第五十二章：布局（2/2）

雖然生活中還是有些木訥和沉默，但只要一談起屬於他自己領域的這一塊的事情，總能自信飛揚，思維清晰。不管是對上還是對下，都有著一種不容置疑的氣魄。

這正是，一個合格的建築匠人的氣魄，自信和擔當。

顧易偶爾能從顧津南的那些徒弟的口中聽到，自己的父親說的最多的一句話便是「按我說的做，做錯了，算我的！」

「好的，我準備準備。」大伯顧津平就顯得相對柔和很多。

相對於顧津南的專注，年紀稍大了一些的顧津平，更重視的是家庭和事業上的平衡，兒女的教育，脾氣有些和顧雲松相似。

反而是大伯母，更專注於企業上的管理，工作上的熱情也遠遠高過大伯父。

「今年，是我們工程隊轉型的階段，順利的拿下了平湖山莊的工程，後來通過陳老闆的介紹，還有林書記的介紹，現在正在談的有幾家，楊昭幾人和我們這邊的業務員正在談，已經有三四個客戶有簽訂設計合同的意向，明年重點要拿下這幾個單子。」

「我想等我們平湖山莊的工程完成，我們工程隊的名聲就能徹底打開，接下來再談設計便會輕鬆很多了。」

「所以，平湖山莊的建設還是需要加快步伐啊，當然要在保質保量的前提下。」楊艷珍放下了筷子，朝顧雲松看了看。

「顧小子，好歹你還有股份呢，不說兩句點什麼？」顧雲松茗了口酒，衝著一邊低頭吃飯的顧易說道。

顧易聞言抬頭，發現一家子的目光都集中到了自己的臉上，尷尬的放下了手中的雞腿，擦了擦油膩的雙手，一臉訕笑。

「我聽說今年二月份國務院發布了一條新規，取消建築施工企業項目經理資質核准，由註冊建造師代替。」

「未來社會，隨著各種體制的完善，各行各業的專業證書必然會成為企業的必要需求。我想大伯和老爸，可以去試試，起碼先考個二建出來撐撐場面。」

「當然，最好是可以鼓勵你們的徒弟去參加，可以適當的提供經濟激勵，我們信和走的是精英路線，我希望以後隨便哪一個人，從我們信和走出去，不管去哪裡，都是可以執掌一方的人物。」

「至於培訓方面，我們不是有美院的章教授嗎？讓他介紹幾個靠譜一點的老師就好了啊！」

「還有大家的學歷，如果有辦法的話，也可以提升一下，這種事情不是一年兩年能夠搞定的，早做打算。」

「該用的資源還是要用起來，人情也要適當的欠欠，才能更顯得熟絡嘛。」

「總之一路前行，證書開道。」證書、學歷這種東西越是到後面對個，人對企業，便越是重要。

只是見證了後世幾十年建築史發展的顧易所深刻體會到的。

公司資質提升需要二建、一建，掛項目需要二建、一建，還需要認證合一，考證需要專業畢業年限，考試難度也是日益提升，內容也是日益的複雜困難，如同一部篩選機層層淘汰，層層篩選。

至於楊昭、李唐等人，顧易不僅想讓他們把建造師考了，更希望他們能把建築師也給過了，要求不高先來個二級的，一級的慢慢來嘛。

二級可以算是登堂入室，一級便是行業棟樑，一個百年企業自然是希望擁有的棟樑越多越好。

當然，顧易也明白，這些都不是一日之功，需要長久的經營和鋪墊，但是時間還長，顧家的團隊也都還年輕不是嗎？