107 大家都在為夢想努力著（2/2）

安若素故意賣萌一般地歪起了頭，「什麼叫做真心呀？難道我還另有所圖不成……」

「沒有的話，那自然是再好不過……」

社團招新和社會招聘的流程一樣，往往要經過多輪面試篩選，挑選出最適合的優秀人才。而社團跟公司最大的區別在於，公司招進來的人後面跑了還可以再招，社團招進來的人再退部，那基本是要等上一整年的。

因此，初期的成員選拔相當重要。

除了能力之外，穩定性也是關鍵的因素之一。

學生社團用素質拓展分來控制社團部員，為了拿到那個課外分數，即便社團活動再怎麼無聊也會好好干——

但興趣類社團，說到底就真的只能靠興趣了。

所以說，如果只是衝著釣凱子的目地的話，那可是做不長久的呀，安若素同學。

結束招新之後，作為梨巴工作室創始人的蘇墨請幾個核心成員吃飯（江洋洋沒有算作在內，她已經打算由夏依梨另行單獨請客了），地點是后街的一家小餐廳。

這些餐廳的主要受眾都是文漢理工大學的學生，價格比較實惠，也有很多特色菜品，是以店面不大，但生意卻很好。在餐桌上蘇墨簡單對大家表示了感謝，而後便本著自願的原則，讓陸笙、汪眸喵和安若素選擇了自己感興趣的領域。

陸笙選擇的仍然是隸屬於研發的美術部，本來夏依梨說著把美術部部長的位置讓給他，陸笙卻堅定的拒絕掉了，表示自己沒有當部長的才能，只能打打下手，於是只打算做美術部的副部長；汪眸喵也有著同樣的顧慮，她覺得自己具體的工作任務可能也就是給會員們發發簡訊，只有安若素很堅定地擔下了外聯部部長的職責。

「不過，雖然諸位是部長副部長的身份，今年第一年必然是社團的磨合期，大家是相互學習，促進社團建設的過程，我自己也一樣。」

同樣是大一的新生，有的是部長有的是幹事，那肯定會出現誰誰誰不服誰的情況，那乾脆就不要有幹事了，都做部長就好。

——這是蘇墨的考量，大家彼此也沒什麼意見，更多的則會覺得很神奇。

「沒想到大一就能當上部長，這件事如果告訴我朋友們的話一定會很驚訝……」汪眸喵不由感慨起來。

「這都是多虧了蘇會長的努力下才能做到的啊。來，會長大人，我敬你一杯！」

蘇墨靜靜地坐在這群人堆里，感受著社團的氣氛——

或者說，觀察著兩個老婆的反應。

夏依梨仍然是笑眯眯的和大家打成了一片；吃貨江月綾將注意力全部集中在菜餚上，對周圍的人基本不管不問。

至少，起步算是很不錯的展開了。

從簡歷和筆試上來看，也確實有一些對遊戲開發很感興趣的人才。

大家都在為實現依梨老婆的夢想而努力著，真好。

一到這種闔家歡樂的氛圍，蘇墨便情不自禁地想起自己還在十四中寒窗苦讀的小號依梨來。

該去看看她啦。