第1625章 都是經驗之談（2/2）

「還需要對公司有一個更全面細緻的了解嗎？我的辦公室里有大屏幕，所有資料都可以在大屏上顯示出來，而且，各地的實事情況也可以透過大屏看到。」胡銘晨雖然極少使用自己的辦公室，但是對於他自己辦公室裡面有什麼功能，他還是有一個了解的。

胡銘晨辦公室裡面的屏幕超過三十六平方，幾乎可以連接公司所有的攝像頭，當然，連結電腦的話，可以很直觀的聽講解。

剛才胡銘晨他們是在外面坐在車上走馬觀花，陳學勝的講述也是比較籠統的。

拉吉普特點了點頭，然後工作人員就打開屏幕，做各種準備工作，兩分鐘後，就由總裁辦的工作人員做講解。

因為講解的內容會通過中英文在屏幕上顯示，所以，聽起來就直觀切細緻。

而且這個時候，所引用的數據，就明顯比剛才陳學勝所說的要更多更精確。

聽了辦公小時的講述之後，屏幕上又出現了幾十個小框，那些事各個部門的工作場景，身子就連保安部也看得到。

「哇，你們公司真的太大太奢豪了，我沒想到會有幾萬名員工在這裡工作，更沒想到你們會每年投入超過八千億盧比用於研發。」等看完這一切，拉吉普特完全被驚艷到了。

「拉吉普特先生，我們還有很長的路要走，按照胡先生的要求，我們每年還要加大研發投入。一會兒我請你們去我們的餐廳吃天竺菜。」陳學勝矜持的道。

「你們公司裡面還有天竺菜？」瑞雅的媽媽疑惑的問道。

雖然這幾天胡銘晨請吃的都是大餐，可是，如果能吃到家鄉的食物，還是一件很高興和愉快的事。

「因為我們的員工來至世界各地，所有我們的食堂也提供來自世界各地的美食，我們要讓員工有一種在家的歸屬感。」胡銘晨解釋道。

「我突然間感覺我肩膀上的擔子好重，要是天竺那邊的公司沒做好，我會很愧疚。」瑞雅有感而發道。

「的的確確，現在那邊的公司已經建設得查不多了，再過三個月，我希望可以全面啟動，為總公司這邊減輕壓力，以後，每年會有不少的任務從這裡轉意過去。」談到了工作，胡銘晨就公事公辦，不能因為瑞雅與她的特殊關係就放鬆要求。

鵬博電子集團要在全球多個地方設立研發中心，要人才使用本地化，歸根結底是希望可以幫助整個集團在技術上有所突破，逐步減輕對一些西方科技公司的依賴。

目前，鵬博電子集團是很大了，研發實力也很強勁，可是，依然有不少技術是與別的科技公司進行合作，其中也還要支付一些必要的技術費用。

「是的，我們的預期，天竺那邊的子公司每年要創造至少五百項專利才行。」陳學勝補充道。

「我真的擔心我會做不好，加入公司之後，我雖然每天都在用心學習，可是，在技術上，我依然是門外漢。」瑞雅底氣不足的道。

「這個不用擔心，要說技術，我也是個技術白痴。可實際上，我們也並不需要真的樣樣懂，哪一個大企業的管理人員可以什麼都懂呢？絕無可能，對你來說，你只需要用好了人，抓住了資金，將你的要求布置下去，那就行了。就比如我們公司有好幾百名數學家，物理學家，化學家，可我們懂數學嗎？我們會算法嗎？我們懂得物理和化學嗎？都不懂。只要他們的基礎研究對我們的產品，對我們的未來有所幫助，那就OK了。」胡銘晨安慰瑞雅以及傳授著自己的經驗道。

「的確是如此，我也不懂，可是我們會用懂的人。」陳學勝補充道。

「一句話，只要是人才，你就拉進公司裡面來，不管他是專才，是天才，還是怪才，甚至你可以讓他自由發揮，不用太過于禁錮他。」胡銘晨有說道。

這些都是胡銘晨的經驗之談，也是大多數成功科技公司老闆的經驗之談。

因為做研發的人和做技術的人不同，或者說，越是人才，越是需要一個寬鬆的環境。

只要給他們好的工作環境，給他們提供豐厚的待遇，再加上一定的制度約束，那麼他們遲早就可以創造出企業所需要的東西。

「對的，瑞雅，你要有信心，千萬不能氣餒，你是一個聰明的女孩子，你可以將工作做好的。」拉吉普特生怕女兒拉垮，到時候將這麼好的工作搞丟了，所以不遺餘力的鼓勵道。

拉吉普特一家總共在鵬博電子集團裡面呆了查不多一整天，這一整天，興趣最高的當屬瑞雅和她的父親。

相比之下，蘇克就覺得今天是完全受罪的一天。

他一個小娃娃，對這些東西完全不感興趣，覺得所看所聽的都是那麼的枯燥乏味。

「好了，今天就這樣，明天，我陪你們去海邊玩，蘇克，明天帶你坐摩托艇，玩海上滑翔傘。」結束離開公司的時候，胡銘晨摟著蘇克的肩膀道。

「有遊艇嗎？坐遊艇出海，我在電視上看到，我們那邊的富豪和明星，都喜歡遊艇，他們會駕駛遊艇出海遊玩。」

「遊艇？我......我沒有呢。」這個小傢伙真的是不按常理出牌，一個不是要求的要求弄得胡銘晨有些沒適應過來。

「蘇克，你瘋了嗎？什麼遊艇，能帶你去海邊玩就不錯了，你還提出遊艇的要求，我看是還是早點回去得了。」聽弟弟那麼口無遮攔，瑞雅就站出來訓斥他。

「瑞雅，沒關係，他要是喜歡，我找一艘遊艇帶他去玩就是了，這不是問題，我沒有，但是我的朋友有。」