第162章 網開零面（1/2）

香山御園。

顧莫傑用過晚膳，泡了個澡出來，葉敏茹已經把谷歌中國那邊近期可以挖的骨幹名單、職位、特長都列出來，送到他的書桌上了。

這張書桌，應該也是第一次被用吧。

幾個運營型的、政府公關型的骨幹人才，赫然列在最前面。顧莫傑細細捋了一遍，發現其中果然有初音需要的傢伙。

這些人都是幕後無名英雄，哪怕在圈內也名聲不顯。但是在烽火獵頭之類頂級人力情報的顯示下，在李開復主持谷歌中國的那幾年裡，這些人都是幫助李開復執行拿捏對政府尺度的關鍵實踐者。

百度也在中關村，也搞敏感產業，也需要和政府打很多交道。但是百度這方面的人才經過多年的積澱，已經圈子組建得差不多了。谷歌這些人，它也沒胃口全部吞下，因為要考慮內部的派系平衡。

總不能谷歌中國的公關骨幹挪過來，直接等級平調吧？那那些早就跟李老闆混的人會怎麼想？級別壓低兩級以上，這些人又不會來。

所以，就留下了個窗口期。

顧莫傑在香山買了別墅，將來也會迫不得已弄點政治身份。一旦人工智慧和搜索領域介入變深，也少不得和李老闆那樣，同各種衙門打更多交道。

而初音集團，原先並沒有那麼多針對中央的公關人才。就算要維護政府，也就工信、文化兩個部委，其餘都是錢江省內的公關。所以就算空降人做這方面的事情，只要領頭的總監留個初音的老人，下面的位子都能空出來給新挖的。

（註：李開復手下的公關總監，跟他去創新工場了，所以省了顧莫傑的事兒）

既然如此，正好高價把谷歌中國那派失勢的「李開復系妥協黨」高價挖人、照單全收。

當然，中間得做個局，先把這些人的辭職偽裝成「並沒有預先找好下家的裸辭」，至於裸辭的理由，葉敏茹也已經幫忙想好了：他們忠於李開復，不願意被不懂國情的美國人瞎指揮。

之所以要做這個局，是因為一兩個月內，顧莫傑還要兩頭撈好處，和谷歌的人談判收谷歌的大數據呢。提前撕破臉的話，後面的生意就沒法談了。

顧莫傑在名單上一個個篩選，一個個打勾，然後讓葉敏茹這兩天安排打電話，由葉敏茹親自秘密上門拜訪挖角——這些人本來就住在京城。

看完上面那些公關、運營型人才，顧莫傑繼續往下掃谷歌的技術骨幹遺產。

谷歌中國因為只是谷歌的子公司，所以技術研髮型的大佬並不多。真正頂級技術大牛都在美國、搞完之後把產品往中國一丟就行了。所以要想挖出個cto段數的傢伙，還真不可能。

但是谷歌中國的研發部也不是完全沒有牛人，只不過這些都是「技術也過硬、用戶體驗也過硬的綜合型人才」。

這個道理很好理解：谷歌中國的技術部門，主要負責的就是技術移植和技術維護，而非從根子上原創。用戶體驗端的技術人才，自然富集了。

谷歌中國在這塊最富盛名的應該就是用戶體驗總監吳卓浩了，可惜這人已經跟了李開復去創新工場，成了創新工場的用戶體驗總監。

顧莫傑只能退求其次，看看有沒有其他入眼的傢伙。

「王俊煜，1985年生，2003年粵省高考狀元、北大物理系畢業？07年入職谷歌中國用戶體驗團隊，僅兩年就成為吳卓浩手下最得力的項目移植負責人……」

「潮汕人？那還是馬花藤的老鄉了……」

「李開復及吳卓浩有意邀請其前往創新工場，自主創業一個名叫『豌豆莢』的應用，目前定位為安卓手機助手/app商店類應用，目前其尚在猶豫中。」

顧莫傑掃到一個看上去資歷並不算特別出眾的人才，但是對方的年齡還是吸引了他的眼球。所以，他細細地看完了。

移動網際網路這波創業大潮，終於要開始吸引80後們掌舵了麼？

顧莫傑和扎克伯格，已經不再是孤獨領跑的雙雄了。

至於這個王俊煜和李開復系的複雜關係，顧莫傑花了幾分鐘才看懂。

李開復並不是想用對吳卓凡那樣的手段，直接把老下屬王俊煜挖過去，而是希望王俊煜去他的創新工場創業，搞他原先朦朦朧朧策劃的那個「豌豆莢」，作為創新工場的拳頭招牌。

創新工場這玩意兒，是李開復離開谷歌后轉眼就弄起來的玩意兒。其定位，實際上是個「創新企業孵化器」。

很多不了解創新創業的人，對這個概念的認識可能就停留在電視新聞的解讀上，覺得很高大上，但是不幹什麼實事。

用一句人話翻譯一下所謂的「創新企業孵化器」，其實就是一個搭台請人來創業的地方。

因為很多it初創公司，可能只有一個核心技術、一套商業模式策劃、外加一個磨合還算可以的初創團隊，但是別的什麼都沒有了。

這樣的企業，要自力撐過天使輪，起碼九死一生。

在這種創業不普及的時候，所謂孵化器也就沒有市場。

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