第一千二百四十三章 新崗位（下）（1/2）

整個榮軍院五千來號人，就算只一半人有問題，逐個房間、逐個床位看過去，也是非常驚人的工作量。

不知不覺間就消耗了五六個小時，第34周第1日也翻過去了，兩千多個需要陪護、治療的床位，才看過去五分之一，還好那些需要重點監護的床位，基本掃過了一遍。

差的就是「禱告大廳」下方的「小隔離區」，但那裡是由羽熙女士負責，本質上則是由「萬神殿」干預，和泰玉「脊界蜂巢」的總體設計多少還是有點兒衝突，也不急於一時。

這麼漫長的過程，泰玉和升武還無所謂，一開始便持續「輸出」的羽熙副院長卻有些吃不消了，口燥唇乾，舌頭都有些打結。

升武校官也就適時提議休息，吃頓工作餐。

羽熙卻是禮貌拒絕了，說家裡還有些事，要先回去一趟。

升武當然不會阻攔，只是和羽熙女士定了下一輪查房時間，到時重點將「小隔離區」那裡走一遍。

等羽熙女士匆匆離開，泰玉和升武繼續在榮軍院裡轉圈，這回就沒看那麼細，只是針對「脊界蜂巢」的整體設計，以及具體到「格子」和「個人」的對應關係，做進一步的溝通。

這時候，泰玉和升武兩個人的筆記，就起到了作用。

泰玉的「生命草圖」以及更加精煉純粹的「生命星空」，直接就鋪展在「脊界蜂巢」之中，完成了規則映射，以備後續調整。

升武這裡，則有榮軍院五千餘人全部的形神框架基礎數據，對照羽熙副院長介紹的情況要點，便能形成各個重點人員的虛擬形態，是那種可以直接導入「虛擬實境」的標準化數據結構。

這也就罷了，類似的人體數據，羽熙女士也能收集得來。

但升武導入的「虛擬實境」，卻是做了針對性開發，嵌入「天淵-含光體系」的規則內核，單就體系內部模擬演化，比外界那些同類實境，包括《盟約》《星路》，精確性都要更高。

泰玉看得笑起來：「這種時候，升武校官你才更像是正版苦樹人……來來來，將我這個『生命星空』導進去試試？」

升武搖頭：「恐怕做不到，這不是我開發的，是與『母神』簽訂的定向開發協議。」

「母神？」泰玉愣了下，一時沒反應過來，「有這麼個神明嗎？」

不過很快，在升武微妙的眼神下，他就迅速翻找到了相應的記憶：「啊，那個母神公司……《盟約》的製作公司，好像是『萬神殿』背景吧？」

他很快又起了疑惑，這是原版泰玉和百蕉老頭的記憶和見識，都無法發現的問題：「萬神殿怎麼會允許企業起這麼個不嚴肅的名字？」

目前「諸天神國」300餘位「立國神明」，包括「晨曦之主」「大通之主」「墮亡之主」等逾限主宰，並沒有哪位現用或曾用神名，含有「母神」字眼的，從神和屬神更不用說。

有些神明的領域或許含有類似的意象或能力，但也並未宣之於口。

一旦真有誰來宣稱所謂「母神」信仰，那大概率就是個「邪神」。

泰玉的問題，不是那麼好回答，升武想了想才答道：「這應該是一部分神明對所有『古神』的代稱。但這並不是主流，好像也是近一兩個世代才流行起來，對此『母神』公司功不可沒。」

「古神？母神？」泰玉聽得撓頭，「不是沒有道理，但應該只有『擬古派』那些老古董才會這麼說吧？現在300來位立國神明，『擬古派』有十分之一麼？」

至此話題徹底偏掉了，升武倒也不介意，答道：「好像只有十五位，還比較活躍的……基本沒有了。」

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