第九百三十二章 驚聞噩耗（1/2）

西苑會務中心一號別墅，小會客廳大約只有50個平米，地面鋪著深紅色平絨地毯，會客室正中房頂垂吊下來的水晶吊燈的燈光柔和，幾把深灰色的沙發靠背和扶手用白色蕾絲裝飾，整個房間顯得簡約大氣又不失莊嚴肅穆。

張青雲到此後被安排在沙發上等待，大約過了十多分鐘的樣子，會客廳門被工作人員推開，張青雲連忙站起身來，他首先聽到的是吳言法的聲音。

緊接著便看見杜總在吳言法還有兩名工作人員的陪同下走了進來，他忙道：「總理好！」

杜總理眼神流轉，臉上掛著笑，道：「這兩天你應該是累到了吧！這麼晚讓你過來，我可是徵求了你們吳書記的意見的，你要發牢搔就沖他去吧！」

張青雲笑笑，道：「總理三年才來我們華東一次，再累一點我都是願意的，您曰理萬機，能夠有機會獲得您的接見，也是組織對我的關心和愛護。」

杜總不說話了，他自顧坐在主沙發位上，擺擺手示意讓大家都坐。張青雲坐的位置離總理很近，只隔一米多的樣子，而且中間沒有阻礙，兩人可以直接談話。吳言法則坐在總理座位另一側。

「青雲書記，你們華東改革取得的成績不錯！尤其是組織改革，取得的成績更是很突出。這中間你的工作是值得肯定的。」杜總道，語氣很平緩，但是頗為認真嚴肅。

張青雲連連稱謝，如此近距離的和杜總接觸，張青雲這還是第一次。杜總理年齡快70歲了，但是顯年輕，看上去也就和吳言法差不多的樣子。

他說話很慢，很輕，但是字字入耳，讓人聽得很清楚明晰，他談話的時候，常常會伸出右手來，拇指和食指還有無名指捏在一塊兒，像握筆的姿勢，每講一個重點，他會用力的點一下。讓聽者不由自主的會被其吸引。

杜總談了華東改革的問題，又向張青雲強調組織工作和幹部隊伍建設的重要姓，鼓勵張青雲再接再厲，在已有的成績上更上一層樓，把華東的改革搞好，搞徹底。

最後他道：「青雲同志啊，你自己也是年輕幹部。結合你自己的成長曆程，你應該能找到一條為華東打造一支優秀幹部隊伍的道路。我們很高興的看到，華東正在變好，但還要越變越好。

我們很多幹部常常強調經濟建設的重要姓，經濟建設確實重要，但是搞好經濟建設的基礎是要有一支強有力的幹部隊伍。是要堅持黨的正確領導，堅持社會主義的基本原則……」

杜總講了很多，重要強調的還是黨委工作的重要姓。張青雲和吳言法都聽得很認真，同時對杜總此行的目的也有些明白了！

看來中央對華東的情況終於是搞清楚了，華東黨政工作不協調的問題中央已經很重視了。不然杜總不會在接見常委全體班子時候強調了黨建組織工作，現在又專門召見黨委正副書記繼續強調此事。

華東組織體系改革方面，在張青雲推動下，到目前為止反響是不錯的。幹部的公選機制，差額選舉機制，內部明煮機制已經形成了體系。

以某機關處長提拔為例，處長能否提拔的第一關為考試關，必須通過機關相應公選考試才能獲得資格，第二關是群眾關，即機關內部要投票，也就是明煮推選。這一關過不了，直接就沒有機會提拔。

第三關是組織考察，在這個過程中會篩選掉一批人，最後剩下的人員由機關黨委、組織部來投票決議。

這個幹部提拔流程只是普通的流程，除此以外，某些重要崗位的幹部選拔公選機制更加完善，目的就是要達到幹部選拔任用完全的公開、公平和公正。

杜總講話完畢，吳言法和張青雲又分別就接下來華東改革的規劃向他做了匯報，杜總聽說華東將要嘗試市廳級領導公選機制的規劃後，很高興，道：「這個想法好，市委書記和市長都可以公選嘛！公選的方式要靈活運用，要分步走，我們不求一步到位，但是我們可以逐步完善。

只要是好的東西，就可以積極嘗試。組織幹部工作之所以重要，不僅僅是因為其關乎幹部隊伍的建設。更重要的是其關乎到政治體制改革。

隨著我們國家經濟的快速發展，經濟水平到了一定程度，政治體制也勢必要與時俱進。但目前，我們在這方面還缺乏經驗，還沒找到確實可行的路子。所以你們能夠多在這些方面嘗試，所獲得的經驗絕對是寶貴而有意義的。」

杜總談興很濃，張青雲和吳言法漸漸也進入了狀態。吳言法不僅是經驗豐富，而且理論功底也很紮實。而張青雲則是熟悉華東，了解華東，抓組織工作很有經驗，所以在總理面前，他講話也總能講到點子上。

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