第三百三十二章 新總部大樓（1/2）

隋波既然從一開始，

就存了將「中國企業家俱樂部」，納入自己的中國整體「產業升級」規劃的想法。

所以，他也並沒有藏私。

就俱樂部具體的很多活動形式，做了建議。

這時候就能夠看出，

一個「重生者」，到底有多恐怖了！

要知道，像「中國企業家俱樂部」這樣，前世時在中國乃至全球經濟界，都享有盛名的成熟組織。

必然是有一個從最初級草創的萌芽狀態，逐漸發展和成型的過程。

這個過程中，

是俱樂部里的眾多頂尖企業家，不斷的進行碰撞和思考。

才逐漸產生了很多有價值的想法，形成了很多有影響力的項目。

現在還只是籌備期，

大家都對這個俱樂部到底該怎麼玩，還完全沒想法……

可是，就在大家討論俱樂部的具體活動形式時。

隋波卻直接拋出了一連串的思路……

直接把所有人的震了！

比如，對企業家的交流學習這一塊，

隋波就提出了一個「理事互訪」計劃。

「我們可以每個季度深入走訪一家理事公司，二三十位民營企業家組成了國內最強的諮詢團，形象的說法是把脈問診。

大家共同面對受訪的理事企業遇到的真問題、關鍵問題。

揭面紗、照鏡子、給建議！」

這個提議一出，頓時獲得了所有理事的支持！

這個提議好啊……，誰都會遇到一些企業發展中的問題。

到時候，有這麼多頂級企業家過去實地考察，幫忙想辦法，出主意，這個價值就很大了！

又比如，

隋波針對企業家精神的體現和社會責任感，提出來一個「綠公司」概念。

「什麼是綠公司？

我覺得，「綠」不是一般所說的環保的綠，而是一個更大的概念！

誠信經商，有良好的商譽、合法經營；

企業可持續發展，推動創新成長、保持環境友好，承擔社會責任。

簡單來說，

就是把商業對社會、對人類一切的貢獻，都稱為「綠」。

而具備這樣素質的公司就叫綠公司。

我認為，這樣的公司，才是好公司！」

他甚至還給出了很詳盡的活動形式：

「我們可以在每年年底，舉辦綠公司年會。

邀請全球富有見解、頗具變革力的商業領袖、政府要員、學界權威和主流媒體人出席，表達觀點、交流見解、分享信息、達成共識。

關注商業生態，研究探討推動商業可持續發展的實務課題和有效途徑，傳播正氣的商業理念！

我們還可以每年進行「綠公司百強企業」的評選……

通過這些具體的活動，

把我們所提倡的企業家精神，和推動經濟、社會可持續發展的理念，更大範圍的推廣出去！」

其他類似：

休閒娛樂：搞個俱樂部的「中國企業家高爾夫球隊」啊，年底搞個「企業家春晚」（道農會）；

公益計劃：可以和一些公益組織合作，比如可以和阿拉善SEE生態協會、大自然保護協會（TNC）、隋波基金會等機構，一起發起「樹綠家園「公益倡議等。

這些「切實可行」、「極富意義」的建議。

隋波幾乎方方面面，已經都考慮的非常周詳，拿出的方案，都令所有人驚嘆。

很多發起理事都感嘆：

「完全不需要討論了……

就按隋波提的這個建議干，我覺得行！」

很多理事以前和隋波的接觸和交往很少。

雖然早已久仰他的「大名」……

而且對隋波這麼年輕就成為「華人首富」，心裡的感覺也很微妙。

但今天經過這麼近距離的交流，討論。

尤其是看到，隋波對一個企業家俱樂部的活動，都這麼「用心」。

捫心自問，

他們在來開會之前，有沒有這麼重視？

有沒有準備的這麼充分？思考的這麼全面細緻？

這樣一想，所有人都不免心中感嘆……，成功非僥倖啊！

窺一斑而知全豹。

一個社會活動，隋波都能做到這一步……

那麼，平時在企業運營和管理中，可想而知，隋波能夠掌控和考慮到什麼地步！

當真是……，細思極恐啊！

不知不覺間，

隋波在所有理事心中的地位，上升了到了一個「欽佩」的地位。

中立、友好、欽佩、尊敬、崇拜。

按照遊戲刷聲望的等級來看……

隋波在第一次發起理事會議上，就把在座所有人的聲望，都刷到了第三級。

當然，與此同時，

在老馬這樣的競爭對手眼中……

隋波的聲望已經快變成「紅名」了！

會議結束後，

一出帝都飯店，老馬臉色就變了。

對身邊跟著的助理陳偉嘆道：

「隋波太恐怖了……，咱們阿里必須要加快發展速度！

不然，就要被星河系遠遠拋下了！」

老馬感覺，

他自己已經算是在戰略上思考很多的人了，比起絕大部分人都看的更遠，更透徹。

可是，偏偏有個隋波，

不僅戰略和遠見同樣出色……

更可怕的是，他在細節掌控上也這麼強！

一時間，他也不由生出一種，

「即生雲，何生波」之慨……

………………

11月2日，

福布斯魔都分社社長、中國富豪榜制榜人范魯賢，在帝都向媒體發布了最新一屆的「中國富豪榜」。

沒有任何懸念，

星河集團董事長兼CEO隋波，以總資產3013億人民幣（378億美元）再次蟬聯了2006年度的「中國首富」。

這已經是他連續3年，蟬聯中國富豪榜榜首的寶座了！

相比3月份時，

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