第二百一十七章 內容布局（2/2）
對這種頂級學術大牛，什麼都是虛的，只有無條件支持的決心，對戰略方向的認可和堅持的信念，以及發展理念的契合，才能打動他們。
隋波在交談中，表現出了強烈要將中國的網際網路產業發展成為全球領先，並且在技術上實現獨立自主的使命感。
這一點給王堅博士留下了深刻的印象。
而他那句「哪怕一年投10億用來研發，連投10年，我們也要做出自主研發的雲計算底層技術作業系統和手機作業系統。」。
也讓王堅看到了，隋波這個年輕且久負盛名的中國網際網路企業家，身上的決心和魄力。
2003年12月。
王堅博士正式從微軟亞洲研究院離職，加盟百度，負責籌建百度研究院並擔任首任院長。
令隋波驚喜的是，
居然還有不少工程師追隨王堅博士，從微軟亞洲研究院轉投百度！
對他們而言，相比在外企做研究，百度要搞自主研發前沿技術的想法更有吸引力。
當然，隋波給出的薪資和期權也都很不錯。
隨後，微軟亞洲研究院的另一位大牛馬維英（負責信息檢索、網際網路搜索技術、移動信息瀏覽等方面技術的研究），也被隋波挖來，擔任百度研究院副院長。
百度研究院初具規模。
…………
隋波感覺，
好像進入2003年之後，很多事情就像是按了快進鍵！
無論是國內還是國外，網際網路行業都明顯的呈現出了爆發的趨勢……
在這種大環境下，
生態體系越來越龐大的易趣系，就幾乎是要在各個方面進行調整和新的布局。
千頭萬緒的事情，非常考驗隋波的大局控制能力。
這麼多內外事務……
那個更重要一些，那個更著急一些，那個先處理，那個可以緩一緩？
隋波的選擇就是：
先解決內部問題！
-推出「合伙人會議」制度，分權和集體決策，就可以解決一大半的公司業務和管理問題；
-隨後進行組織架構和人員調整，也是進一步對管理團隊賦能，加強執行力和凝聚力；
-目標和關鍵任務管理，將各公司的工作目標和任務清晰化；
-人才盤點，也是梳理公司的人才資產，內部挖潛。
這些做下來，易趣系旗下的公司狀態，也變得煥然一新……
然後是針對外部環境，對重點業務布局：
電商是基本盤，搜索現在是關鍵時間點。
所以這兩個業務，是隋波最先要解決的。
隨著調整完易趣和百度兩家公司的事情後，隋波接下來，終於要梳理社交業務了……
在他不經意的留出了這大半年的時間裡。
易信和騰訊兩家公司的整合，正在悄然的發生著，並且產生了很多意想不到的微妙變化！
按說，兩家公司合併是非常大的一件事。
如果整合不好，動作太激烈，可能會傷筋動骨，對兩家公司都產生極大的影響。
不過這次易信和騰訊的合併，卻顯得非常平和，甚至有些波瀾不驚。
隋波設計的合併方案中，強調了兩家公司的獨立運營，這無疑給了騰訊公司的人，留出了很大的空間，也消除了最初的恐懼心態。
而外部環境也比較有利，
2003年國內的網際網路產業大趨勢，就是蓬勃向上的高速發展期。
受益於大環境，這大半年裡，無論是EM還是QQ的用戶都有了一個較大的增長。
EM的同時在線人數再創新高，突破了800萬，QQ也超過了400萬。
由於EM和QQ實現了互聯互通，無論用哪款軟體都能夠連接朋友圈，用戶開始根據自己的喜好來選擇使用。
EM主色調是藍色，界面簡潔，功能豐富，成為了白領用戶和成熟和用戶的首選。
同時因為海內網（原校內網）和Qmail都內置了EM的緣故，大學生和常發郵件的人群都是EM的忠實用戶。
QQ的主色調原本也是藍色，不過為了和EM區別，尤其是為了吸引年輕用戶，小馬哥開發了一個皮膚引擎，可以讓用戶自由選擇界面的色彩。
五彩斑斕豐富的用戶界面，倒是很受一些年輕用戶喜愛。
而且隨著隋波將QQ定位為娛樂為主，遊戲大廳等業務也接入了QQ，這也加強了QQ的吸引力。
所以這段時間以來，
小馬哥等原騰訊創始人所擔心的，QQ和騰訊品牌會在合併後被易信放棄，逐漸消亡的事情，並沒有發生。
當然，兩家公司合併，對於中下層員工而言，衝擊其實更大。
尤其是易信貫徹了易趣的企業文化，更注重價值觀的認同和員工的主觀能動性。
這一點和騰訊的公司文化有很大不同。
像易信有員工主動申請轉崗的制度，甚至可以在易趣系其他公司轉崗……
在矽谷回國後，隋波又在公司文化中增加了OKR管理。
這種能夠充分激發基層員工熱情的管理文化，無疑是領先於當下國內眾多網際網路公司的。也讓騰訊里的很多員工很是羨慕。
再加上兩家合併後，騰訊和易趣體系內的其他公司在工作中的溝通交流增加……
這些都潛移默化的，增加了騰訊員工對易趣的認同感。
雖然合併後，隋波並沒有開始對新易迅動什麼大手術，進行人員和架構調整。
但是整合，其實一直在進行著……
同時，市場上開始出現了一些有趣的變化：
無線業務中的彩鈴業務在這一年裡異軍突起；MP3搜索在百度搜索中的流量占比越來越高；
網路遊戲如雨後春筍般出現；
尤其是隋波無意中在hao123的首頁上，看到了起點中文網的名字！
遊戲、音樂、小說……
隋波覺得，從互動娛樂的角度，現在到了布局內容的時候了！
而內容布局的核心，就是社交平台。
正好，經過了這半年的時間，也不知道小馬哥考慮的怎麼樣了？
隋波不想等到易迅上市了，
沒必要因為顧慮小馬哥，而耽誤新易迅發展的時機！
隋波覺得，現在可以著手對社交業務調整了……