第一百二十六章 資本變局（1/2）
一進家門，隋波就聞到了熟悉的菜香味。
中國人的傳統習俗，春節過年都要準備豐富的大餐。
雞鴨魚肉，冷盤熱菜，餃子、面、元宵……
這一個月來，趙婉如每天都是變著花樣的，給隋波準備各種好吃的。
隋波感覺自己過個年，胖了一圈。
就這，趙婉如還總是說，隋波工作忙，要好好補補……
像今天的晚飯，因為是農曆二月二龍抬頭。
趙婉如除了做了隋波平時愛吃的幾樣菜之外，還做了面（扶龍鬚），炸了蝦片，絆了三絲，弄了盤醬牛肉和松花蛋，讓他和隋衛東、王強一起喝兩杯。
隋波暗嘆，這年是過不完了……
吃飯的時候，隋波聊起兩人回金城的事。
「爸，國家現在正在發展房地產，搞建築這個方向還是有前途的。
你看這樣好不好，我給你那個建築公司投資1000萬。
你也別搞那些分包了不知道多少層的小土方工程了……
好好請幾個專業的有資質的工程師，買些設備，把你那個公司的資質升一升，也能接一些大點的項目。」
隋衛東有點抹不開面子：「那怎麼行，你現在公司搞的那麼大，而且還沒有盈利，處處都需要錢，你還是自己留著以防萬一。
我那個公司雖然小，可你爸在金城的人脈還是有一些的，不愁沒活干。」
隋波笑道：「那肯定，這點我相信。
不過爸，建築這個行業，規模越大，實力越強，競爭力也越強。你就不想發展壯大？
我現在手裡也有點閒錢，就當我投資行不行？」
隋衛東還想拒絕，旁邊趙婉如說話了：「你就別矯情了，兒子想孝敬你，你就拿著，哪有那麼多廢話？」
得，老娘一發話，隋衛東就蔫了。
嘀咕了一句什麼，才道：「那行，就算兒子投資的，到時候你是大股東，你爸我給你打工……」
趙婉如不關心這些。
自從國企改革，她所在的紡織廠效益下滑，乾脆辦了內退之後，她所有的心思已經都在兒子身上了，對於老公的事業，完全不在意。
「吃飯的時候別談公事！
……小波啊，你什麼時候帶薇薇來讓我看看啊？
我看看她和林馨哪個好……」
兒子前兩年，大清早讓她包粽子，送給林馨過生日的事，她還記得很清楚。
很好奇什麼樣的女孩，能讓這孩子「移情別戀」。
這大轉彎……
隋波差點噎著，咳了兩聲，才無奈笑道：「媽，我真是怕了你了……
現在我才多大啊，你就這麼著急給我找媳婦了？」
「20了！……不對，過完年你都21了，按虛歲算，都22了！
我像你這個歲數，都已經嫁給你爸了。
而且老話說得好，先成家後立業。
你現在事業做大這麼大，還不趕快定下來，畢業就結婚。
這樣再等兩年，我就能抱孫子了。」
暈死，這都已經想到孫子了……。
「媽，你才剛40多，當奶奶是不是有點早啊？
看趙婉如還想說什麼，隋波連忙舉手投降：「……行了行了，馬上開學了，到時候葉薇回來，我找天帶她回來，讓你看看，好了吧？」
趙婉如這才滿意：「這還差不多……吃飯，吃飯。」
還不忘招呼王強：「小強，都是一家人，你也別客氣，多吃點。」
隋波琢磨著，也得給老媽找點事情做。
不然這一天到晚的，就盯著他的這點事，也夠頭疼的。
……
就在隋波享受著家庭的溫馨之際。
國內網際網路江湖上，因為上市，一幕幕資本和創業者之間的博弈大戲，開始陸續上演。
其實這場大戲，最早開幕於1999年底。
當時的新浪「宮廷巨變」，就曾轟動一時。
1999年10月，矽谷的新浪總部曾召開董事會。
當初新浪創立時，為了讓美國資本市場認可，被董事會專門請來的擔任新浪CEO，在矽谷赫赫有名的沙正治（原網景資深副總裁），及其轄下的一班矽谷經理人，齊齊離開公司。
當年公司的創業者王志東，重新成了新任掌門人。
其根源就是，在中華網上市後，受到啟發的新浪董事會，準備打「中國概念」牌。
這時無論是國內協調管理部門拿到批文，還是國外資本市場的認可度，王志東都成為了最佳人選。
於是，老王從原本的三號人物，一躍成為一號人物。
他的核心任務，就是帶公司上市。
而進入2000年之後，這種資本主導的公司管理層調整，開始變得愈演愈烈。
3月8日，網易忽然爆出一條震動業界的大新聞。
當日的彎彎《明日報》報導稱，網易公司創始人、總裁兼CEO丁三石，在6日接受該報記者採訪時表示，將於下月辭去總裁職務，專注技術開發。
隨後，3月28日，在帝都長城飯店，網易召開發布會，正式宣布了公司管理層變動的消息。
丁三石辭去公司總裁兼CEO職務，轉而擔任網易公司首席技術執行官（CTO）。
網易新的領導團隊為：執行長黎景輝、營運長陳素貞、財務長何海文。
這三人都具備海外背景，之前一直在操刀網易的融資和上市事務。
但是外界對網易的這一變局，大多持負面觀點。
認為這一變動對網易公司影響極大。
因為在之前，網易就已經經歷了大規模的人事變動。
早期和丁三石一起打天下的陳磊華，獨身北上開拓市場的黃志敏和得而復失的陳劍峰等大將，都已離職，網易這段時間的人才流動非常大。
媒體認為這完全是丁三石為了上市，而受到資本影響所做的妥協。
緊接著，在電子商務市場一直緊跟易趣步伐，號稱國內第二大電子商務網站的8848，也被媒體爆出消息，稱公司創始人王峻濤（老榕）已經淡出權力核心。
取代他的，是99年底加入8848，現擔任8848CEO的譚智。
譚智身份顯赫，美國麻薩諸塞州伍斯特理工學院計算機博士，早年曾任外經貿部計算中心處長。加入8848前的職務，是微軟中國區副總經理。
一直以來，8848內部，微軟派和連邦派之間，因為管理文化、利益衝突方面的矛盾和鬥爭，就曾被外界所關注。
尤其是在譚智擔任CEO，老榕升任董事長之後。
曾經還發生了8848團隊中除了老榕之外，其他三人都憤然離職的消息。
而這一切，也是因為8848董事會認為，投資人找來的譚智，更有利於公司上市……
一時間，資本和創業者之間的關係，成為了媒體報導的焦點。
國內很多創業者，這才後知後覺的發現，
資本的力量，不僅僅在於為企業的發展輸血，還在於它要按照自己的意志來控制企業的行為，要求以自認為最恰當的方式快速套現。
在資本意志的控制之下，甚至出現了「資本木偶」這樣的說法——一些創業者、CEO甚至徹頭徹尾，成為受風險投資操縱的形象代言人。
這時，作為國內網際網路公司中，融資額度最高，並且已經成功上市的易趣，就成為了一個非常特殊的案例。
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。