第一百五十五章 科研經費（1/2）

三丙醫院一般總職工數在500人以上，二甲醫院一般在300人以上。

張子凡初步打算在本輪擴招中，將醫院醫、護、勤雜以1比2比0.5的比例配置，將職工總人數提升至400人左右。

這樣，浩然醫院進可爭取三丙，退可妥妥二甲，可謂進退有據，諸葛子凡。

但一次性擴招一倍的職工並非一件小事，需要循序漸進。

張子凡按照職責將任務分解給了幾名副院長。

幾人像極了領命抓壯丁的保長們，心懷忐忑的領命離開了。

不過楊婷婷卻單獨留了下來。

「你找我有事？」張子凡奇怪的問道。

「師兄，在分管業務上，我有一點疑問。」

四下無人的時候，楊婷婷還是喜歡叫張子凡師兄，而不是院長。

至於說像是恐怖蠟像一樣站在張子凡身後的老方，已經被她無視了。

「哦？這麼快進入角色啦？怎麼樣，對我的安排滿意嗎？」

張子凡從抽屜里摸出了兩顆小白兔奶糖，丟給了楊婷婷。

熟練的將奶糖剝紙丟入嘴裡，楊婷婷點頭道：「和鄭院長差不多，挺好的。」

她所說的鄭院長，是附一醫院的鄭副院長，也就是鄭森明的母親。

楊婷婷和其一樣，都是負責醫院的科研和學術交流方面的工作。

只不過與附一醫院這樣的龐然大物比，浩然醫院的科研才剛剛起步。

而且作為民營醫院，想要爭取省級或者國家級的科研經費基本不太可能，想要做研究，不得不自籌經費。

楊婷婷留下來，就是來找張大院長爭取科研經費來了。

張子凡扯了扯嘴角，這小妞真是會催命啊！

不過對此，張子凡之前就有所計算。

科研這個東西，說燒錢，是真的燒錢，說省錢，其實也真的很省錢。

浩然醫院如今扣除包括人力成本在內的所有成本，每月盈利為300萬元左右。

張子凡準備拿出其中的1/10，也就是30萬元，作為研發投入。

其中5萬，作為實驗室日常運行的成本，包括儀器維護、動物飼養、人工開支等。

無論是小白鼠還是豚鼠，如果沒有做實驗的醫生認養，就得由實驗室自己飼養了。

這些小動物吃不了幾個錢，實驗室管理員的工資也很便宜，因為系統，設備折舊可以忽略不計，所以5萬元預算是很寬裕的。

這樣，另外25萬可以作為科研經費。

很多人可能會覺得，25萬拿來做科研，是不是太過寒酸了？

其實不然。

在新聞報導中，輝瑞、葛蘭素史克之類的國際醫藥公司，其研發經費都是數億元起步，單位還是美元。

但實際上，25萬科研經費是怎樣一個概念呢？

相比工科大佬動輒幾千幾百萬的經費，國內醫學生物的科研經費一向都是很摳搜的。

省級自然科學基金的重點項目經費，一般總額也就10萬元，這還得是東海這樣的經濟強省。

向楚省這樣中不溜的省份，重點項目經費也就六七萬元。

普通的項目，少則一兩萬，多則三四萬，也就是這個水平了。

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