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第109章 又一個關係戶(1/2)

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馮老闆在上面吧啦吧啦,沈躍強打起精神聽著,

坦白說,馮老闆的管理水平雖然不怎麼樣,但是一張嘴皮子還可以,嗯,不見得比陸朋差,

可能他之前那家小公司,就是他自己跑業務,估計嘴皮子就這樣練出來的,

邏輯性還不錯,也能抓住重點,尤其在早上,自己給他點破公司現在的問題之後,能針對性地調動大家的積極性,

總的來說,還行。

也許是馮老闆之前沒給大家開過會,今天他要一股腦地全都補上,這一番話一講就是半個鐘頭,

而效果也很明顯,沈躍注意到,同事們的精神狀態好了很多,就是不知道這種狀態能維持多久。

馮老闆講完,也讓陸朋和劉毅上台說了幾句,他們兩個說的東西就少了很多,畢竟剛才馮老闆已經把該說的都說了,他們也不能重複不是,只能說了幾句打氣的話就完事,

然後,三點不到,就散會了。

……

接下來兩天,各個部門都按照那天會議傳達的要求,有條不紊地開展工作,

這天,沈躍剛面試完一個客服,把人安排給陸朋複試,楊勇就拿著手機跑了進來,隨後將手機往沈躍面前一遞,拉開椅子坐下,笑道,「沈總,那天招商會的文案上傳到威信公眾號了,你看看。」

「哦?」

沈躍接過手機,只見打開的頁面上顯示著一張張照片,正是那天招商會的情景。

除了會議現場的照片,還有一群人在酒店會議室門口GG幕布前的合影,以及幾個人拿著白板筆,在幕布上簽名的擺拍照。

將頁面劃到最上面,則是一篇軟文,作者正是市場主管關繼國。

將手機還給楊勇,沈躍笑道,「可以啊,老關的文筆還不錯,」

頓了頓又問道,「哎,勇哥,之前陸總不是說,會找幾個媒體朋友發新聞的嗎,怎麼沒見到過?」

「有啊,」楊勇笑道,「開會第二天就發了,不過不是報紙更不是電視,就是網站和手機客戶端上面的,我看了一下,寫的還可以,哦,對了,我們公眾號還轉發了的。」

說著又在手機上劃拉幾下,遞到沈躍面前。

沈躍再次接過來,果然上面有幾篇軟文,只不過再一看作者欄,都不是什麼大媒體,

想到這裡,沈躍忍不住搖頭失笑,也對,陸朋要是認識大媒體的人,肯定早就宣揚得人盡皆知了,哪會像現在這樣不聲不響的。

不過,

沈躍看著手裡的手機,忍不住皺起眉頭,想了片刻,先將手機還給楊勇,隨後說道,「勇哥,跟你商量個事。」

「嗯?」楊勇一愣,隨即點點頭,「你說。」

「這樣啊,」沈躍皺著眉頭說道,「你看,咱們公司的宣傳消息,連我都不知道,我估計,財務和碧茹,還有那邊招商部的,多半也不知道,這就有點搞笑了。」

聽到這話,楊勇也忍不住眉頭微皺,「你的意思是,以後每發一篇文章,都在公司員工群里通知一下大家?」

「對,」沈躍點著頭說道,「咱們的市場部,總不能只管外面不管裡面吧,而且這些軟文,對於招商部那邊還是很有作用的。」

「嗯,」楊勇點了點頭,「我覺得也是,」

說著抬起頭看向沈躍,「行,回頭我跟繼國說一下,這點小事肯定沒問題。」

完了正要出去,楊勇突然又坐下來,「哎,我們的員工群是扣扣,不知道威信公眾號能不能發到扣扣群里啊?」

沈躍挑挑眉頭,抿著嘴想了想,笑道,「這個簡單,回頭我讓碧茹再建一個威信群,把大家都加進來就行了,以後用這個群發通知也方便。」

楊勇也沒說話,衝著他笑了笑,這才起身離開。

等他剛走沒幾分鐘,陸朋就拿著簡歷走了進來,說道,「沈總,這個可以,儘快安排入職吧,另外網站運營和平面設計還沒人嗎?」

沈躍站了起來,接過他遞來的簡歷,苦笑著搖搖頭,「爽約率太高了,這兩天約的人都沒來,只有幾個客服過來面試。」

「哦,」楊勇眉頭微皺,不過倒也沒說什麼,隨後將話題一轉,笑著說道,「對了,沈總,客服主管這個崗位,我這裡有個人選推薦,她今天下午過來面試,回頭你見一下,看看合不合適。」

「哦,」沈躍眨著眼睛應了一聲,「好的。」

我不說好的,難道還能說不行啊!

看著陸朋出去,沈躍忍不住眉頭緊皺,

上任沒幾天,馮老闆就安排了楊勇進來做運營總監,現在陸朋又安排一個人過來做客服主管,

雖然陸朋說的挺客氣,看看合不合適,哼,你安排的人,我能說不合適?

公司業務都還沒影呢,不過就是招了幾個代理商而已,就開始安插人手了嗎?

坐在椅子上發了幾分鐘的呆,等他看到面前的簡歷,才回過神來,

先把簡歷拿出去給林碧茹,讓她通知人入職,完了回到辦公室,點燃一支煙,打開網站,翻看起投遞客服主管的簡歷,

其實,對於陸朋要的這個人,與其說是主管,不如用經理崗位定義來得更合適,一般來說,主管的主要工作還是以執行為主,最多就是帶個小團隊,完成上級下達的總體任務,

而陸朋要的這個人,除了完成客服任務,還需要對整個客服部的管理和工作流程制定出相應的規則,從這個角度出發,應該招個客服經理才行。

但是馮老闆也好,陸朋也好,給這個崗位定的薪資就只有五到六千,這份薪資找個優秀的主管都夠嗆,更別說招經理了。

所以沈躍在篩選簡歷的時候,會儘量挑選那些帶過團隊,然後推行過客服制度執行的這類人,

就像自己編寫的人事行政制度一樣,沒吃過豬肉總見過豬跑吧,

沈躍不要求她以前編寫過客服團隊工作流程和管理制度,只要求見過並執行過就行,大不了直接搬過來,稍微修改一下將就著用唄,總歸出不了什麼問題。

計劃想得很美好,而像那樣的主管,也確實有幾分簡歷看上去比較合適,

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