第二十章 人才的定向培養（1/2）

隨著寧靜護士和袁強醫生的加入，皓然口腔漸漸走上了正軌，病人數量逐漸增多，收入也在穩步增長。

張子凡發現，原來職工也是能夠為診所增加建設點數的。

劉醫生和袁醫生每治療好5個齲齒病人，或者治療好2個牙周炎患者，1個阻生齒患者，都能給診所增加1點建設點。

總的來說，就是越複雜的病例，增加的建設點數就越多。

這讓張子凡鬆了一口氣。

否則未來建成了大規模醫院，卻還要靠自己一個人打工賺建設點數，自己這個院長是不是混得太慘了一點！

除了兩名新職工外，護工的人選也已經有了著落。

在比和睦小區更偏遠一點的地方，有一個老舊的棚戶區，叫做賣魚場新村，張子凡經病人介紹，在這裡招募到了一位姓馬的阿姨。

馬阿姨大約五十多歲，人很精神利爽，手腳勤快，經過入職體檢，身體也很健康。

其實從理論上來說，這位馬阿姨也是一位百萬富翁，只不過這小兩百萬全在房子上了。

馬阿姨在賣魚場小區有一套五十平方的老房子，兒子在外頭念書，老伴開了個修車攤，日子過得非常緊巴。

隨著全國棚戶區改造大潮的結束，馬阿姨的拆遷夢也破滅了，為了改善家裡的生活，也順便打發退休後的時間，她應聘當了護工。

馬阿姨和寧靜一樣，跟著石曉雅學習。

由於她負責的只是一些簡單的體力勞動，寧靜則要學習四手操作、院感質控等等，所以馬阿姨反而比寧靜上手還快了一些。

張子凡發現石曉雅這小丫頭的統帥能力意外的強，將一個同齡人，一位老阿姨管理得服服帖帖的，也就放下心來。

護士的管理張子凡只抓大方向，不再去問具體細節，敢於放權也是作為領導必須要有的氣度。

而且反正有系統兜底，若是石曉雅出現欺壓同事之類的事情，張子凡也會及時發現的。

醫生這邊，劉建明的工作重心依然放在牙齒治療上面。

他是一個耐心細緻的人，很適合做這方面的事情。

張子凡原本打算將他培養成為和自己一樣兩開花的人才，但是想了想還是算了。

畢竟在沒有系統幫助之前，自己的口內才能也比不過劉醫生，沒必要要求別人去做自己都做不到的事情。

樣樣都懂，不如一樣精通，就好像附一口腔中心的副主任，他們也只是在自己最專業的那個領域做到了全省最好而已。

隨著診所的發展，總有一天，皓然口腔會變成皓然醫院，口腔科也會變成口腔醫學中心，有門診部和病房之分。

與其到時候去別的醫院高薪挖人才，還不如從現在就開始培養有歸屬感的醫生。

劉建明向門診方向發展，而可塑性更強、學習能力更強的袁強則向病房方向發展，這樣應該是最合理的選擇。

……

劉建明每周二、周六兩天休息，袁強周三、周日兩天休息，張子凡將診所的醫生例會放在了每周五。

「袁醫生，遇到什麼困難都不要怕，微笑著面對它……」

當兩個醫生走進張子凡辦公室的時候，劉建明還在喋喋不休的試圖感化袁強。

袁強幹活非常努力，也從來不推諉病人，但他性格並不開朗。

就連劉建明也看出來了，袁醫生肯定有什麼心事。

……

【口腔-袁強】

【年輕的醫生，缺乏專業訓練，可塑性較強。】

【年齡：25歲】

【生日：4月15日】

【身高：176厘米】

【體重：66千克】

【學歷：碩士研究生肄業】

【畢業院校：海州大學】

【喜歡的東西：電子遊戲、籃球、手辦、學習……打開更多】

【厭惡的東西：唱歌、大蒜、香菜、汽車……打開更多】

【忠誠度：60%，註：為了生活而已，沒有什麼可抱怨的。】

【職業技能：

病人溝通：D

口腔外科：F-

口腔修復：F-

口腔內科：E-

口腔正畸：G-

影像學讀片：D】

【綜合評分：F-】

看著袁強的數據，張子凡忍不住想要捂住額頭。

渣，實在是太渣了！

不過毫無疑問，這是一個很有潛力的年輕人……

嗯，雖然和自己同歲。

張子凡比較好奇的是，他居然是海州大學碩士研究生肄業。

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