沒有影響到隋波的節奏。

他再次誠摯的邀請張奕加盟，兩人之間進行了一次深談。

「Joe，這次融資過程中，相信你對易趣有了更深入的了解。

不錯，目前看起來，易趣好像發展的還不錯。

但在我眼中，易趣才剛剛起步，它還很稚嫩，很幼小，離我們想要到達的最終目標，還很遙遠。

就算上市，對於易趣而言，也只是一個開始……

你可能想像不到，未來的易趣會發展成一個什麼樣的公司。

但在我心裡，有著一個很大的夢想。

我希望易趣能夠成為一家真正改變世界的偉大公司！

這個夢想，光靠我自己是無法實現的。

我和易趣公司，都需要更多有才華、有夢想的人，加入進來。

大家一起向著未來的目標，攜手前行。

網際網路就像當初的工業革命一樣，必然會改變整個人類社會的結構，改變所有人的生活方式，開啟一個全新的資訊時代。

在這一過程中，蘊藏著數之不盡的機會和寶藏，等待著人們去發現，去挖掘。

世界終將會因此而變得不同……

在這樣一個波瀾壯闊的大時代中，難道Joe你就不想親身參與其中，盡情的發揮自己的聰明和才智，做出一番事業嗎？

加入易趣吧！

我們可以一起，將易趣變成一家偉大的公司！

投行，從本質上而言，不過是一個金錢和數字的遊戲場。

它可以是經濟和實業發展的助推器，但永遠不會創造出新的財富和價值。

Joe，你真的願意一直做投行嗎？

它是你真正的夢想嗎？

而且，資本領域始終是美國人站在最頂端。

就算你在高盛繼續做下去，到了合伙人又怎樣？差不多碰到天花板了。

高盛在全球又有多少合伙人？

說白了，即使成為高盛的所謂合伙人，也不過是高級打工者而已，你依然不能按照自己的想法去做事。

來易趣就不同了！

你會是我的搭檔，真正的合伙人，易趣將是屬於我們大家的事業！

說一下我的想法吧，你加入公司後，先擔任公司的CSO（首席戰略官），並且兼任CFO（財務長）。

前期的主要任務，是負責公司所有投融資和戰略方面的規劃，為B輪融資和明年底上市做準備。

至於上市後，我會將工作重心轉到戰略方面，由你來擔任公司總裁！

不瞞你說，Joe，我在期權池的規劃時，就在裡面給你預留了5%的股份。

你也屬於易趣創始團隊中的一員。

而且，如果你加入易趣，除了我之外，你不用對任何人負責，你可以盡情發揮！

Joe，你投了這麼多項目，都是作為輔助者，旁觀企業的發展。

難道就真沒有親自下場，操刀運營一家公司的想法嗎？

你學的是哲學、法學、工商管理，不是金融。

我想，你真正的興趣和能力，應該是在企業的管理和運營方面吧……

等將來易趣發展起來，你如果還對投資感興趣，完全可以組建公司的投資部門，繼續做投資嘛……」

張奕這一次沒有像第一次那樣不以為意，而是陷入了深深的思考中。

隋波招攬他的意圖，一直都表達的非常明確。

經過這次融資，他的確也很看好易趣這家初創公司的前景。

隋波的戰略思想，對網際網路產業深刻的認識；

易趣技術團隊的天才雲集，研發的激情和活力；

包括易趣網、校內網商業模式，可以預見的，對現有傳統模式的衝擊，都讓他印象深刻。

當然，他也發現了易趣公司現在的很多缺陷和短板。

就像隋波所說，易趣沒有合適的CFO人選。

至於CSO，他倒覺得，隋波已經是很好的戰略官了。

易趣的公司管理和運營方面也不完善。

這也是很多初創公司的通病，制度上總是慢慢完善的，在前期的高速發展階段，有些混亂和無序是常態。

還有一點隋波說的沒錯，投行並不是他真正的興趣所在。

很多時候看到那些被他投資的項目，張奕自己也有很多想法。

只是作為投資方派駐的董事，他可以提出建議，但是否被採納，還要公司創始人來決定。

他始終是旁觀者和輔助者。

投行已經做了近8年了，或許是時候換一個方向了？

易趣是一個好的選擇嗎？

想到這裡，他抬頭看向隋波。

終於沒有再明確拒絕：「Bowen，謝謝你的邀請……，我需要認真考慮一下，再給你答覆。」

隋波點頭笑道：「當然，還是那句話，無論什麼時候，易趣的大門始終向你打開。」

……

左清泉剛剛參加完新聞發布會。

回到公司後，沒有看到隋波。

聽張軒說，隋波和張奕一起出去了。

本來在發布會上，被媒體熱烈反應感染的激動心情，不免有點低落下來。

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