3009 合作模式（2/2）

運動服女孩瞪大了眼睛：「你們出爾反爾？卸磨殺驢？打下江山埋功臣？」

「卸啥磨殺啥驢？你是驢嗎？」林凱喝著生命藥劑，開口懟她：「哪涼快呆哪知道不？真拿自己當個人物？」

「你們當初買我情報的時候，不是說好了的我暫時不會正式和你們合作，要看你們的實力，現在我看過實力了，認可了，同意合作了結果你們反悔了？這不是卸磨殺驢過河拆橋是什麼？」運動服女孩很氣憤：「當初用的著我的時候口口聲聲談合作，現在用完了，就扔？一群大老爺們要不要臉？」

「我靠今天我這是手上沒沾過人命是吧！」林凱掏出光能槍就要開槍。

唐蕊連忙按住他表示「別激動，讓我來」，林凱這才收起槍，一臉不忿地碎碎念。

「小妹妹。」唐蕊耐心地向她解釋：「有幾點你要明白，第一，當初沒人說要合作，是你自己異想天開在那裡自導自演的，我們充其量不過是買你一份情報而已。第二，就算真的要合作，那也應該是雙方互相考量對不對？你要審核我們的實力，難道我們就不用審核你的實力嗎？還是說，你有什麼特長值得我們拋開看你實力破格合作？」

她按住想開口爭辯的運動服女孩，繼續說：「第三點，也是最重要的一點，我們這四個人，都是過命的交情，互相把後背留給對方都不擔心，但是，像你這樣的外來者，加不進來的，我們也很難百分百信賴你。所以，如果一定選一種合作模式，我建議你參考一下孫明華。」

那頭正不自然地接受伺候的李鶴，突然開口說道：「我贊成唐蕊的說法，的確應該有一個新的模式，我們四個人是核心，後續會有新人出現，他們不可能直接進入我們這個核心圈，但我們又不能過於排外讓新人自己瞎搞，所以應該建立一個二級梯隊，篩選一些有潛力的優質新人進入梯隊考察，表現突出的才有資格進入我們的核心圈子，成為夥伴共享我們內部資源。」

一旁旁聽的孫明華，聞言心裡一驚，巴巴地詢問：「那個。。我有沒有。。資格進入核心？」

「你想多了。」林凱遙遙地吐槽道。

孫明華就有些失落。

李鶴說：「孫總，是這樣的。」

「不不，李爺，您叫我小孫就好。。」儘管失落，孫明華的表現還是無可挑剔。

李鶴看著年紀幾乎比自己大一輪的發福男，有些為難，想了想，改口說道：「老孫，是這樣的，核心我不好說，但我覺得有一個更重要的位置適合你。」他扭頭對其餘三人說：「我建議，讓老孫擔任第二梯隊的隊長，所有篩選的新人都由他來管，而他也享有我們部分內部資源的資格，大家覺得怎樣？」

唐蕊在第一次任務里只是不恥孫明華的人品，實際上兩人之間並沒太大的衝突，何況被她看不上人品的人多了去了。。

此刻聽到李鶴的提議，她無所謂地點頭贊同。

就剩林凱和葉安兩人，還有些猶豫。

畢竟當初，雙方已經勢成水火，幾乎算是不死不休的局面。

也不知是為什麼，走著走著，那該死的孫明華居然賣臉賣到李鶴面前，那副低聲下氣的模樣，真讓兩人動手殺掉，還真有些下不去手。

李鶴見兩人的模樣，瞬間就想明白問題的原因所在，回過頭，對孫明華示意道：「位置我是幫你爭取了，能不能通過，就看你表現了。」

原本以為自己最終只能當個跑腿小弟，突然峰迴路轉，一份天大的好處砸下來，孫明華有些懵，二級梯隊的隊長，那就意味著所有想進核心的新人都歸自己管，這中間的油水不要太厚！

更重要的是，享用核心資源的資格！

這段時間，孫明華他看得非常清楚，同為新人，李鶴幾人簡直妖孽。

各種底蘊深厚的老輪迴，想殺就殺？

不會再有新人能像他們那樣變態了。

這次輪迴章里，有胡啟那一隊作對比。

這一對比就可以清晰地看出，兩隊新人之間的差距，人家第二輪迴的半老輪迴都還處於被壓迫的狀態，這邊李鶴幾人已經開啟無雙模式，神擋殺神吊打所有老輪迴了！

由此推測，他們的內部，一定有某種非常珍貴的資源，可以讓人變得無比強大。

一想到這裡，孫明華就覺得腦袋發暈，仿佛一份亮到晃眼的金燦燦希望擺在自己眼前。