507、創業風雲榜（1/2）

陸天雲可以說是品如電商裡面老人中的老人。

從早期的服裝類目，到電器項目負責人，再到後面其他的品類負責人，一步步跟著公司成長起來。

這幾年時間，他看到很多同事從公司離開，自己開店創業。

有部分創業成功了，成為了老闆。也有部分創業失敗了，從此一蹶不振。

他自己內心也無數次想要從公司離開，創造屬於自己的事業。

到了他這個位置，每隔一段時間，內心就會產生強烈的辭職衝動。

每次間隔的時間都差不多，周期性地反覆發作，如同女人的大姨媽。

要是哪天來早了，或者來晚了，說明肯定出了問題。

最後攔住他辭職衝動的，是家庭的責任。

特別是最近孩子的出生，讓他只能將內心的夢想藏起來。

直到今天，際天雲再一次跟妻子說：「我想出去創業。」

「你又發瘋了，創業哪有那麼容易，在品如好好工作不行嗎？多少人都羨慕不來呢。」

妻子一如既往地給他潑冷水。

兩人結婚後，妻子在家相夫教子，思想越來越不能同步。

她也越來越難以理解丈夫的想法。

她只能緊緊抓住現有的一切，害怕改變。

「這次是公司推出的內部創業，公司為我們提供創業的起步資金，機會很難得，我想試試。」

「如果失敗了呢？」

「失敗後就繼續上班唄，我保證家裡的生活質量不會下降。」

陸天雲花了好幾天時間，才終於說服妻子，支持自己創業。

這一天，他感覺自己像關在籠子的小鳥，重新獲得了自由。

創業策劃書很快得到通過。

陸天雲好像又回到當年剛開始工作時那種熱情，註冊公司，購買商標，跑工廠找供應商，尋找團隊……

他開始被人稱呼為「陸老闆」。

他開始從早上忙到晚上，關心產品的每一份用料，希望節省每一分的成本。

很多細小的東西，他以前在品如做項目負責人的時候，根本不太關心。

大集團能夠接受一些小的浪費，自己的小公司可不能接受。

每一筆錢都要用到刀刃上，發揮更大的作用。

同時他也是品如集團軍的一員，很多原來的同事，現在是一同出來創業的同行，建了一個創業交流群。

大家定期在群里，或者出來交流分享經驗。

同時也在暗暗較勁，攀比誰的企業做得更成功。

以前在公司里，每個人獲得的資源不一樣，經營的項目不一樣，相互之間並不服氣。

現在一同出來創業，創業的項目是自己想的，大家同一個起跑線上。

現在的輸贏可沒有什麼藉口。

私下聚會的時候，公司經營不善的人，總有一種抬不起頭的感覺。

而創業比較成功的，則在大家面前談笑風生，意氣風發。

陸天雲前期遇到了很多困難，讓他的創業屢屢受阻。

他只能看著別人成功，自己抓破腦袋。

特別是看到一些原來在公司混得不如自己的人，創業之後卻比自己做得更好，讓他很難受。

仿佛自己在原公司的成功，靠的是多年的資歷，得到老闆更多的關照。

以他的自尊，肯定接受不了這樣的事實。

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