首頁 > 歷史軍事 > 諜影重現 > 第一百三十章指點

第一百三十章指點(2/2)

目錄

「這次因為上海黨組織的緣故,讓特派員受到傷害,我內心實在有些過意不去。」

「哈哈哈~」

「梁書記不必介懷,做革命工作的哪天不是在刀尖上跳舞呢。像這種考驗就應該時常加持在己身,好讓自己牢記使命感。」

「不說這個,梁書記這次過來是不是有什麼事情?」

「恩。」

「上海組織最近遇到很多情況......」

梁鴻達還是挑了一些重要的事情,簡單跟他說了一下。主要是想探討一下內部出現叛徒的問題,他覺得章文台應該很有經驗。

「哦~」

「上海組織內部的事情我也不好發表個人意見,不過針對內部有同志叛變還是可以給你些意見。」

「拿這次軍工廠的事情來說,還是存在很多問題的。」

「主要還是太過魯莽,像這種事情只有一次機會,需要提前準備的各方面東西,都要準備好。」

「這種級別的任務知道的人越少,對執行任務的同志越安全。我黨同志不是草根出身就是書袋子出身,很多事情做起來難免情緒化。」

「考慮問題不夠全面,做事很是激進,力求最短的時間內做出成績,完成上級交付的任務。」

「各方面經驗不足,這都是造成內部出現問題的原因。」

章文台作為中共情報處的科長,對於敵後活動有著豐富的經驗。

「當然這也不是說上海的同志不好,這種情況在我黨各個地區都是存在的。」

「上海作為中國的核心區域,它的地位自然舉足輕重。很多時候其它地方的同志會依此為標杆來要求自己。」

「所以隊伍的建設過程,以及執行任務遇到的各種情況,都是要整理出來,作為我黨重要的學習參考意見。」

「在力求不出現類似情況的同時,產生深遠影響,讓活動在敵人心臟的同志取其精華去其糟粕,得到逐步的成長。」

「這也為以後打牢根基,積累經驗。對於這次出現的問題,如果實在查不出來,最好的方法就是一刀切。」

「把參與這次行動的同志調出來,另外安排人去執行任務,如果下次還出現類似問題,那審查的目標就會縮小很多。」

「相比起執行任務來說,組織內部的人員架構,以及相互傳遞情報的過程,是一個著重的問題。」

「這次被捕的同志如此之多,難免就有扛不住刑罰的同志交代出問題。」

「所以這才是梁書記急需要解決的問題,發展認可組織的成員是好事。但是對於活動在敵後的人來說,就未必是件好事。」

「人員過於臃腫,起不到相應的作用,反而成了破壞內部的導火索。」

「這方面我們應該像日本間諜,或者國黨特務來學習一下。」

「抗戰爆發之前大量日本間諜潛伏在國內各個地方,卻很少有暴露的痕跡。」

「還有人家的武士道精神,雖然愚蠢卻很實用。」

「我的建議是;梁書記整理一下內部人員名單,基層人員的潛伏在這種環境下起到的作用很小。」

「適當的剪出一些還是很有必要的,只留骨幹成員,其他的同志可以去專心發展外圍實力。」

「比如;相關重要的車站、碼頭等這些能獲取情報的雜亂地方。多參與跟日本人能夠交流的工作環境,做出成績來,民眾心中自然有桿秤。」

「消息的傳遞過程尤為重要,要設計好二級密碼。見面的方式也不要太單一,像這種直接上門的行為是很不可取的。」

「內部同志在小心,對於日本人這種專業素養極高的精英來說很難躲避。」

「所以梁書記,為了保證人員安全,不是重要的事情不要聚在一起。簡單事情通過電台傳遞,最不濟用電話也比見面安全。」

「書信來往也要用隱形藥水做好保護,資料方面也要及時銷毀。」

「尤其是梁書記肩負著重要的使命,應該首先考慮的是自身安全的問題。」

「不易經常露面,或者跟下面的同志見面,這很容易出現問題。」

「敵後工作向來殘酷,如果上級領導掌握不好方向,那麼下面的人自然會亂作一團。」

「牽一髮而動全身的事情最好不要出現在組織內部,要形成獨立作業的良好習慣。」

「請示匯報,這種形式主義的東西要不得,只要抓住事情的重點,下面的人即便出現問題,也不會牽扯太廣。」

「.........」

章文台把很多經驗傳遞給梁鴻達,這讓他有茅塞頓開之感。

自己還是不夠優秀,許多事情流於表面,沒有真正擔起這份責任與使命來。

「受教了!」

梁鴻達起身一禮,真是獲益匪淺。

「不要如此,我只是說一下淺見,相互學習,共同進步。」

「梁書記,我來上海還有重要的事情,今日一別,還不知道能不能再見到。」

「如果有重要的事情,就在【申報】上登出尋人啟事,看到後我會在第二天下午三點到沐恩教堂里等你。」

「好,我記住了。」

「梁書記也注意下,剛才過來的時候,我模糊觀察到有個人影,不知道是不是錯覺。」

「總之最近還是換幾個地方,多觀察注意一下為好。」

章文台還是說了一下,不管是真是假總是有好處。

梁鴻達心裡一驚,真要是有人跟蹤他,那可就不是自己一個人的問題了。

剛才開會的所有上海領導都可能遭到監視,內心害怕不已。

看來自己真的是不夠經驗,在上海這種魚龍混雜的地方潛伏啊!

目錄
返回頂部