第三百六十七章 「競合」與「學習」（1/2）
隋波入住的，自然是總統套房。
與普通客房常規的酒店風格，以及特色的韓式客房不同。
新羅酒店的總統套房，全部採用華麗的歐式裝修風格，全套BV品牌的沙發和燈具……
倒是頗有幾分韓劇中，財閥豪宅的奢華氣息。
新羅酒店建於1979年。
最初是首爾曾經的國賓館——「迎賓館」。
後來因青瓦台境內的新迎賓館落成。
三星集團便向當時的總統朴正熙，收購了包括舊迎賓館在內的整座山頭，並在舊迎賓館旁開設了新羅酒店。
這座山頭不是別的，正是首爾著名的景點——南山N首爾塔。
雖然新羅酒店的來頭不小。
不過在被三星收購之後，經營一直不是很理想，多年虧損。
直到2001年，
三星長公主李富春來到新羅酒店，任職企劃組部長。
她開始接管酒店運營後，
殺伐果斷，一上任就炒掉了經營理念陳舊的幾名酒店管理人員。
同時，著力打造新羅酒店的文化特色、卓越入住品質。
很快，新羅酒店就扭虧為盈，重新煥發了活力。
李富真因為業績出色，
也於2005年，升任常務理事。
雖然只是常務，但其實她已經掌握著社長的權利……
新羅酒店也正是在李富真的打理下，
這兩年才逐漸聲名鵲起，成為了韓國頂級酒店的代名詞！
在新羅酒店中，文化細節隨處可見。
古老的藝術和文化傳統全面體現在酒店的設計與服務上。
濟州新羅王朝的傳統設計圖案、建築風格，都在酒店有所呈現。
在設計致力保存酒店的正宗韓國氣質，用上花崗岩及蓮花圖案的同時，也以皮革、木材及燈光來營造豪華摩登的氣氛。
對於隋波這次入住酒店，李富真非常重視。
近些年，隨著中國經濟快速發展，人民生活水平提升。
中國遊客到韓國旅遊的人數，也是逐年增加……
李富真早已有拓展中國市場的想法和計劃。
她知道隋波作為華人首富，
不僅在中國民間的影響力很大。
還是中國最大的在線旅遊網站，攜程的大股東。
這次隋波來韓國，入住新羅酒店，就是一個非常好的機會！
在重男輕女的韓國，
對於事業心極強，被人稱為「小李健熙」的李富真來說，
她是不可能「繼承」三星集團的……
新羅酒店，就是她的事業根基！
所以，不管隋波這次來韓國。
和三星集團有什麼合作……
李富真只想讓隋波在下榻新羅酒店期間，能夠獲得超預期的滿意服務和高評價！
她不僅抽調了酒店最優秀的服務人員，擔任總統套房的管家；
提供最嚴密的安保服務；
還專門為隋波準備茶室；為隋波的隨行人員安排了整層行政套房……
李富真甚至還專門和左清泉一起，
詳細溝通了隋波在韓的行程安排，以便酒店能夠更好的提供服務……
作為在首爾根深蒂固的老牌酒店，
新羅酒店自身，也在首爾各界都具有深厚的人脈資源。
她能夠幫助左清泉，安排很多隋波在韓國時，具體的細節事務……
不得不說，
李富真的努力，的確讓左清泉工作輕鬆了不少！
等一切瑣事商議安排完畢之後。
左清泉走進隋波的房間，忍不住嘆道；
「早就聽說過這個三星長公主了。
沒想到，她不僅漂亮，還這麼精明能幹……
這種大財閥家族的言傳身教，還真是不一樣啊。
聽說她還是MIT的MBA！
財富、權勢、智慧、容貌……，她簡直就是擁有了命運的無數饋贈。
真讓人羨慕！」
隋波笑著誇了她一句：
「有什麼可羨慕的？
我倒覺得，她沒你漂亮，也沒你能幹！」
現在也是「老司機」的小左同學，一聽就懂。
馬上不依的和隋波嗔鬧起來。
兩人說笑了一會，才談起了正事。
…………
對於晚上和李健熙的會面，以及明天參觀三星集團。
隋波是非常重視的！
其實仔細想想，
相比Google、蘋果這些美國公司……
隋波現在打造的星河系，包括星漢體系。
反而更像三星集團！
雖然星河系現在的核心主業是網際網路。
而三星的核心主業，是電子、金融、服務業。
但是，隋波在未來，
想要重點突破的產業領域，
已經放在了打造半導體產業鏈、以及智慧型手機為核心的新一代AIoT……
所以，三星電子，
就是星漢未來主要的競爭對手之一！
同樣是在國家落後的產業領域開始追趕；
同樣是以電子產業為突破口；
同樣是東亞文化圈的商業經營理念……
三星電子的崛起之路，全球化戰略。
其實是非常值得隋波去借鑑、學習的！
比如，
-在全球通過投資併購、設立當地分公司，建立銷售渠道。
在保證本土的核心產業研發優勢同時，
加強海外公司的市場營銷和本地化人力資源開發，
快速開拓當地市場，獲得當地政府政策上的扶持和優惠之後。
進一步優化當地經營資源，達到經營結果最大化；
-採取「複合化」戰略。
加強據點作用多邊化（包括研發、設計、物流、供應鏈等），打造海外公司的整體競爭力；
-打造「高端品牌」戰略、「全球品牌傳播」戰略……
這些都是完全可以適用於，
星漢下一步進行全球布局的可行性策略！
除了三星企業本身之外……
隋波還非常重視李健熙這個人！
人們一說起「亞洲經營之神」，
想到的總是松下幸之助（松下）、盛田昭夫（索尼）等日本企業家。
三星的李健熙，似乎總是被人們所忽視……
可是要知道，
李健熙在短短20年間，
就把三星電子培養成超一流國際知名公司。
總資產由1萬億韓元，提升至300萬億韓元！
三星是全球最大的手機成品銷售商；
全球最大的液晶面板供貨商之一；
全球最大的半導體供貨商之一；世界第四的晶圓廠……
不論怎麼說，
他也算是一個頂級的商界奇才，稱的上是一個「偉大」的企業家了！
之所以他的名氣，比不上那幾個日本的老牌「經營之神」。
這可能是因為，
一方面，李健熙性格內向，行事低調。
很少接受外界的採訪，曝光。
而且他外表看起來，和韓劇里那些賣年糕的大叔，好像沒多大區別……
既沒有松下幸之助的謙恭，也沒有稻盛和夫的傳奇。
更沒有賈伯斯的氣質。
另一方面，韓國特殊的政經體制。
也使得三星這種「財閥」，更多的像是「國企」。
或者說，
三星總給人一種是依賴於國家的全力扶持，而崛起的感覺……
李健熙本人的經營能力，反而被掩蓋在這種印象中了。
其實，拋開外界因素。
單純的去研究李健熙的經營理念，和三星的發展歷程。
就會發現，
李健熙身上，有著很多成就「偉大企業家」的獨特資質和閃光點！
隋波前世，曾看過幾本介紹三星歷史的書。
對他的印象，還是非常深刻的……
比如，
李健熙有個外號，叫「直覺管理者」。
他非常相信「戰略性直覺」和「洞察」的力量。
當初三星進入半導體產業，
李健熙做決策的理由有兩點：
第一，韓國屬於「筷子文化圈」，所以韓國人的手藝很好；
第二，韓國人進家裡都脫鞋，因此非常乾淨。
他認為，這兩點說明：
「半導體產業正好是和我們民族的才能與特質相符合的產業」……
這種頗有點「無厘頭」的理由，
只能說明李健熙決策，依靠的就是「直覺」。
當然，這種所謂的「直覺」，
其實是建立在以經驗、冷靜的判斷、對於歷史的學習以及執行力為基礎的！
李健熙引領的三星，能夠一路崛起。
其中最重要的一點，
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