171、coffee tea or me（1/2）

洛修從自己開第一家淘寶店，一直到現在，幾乎做什麼事都是順風順水，沒有遭受過大的挫折和失敗。

即使遇到被惡意斷貨這種小坎坷，也總能很輕鬆地跨過。

只有這一次，才真正讓他有點無從下手。

但是，無論自己內心有多焦慮，作為老闆，公司的精神領袖，在員工面前都只能振作精神，鼓起幹勁。

如果老闆都垂頭喪氣，員工的鬥志必定會瞬間瓦解。

有時候員工可以失敗，但老闆不可以。

這就是為什麼有的老闆明明做錯了事，還死不承認，堅稱自己是對的。

下午，洛修帶著員工們去了老城隍廟。

這裡匯集了眾多魔都地方小吃，如桂花廳的鴿蛋圓子，松雲樓的八寶飯，南翔小籠和酒釀圓子。

傍晚，他帶員工們來到外灘。

感受黃浦江那帶著小資氣味的涼風，看萬國建築博覽群。

晚上，他們來到一個小眾的酒吧打卡。

手上端著一杯雞尾酒，跟著音樂搖頭晃腦。

讓人感覺洛修不是過來談項目的，而是來旅遊。

兩位員工也漸漸放開了，忘記項目失利這件事。

反正跟著老闆有吃有喝有玩，何必自尋煩惱。

直到深夜回到酒店，關上房門，洛修才拿出電腦，接收一份中間人發過來的關於外企高管績效考核，以及季度、年度述職報告。

看完這些資料之後，洛修盤腿坐在床上打坐。

他並不是在練功，這裡也不是什麼玄幻世界。

這只是洛修一種冥想方式，先清空自己的腦袋，忘記自己的身份，然後把自己想像成楊執。

如果我是楊執，我坐在他那個位置，我會怎麼做？我需要什麼？

如果在淘寶上開耐克的官方旗艦店，會給我帶來哪些好處，哪些麻煩？

洛修慢慢開始理清思路，知道自己的方案為什麼無法打動對方。

自己整個方案都圍繞著怎麼幫耐克把產品銷售出去，如何在今年實現兩個億的銷售額……

但對於耐克來說，網上賣多了，線下實體店就賣少了，整個品牌未必能夠實現大的增長。

線下經銷商一直對網上的低價銷售意見很大，開了官方旗艦店後，會不會加深矛盾？

……

第二天，洛修讓兩名員工先回羊城，自己和關詩雨留在魔都。

「項目談下來了嗎？」

同事們興奮地圍了上來。

「談不下來。」

「唉，我們以後沒機會用員工價買耐克了。」

大家一片唉聲嘆氣。

對他們來說，半價鞋的意義比公司多一個年銷售過億的項目要大得多。

「老闆為什麼不回來？」林寶兒問。

「他沒說，但感覺這次的失敗對他打擊有點大。」

「老闆也是普通人，不可能每件事都能辦成。」

「是啊，總有失敗的時候。」

在這之前，他們可真的是把洛修當作神一般，沒有什麼事情是他辦不到的。

「我覺得老闆不是那麼輕易認輸的人，他沒有回來，一定是在繼續爭取這個項目。」

林寶兒開口說。

「沒錯，我相信老闆一定有辦法的。」

其他員工也紛紛附和。

如果洛修在場，看到員工對自己毫無保留的信任，一定會熱淚盈眶地……將他們的工作量加倍。

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