第61章 加薪了怎麼辦（2/2）

她不相信蕭雲中突然良心發現，這裡面肯定發生了什麼事，但是什麼事呢？

就在這時，面前的座機忽然響了。

「餵您好。」落霞說道。

「您好，我是趙靈韻秘書，董事長讓您去一趟辦公室。」

落霞當下怔了一瞬：「呃……好。」

掛了電話後，落霞便快步離開了辦公室。

很顯然，今天的事情肯定和董事長有關。

但是董事長為什麼會幫自己說話呢！這太奇怪了……

到了穆正平辦公室，雖然是第一次來，落霞卻沒覺得多緊張。

因為身上沒有包袱了，不管去或留，不論什麼事，都無所謂，心態就比較輕鬆坦然。

「請坐。」穆正平依舊是較為客氣的開場白。

「謝謝穆董。」

秘書緊跟著給她上了一杯茶。

「謝謝趙秘書。」

「不客氣。」趙靈韻輕輕頷首，笑著退了出去。

穆正平一直在打量著落霞，與柳疏放對比了一下。

他倒沒發現兩人眉宇間有什麼相似的地方。

當然，父母與子女長得不像也不是什麼稀罕事，自家孩子長得像隔壁老王也是正常的。

並不一定是給別人養孩子。

要說落霞和柳疏放最大的相同點，就是兩人顏值都很高。

「我無聊時翻了下公司主管的資料。」穆正平輕聲道：「看到你的薪水比較低，所以就叫蕭雲中過來了解了一下情況。」

落霞點了點頭。

原來是這樣，那我還挺幸運的。

「蕭雲中這個人，與你有什麼矛盾嗎？」穆正平開門見山地道：「你不必擔心，有什麼說什麼就好。」

「有。」落霞輕輕頷首。

「什麼事？」

「早些年他讓我跟他去酒店，我不同意。」落霞直接道：「這大概是他壓我薪水的一個原因吧！」

穆正平沉吟了一下：「最近這段時間，他還騷擾過你嗎？」

落霞點了點頭：「他說只要我跟他去酒店，他就不會開除我，我還是拒絕了，他就把我的權利架空了，想讓我自己辭職。」

「我了解了。」穆正平點頭道：「你放心，這種事我會處理的。」

幾分鐘後，落霞便離開了辦公室。

雖然穆正平承諾會處理蕭雲中，但罰一個月獎金也算是處理，這對他肯定不痛不癢。

對與這種人，最應該的處理方式是踢出公司，他騷然過自己，肯定也騷擾過其他女性。

但一個總監，並不像普通員工那樣說踢就踢，公司培養出這樣一個人也不容易。

很多高管都是如此，生活作風有問題，但工作能力卻又不錯。

公司一把手面對這種情況，通常是罰酒三杯，不會將他開除。

有句話說得很現實。

員工碰了紅線，員工沒了；高管碰了紅線，紅線沒了。

至於穆正平會怎麼處理，自己就干涉不了了。

深吸了口氣，落霞掏出手機給柳疏放發了條消息：【兒子，我又加薪了怎麼辦呀？】

看到這消息的柳疏放是懵逼的，昨天還說著可能要被炒魷魚了，今天怎麼突然又加薪了。

……