第六十五章 新人禮（2/2）

方凌看蘇誠，哎呦，還有小脾氣，這麼看起來倒是有幾分順眼。

左羅無視掉，道：「本來不需要你幫忙，但是你觀察力強，一旦我們發現蜘絲馬跡，就可以呼叫支援。我也不想浪費太多時間，所以需要一位觀察能力很強的人幫助。也許一進6號樓，你就發現有異常，我們就可以直接呼叫支援。」

這被人誇獎的感覺還是可以的，特別是一位優秀的警察這麼誇獎自己，實在是有點自信心膨脹。蘇誠回答：「我不去。」高興歸高興，不至於把自己一個夜晚的睡眠搭上，鬧鬼肯定有問題，但壞人是抓不完的。

左羅道：「好，那我十二點左右去你公寓接你，你先洗澡，吃點東西，睡個覺。」

蘇誠苦笑：「左羅，我同意6號樓一定有人搗鬼，不會是好人，但是我們是z部門，高檔的刑警，這種事讓派出所的民警跑一趟就好了。」

「順便的事情，很簡單的。」左羅補充：「我更擔心是誘拐兒童的團伙，如果貿然派遣民警去查看，有可能導致一些不受控制的事情發生。」

蘇誠嘆氣：「其實你晚上閒著也是閒著，皮癢了，對吧？」

左羅道：「如同我下班回家，遇見一個可疑的人，即使不是我工作範圍，我也會上前盤問。既然聽說有6號樓，不就花費一兩個小時去確定一下6號樓是否真的藏污納垢。」

蘇誠問：「你不用睡覺嗎？」

「我和技術科人溝通了，等方凌拿到pa情況，他們有外勤會搞定這件事。」技術科也有外勤，人數比較少，但是相當專業。時代在變，刑偵理念也在變，以前是蹲守盯人，現在是外勤安裝設備，通過監視器盯人。甚至還有技術科外勤臥底到製毒工廠，在製毒工廠安裝竊聽器和攝像頭。他們安裝的攝像頭非常專業，很難被識破，是普通一線刑警臥底所不能做到的。

「好，好，明天上午我就不上班了。」

「可以。」

蘇誠突然道：「等等，我覺得你是不是可以考慮挖個技術科外勤來用用？」蘇三多好用，曾經的飛天大盜，能偷能跑機靈無比，電子、無線電、計算機如同家常菜一般。恩……一般越能幹的人都是越干越多，乾的多又錯的多，錯的多就死的快，所以這類人才稀缺。

「這個我知道。」方凌一把拿過電話：「技術科有個叫宋凱的人，曾經協助我們潛入我們監視某毒販住所，在其電腦中下載資料。宋凱今年差不多二十六歲，據說電子和電腦技術是全局第一，曾經差點被一組挖走，但是出了道德問題，最後沒成。」

左羅問：「什麼道德問題？」

方凌道：「利用上班時間，利用技術科設備下載小電影，並且在辦公室里觀看。如果不是因為立過大功，技術好，已經被開除了。」

左羅回答：「宋凱對吧？我記下了。」

其實蘇誠和方凌並不知道左羅真實目的，左羅真實目的並非七號工地，而是方凌。左羅是個工作狂，同時他也知道人的精力是有限的，如果透支人的精力，會導致人的判斷等出現問題。但人和人之間又是不一樣。毅力考核一直是七組對新人的洗禮。

作為忙起來幾天幾夜的七組組長，必須知道每一位組員的壓力極限是多少，壓力極限分心理壓力極限和身體壓力極限。三十幾個小時連續工作後，左羅仍舊是安排方凌繼續工作，讓方凌難得有喘息的時間。左羅對結果很滿意，方凌的壓力極限是比較高的，但是具體多高呢？再壓一晚就會有答案。只要過了今天晚上，方凌還是具備清晰的頭腦，敏銳的判斷力，那方凌將是七組建立到今，除自己外，神經和身體抗壓能力最強的組員。

蘇誠不用試驗，一壓就跨。那為什麼還要拉上蘇誠去6號鬼樓？因為蘇誠是測試方凌的工具。把人精神狀態按照一百分來分類，左羅能在五十分左右，仍舊做好八十分精神能做的事。蘇誠精神八十分以下他就不幹了，他要喘氣，要將精神提升到九十分以上再做事。

精神數值是一個比較飄渺的東西，左羅需要蘇誠對方凌進行評估。