第1314章 委培生（1/2）

「東寶書記，咱們現在也是沒辦法啊，村裡的小學才開，等這批孩子長大還得十來年呢！村外的高中生、中專生又不願意來咱們這兒上班，他們都想去城裡，畢竟進了城可就能吃上商品糧了。」雷士根面露難色，他都沒敢說大學生的事兒，別看安雲大學的大學生一放假就往小雷家跑，可真讓他們留下，他們絕對不願意。

小雷家是農村集體企業，在這兒上班可拿不到城市戶口，現在可不是三十年後，城市戶口還是很吃香的，別的不說，光相親就能占很大便宜，好多村裡的好姑娘就為這個寧願嫁給城裡的落魄戶。

「既然他們不願意來，那我們就自己培養中專生出來。」沈隆已經想好了辦法，「我去縣城找找陳縣長，讓他幫忙弄一些委培生的名額，我們小雷家自己出錢培養中專生。」

所謂委培生就是學校或者培訓機構接受學生或學員入學或接受培訓前所在單位的委託，對其進行培養，由單位支付費用，學生或學員畢業或者結業後必須回到原單位工作的一種招生培養制度，小雷家現在經濟上寬裕了，供養十多二十來個委培生不成問題。

「就算委培生也得有底子啊，咱們小雷家原本就沒多少初中以上文化的，估計也找不出來多少個，而且他們都在廠子裡上班了，走不開啊。」雷士根盤算了下村裡的年輕人，如今但凡有點文化的，都有活幹了，而且都是重要的活計。

「咱們小雷家要想發展，就不能光在村里找人才，外村的也行，只要他們畢業後來小雷家工作五年，咱們就沒白花這筆錢！」五年之後沈隆也不擔心，到那時候小雷家就又是另外一個局面了，相信他們也捨不得離開。

「至於現在村里那些人的工作，我看可以從縣城國營廠子裡聘請那些被頂班的老工人麼，他們經驗豐富，手上的活兒過硬，說不定比咱們小雷家那些年輕人幹得更好。」這樣他們在脫產學習的時候，也不會影響到小雷家的生產。

「這倒是個辦法，有這樣的好事兒，外村人還不搶著過來？城裡那些老工人天天也閒得發慌呢！」史紅偉點點頭，現在剛結束上山下鄉沒幾年，許多青年回到城裡都找不到工作，只能採取頂班的方式接替父母的工作。

這樣雖然解決了部分年輕人的就業問題，卻讓他們的父母才四五十歲就不得不閒下來了，這個年紀的工人正是經驗豐富的時候，廠子裡一下少了這麼多骨幹，生產能力也出現了不同程度的下滑，頂班制度對廠子、對這些老工人可以說是雙輸。

「咱們儘量找技術過硬點的，體力跟不上不要緊，工資保證比他們以前拿得多；咱們可以多招點，他們來咱們小雷家不光要幹活，還得帶徒弟，給咱們小雷家多培養一些好工人出來。」不管是大學生也好，老工人也罷，沈隆都是好處給夠、壓力也給夠。

「還有，村裡的那些初中生，只要是能上大學的，都給我好好讀高中準備考大學，誰要是敢報中專，他家在村里上班的都給我開了！將來就算考不上大學，村里也給他們解決工作，讓他們別擔心。」沈隆又補充道。

現在中專生可比大學生還要吃香，因為中專生一畢業就有工作，比讀大學節省好幾年時間，所以在初中考高中的時候，往往那些學習好的都去讀中專，學習一般的才會去讀高中準備考大學，沈隆決不允許這種短視的行為在小雷家發生。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。