第29章 到底要不要啊親？（2/2）

不過想想也是，如果她的簡歷上沒有虛構，能一個人帶幾十人的旅行團出遊，這可不是一個小女生能幹出來的事。

到這裡沈躍已經有了決定，不過該走的程序還是要走完，腳後跟壓在地上，將轉椅往前挪了挪，隨後雙手交叉擱在辦公桌上，看著林碧茹笑道，「林小姐，你的情況我已經基本了解了，不知道你對公司還有什麼需要了解的嗎？」

林碧茹眼珠轉了轉，遲疑了一下，但最終還是暗暗嘆了口氣，笑著搖搖頭，「沒有了。」

看到她的樣子，沈躍不禁微微一笑，這個妹子該不會以為自己被淘汰了吧。

沒錯，她剛才說的那些行政工作內容，還有基本素質，差不多都是網上搜來的東西，但作為一個從來沒有接觸過行政工作的人，能把這些東西有條理地背下來，足可見其用心。

有形象，有素質，有能力，有態度，除非下一個面試者比她更強，否則就是她了！

至於工作經驗，他一隻老鳥還帶不動一隻萌新出來？！

手指在桌面輕輕敲了兩下，沈躍抬起頭笑道，「林小姐，雖然你沒有問題，但公司的基本情況我還是要給你介紹一下的。」

聽到這話，林碧茹眼珠轉了兩下，眼裡的光彩又重新浮現，連連點了兩下頭。

沈躍說道，「先說公司，我們公司是新成立的創業公司，業務定位在網際網路物流，目前公司有三位股東，另外在別的地方有一個研發團隊和一個市場團隊，總人數二十多人，不過大概下個月他們都會搬過來一起辦公，至於其他部門，目前還是空白，只有我一個人負責人事行政，其他人員都需要儘快招聘到位。」

見林碧茹在認真聽，沈躍繼續說道，「回到這個崗位，主要工作內容和你剛才說的差不多，細節上稍微有點出入，這裡主要包括前台接待、招聘、內部培訓組織、考勤、員工入離職手續辦理、員工檔案管理，還有一些其他物料管理、環境維護之類的行政後勤事務。

至於薪資福利，這個崗位的薪酬標準是四千，試用期兩到三個月，試用期工資按百分之八十，也就是三千二，如果表現優異，可以提前申請轉正，最晚不超過三個月，如果不合格，無條件解除合同。此外五險一金都會有，但在轉正之後才會購買，如果不希望斷保，公司可以代買，但全部費用由個人承擔，

別的福利暫時還沒有，年終獎根據公司經營情況再定，再就是工作時間，周一到周五，早上九點到晚上六點，中午休息一個半小時，也就是五天七點五小時工作制。

大致就這些，你還有問題要問的嗎？」

林碧茹眨眨眼睛，趕緊搖搖頭，心裡想著，您老說上一大堆，到底是要我呢，還是不要我呢？

沈躍看著她笑了笑，「就我剛才說的那些，公司現狀，工作內容，還有薪資福利，你能接受嗎？」

林碧茹眼珠子轉了轉，連連點頭。

是不是我接受，您就要我了啊親？！