第一千一百八十八章 江南凸顯（1/2）

黨內幹部年輕化的問題，最早是由第二代領導核心就提出來了，南巡首長規範了幹部離退休機制，取消幹部終身制，提出了幹部年輕化基本。

可以說，自此以後，黨的幹部離退休制度和年齡的關係就此確定，逐步的成為了規章制度。

但是，一口飯吃不成一個大胖子，改革也不可能就一撮而就。在黨內，論資排輩的現象依舊普遍，幹部老齡化問題一直是困擾幹部隊伍建設的重大問題。

在第二代領導集體之後，後面的幾代領導人一直都很關切幹部年輕化的問題，但是關注得多，行動得少，即使有所動作也是慎之又慎，生怕影響到整個政局的穩定和全國的大局。

所以，黨的幹部年輕化的問題一直飽受黨內外詬病，卻一直未能有效的解決好，這已經成為了黨組織建設的一重大難點問題。

這次梁總上任，一上任就針對幹部年輕化的問題進行布局，中原六省的省委書記省長，清一色的為年輕幹部，這就很能說明問題。

所以在某種意義上說，中原幾省的表現好與壞，不僅只關係到一省和一個地區的問題，更關乎梁總的聲望和面子，這次幾省代表團進京各顯神通，其實很多人心中都明白這個道理，這其中自然包括唐禹、陳杰等人。

敢於表現、勇於表現，其實有時候就是一柄雙刃劍，表現得好，表現得突出，那自然很多事情都可以事倍功半，但是如果自身毛病沒有保護好，一下把事情弄砸了，那損失也是非常大的，而且有些損失和消極影響還無法彌補。

就像這次中原幾個省，豫南省就不說了，吳言法講話在前，唐禹又不冷靜在後，搞得局面非常被動。就是贛江、江北幾個省，也或多或少的都出現了問題。

其實像兩會這樣的場合，一個團體團結與否是很容易就能看出來的，而一個團體的首腦掌控局面的能力好壞，更是能直觀的看出來。

這次中原幾省交出的答卷大都不能令人滿意，這樣的表現，和兩會前各代表團的高調相對應起來，似乎一下就讓人覺得幾個省的領導畢竟都太年輕，經驗和穩重方面比不上老同志，讓整個中原在人們心中的印象分大大下降了。

豫南省省委書記唐禹畢竟不是易於之輩，犯了錯誤，挽救相當及時，並第一時間就向中央做了檢查，而豫南省內部代表的情緒也安撫得相當到位，在隨後幾天的會議中，豫南省表現都中規中矩，至少沒有再出什麼問題。

和唐禹相比，陳杰初掌江北大印，這次江北代表團給人的印象是歷屆最糟糕的，主要是表現得不團結和思維混亂。一省代表團不能以團結的面貌出現在別人面前，這本身就是很大的問題，而作為一省書記，要負有不可推卸的責任。

說起來，江北的內部矛盾也是很激烈的，粟一宵在江北的時候，就多次向張青雲抱怨過，說他沒有張青雲的魄力，不然也得把江北官場好好整肅一番，搞一次清洗。

憑粟一宵的姓格，他能說出這話，就至少說明江北問題是比較突出的，而這次江北更是書記和省長雙雙履新，陳杰踏入江北，如何能夠做到完全掌控局面？

從這一點來說，說陳杰經驗不夠老到是沒有冤枉的，江北既然這樣的情況，陳杰就沒有必要搞那麼高調，聰明的做法應該是縮著腦袋，認真務實的統一內部思想，把內功搞好，平平穩穩的參加完這次兩會，然後再慢慢將自己的影響力滲透進江北這棵參天大樹中。

江北底子好，基礎紮實，陳杰坐擁這麼好的條件和資源，他完全可以步步為營，將江北經營成中原的龍頭，這才是務實可行的做法。

……人的思維總是按照一種奇怪的模式在運轉，就在中原幾省出疏漏的時候，此前一直低調、內斂的江南省代表團，立馬受到各方關注。

江南省代表團這次兩會開得紮實務實，尤其是向中央提出的意見和建議非常的貼合江南實際。而江南與會代表，在整個會議過程中所表現出來的高度專業和高度團結的確也是會議一道靚麗風景。

中原幾省接連有問題曝出，江南如囊中之錐，一下凸了出來，再加上吳言法所講的那番話，江南在別人的眼中也變得不可捉摸神秘起來。

有人關注江南，江南的很多決策計劃就會有人不斷的傳播，很快張青雲關於知恥後勇、臥薪嘗膽的講話開始受到好評，而江南省委和省政斧對江南未來幾年發展的規劃，也被眾多人看好。

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