第一千四百四十九章即將誕生的霸王條款（1/2）

夠誠意哈。

別說。

查莉雅在說出這事兒之後，還是有點兒小懵的感覺。

要說聯盟里誰最「摳門兒」，那可一定是各個球隊的老闆們。

因為他們不給錢，有多少球隊只能廝混於聯盟墊底的位置。

即便球隊擁有一名神級經理人，沒錢那不是白瞎嘛？

現在倒好。

雖說秦濤的價值無可估量，但能夠壓一點兒就是一點兒。

況且關於今年的勞資談判，可能也就幾個大佬碰了碰頭，有這麼個流言啥的。

想要等到這種好事兒發生，如此霸道的條款，各隊老闆怕也會好好斟酌，甚至是直接否定了它！

因為這就和超級巨星才能有的超級霸王條款「交易否決權」似的。

只要他們指定某位球員，那這名球員將瞬間成為整個球隊占據薪資空間最多的人！

當然。

超級巨星，亦或是頂級球星，幾乎很少有拉閘的存在。

可就現在這個物慾橫流的時代，你真不知道給了誰超級條款，誰會不會成為當年的「雨人」肖恩坎普！

所以說。

這事兒對於球員而言是絕對的大好事，但對於球隊而言，卻承擔著一些風險。

不過聽丹尼安吉的意思，這個條款一定會最終成型，只是要看什麼時候達成而已。

想想也對。

雖說各隊在這種條款之下會承擔一些風險，但相對而言，他們卻不僅僅只有風險，還可以拿到一枚核彈般的超級武器！

以現在各隊球星抱團的情況，你真不知道自家核心球星會不會離開。

畢竟一年也就一支球隊可以奪冠，而其他二十多支球隊就只能陪跑。

別忘了。

能夠成長為球星，其本身的好勝心和對榮譽的渴望，便不是一般球員可比的。

可以這樣說，在聯盟之中達到球星等級的球員，至少有大半都無限渴望總冠軍。

要不然杜蘭特為什麼會走？

當年在步行者堪稱更衣室核心的大衛韋斯特，甚至當年的能力依舊是千萬級別的他，為什麼會突然放棄千萬年薪，選擇抱團奪冠？

所以說。

這條款對於這種事情真是一種巨大的武器！

別管什麼球隊前來招攬，只要母隊給出這樣的條款，你說哪個核心離開之後不得慎重再慎重地去考慮？

況且面對工資帽35%的薪水，恐怕也沒有幾個人會選擇視而不見吧？

由此可見。

凱爾特人也不僅僅是向秦濤釋放誠意一途，實際還是害怕他這個核心，因為什麼事情最終選擇離開。

秦濤聽後也是吃驚不小。

關於這個條款的威力，他可是一清二楚。

他記得庫里和湯普森兩人未來續約都會被勇士隊使用這一條款，僅是他們兩人就占據了工資帽的70%！

這是什麼概念？

意思就是說，一支球隊在擁有十五名球員之下，除卻他們兩人，其他十三名球員將拿下球隊剩餘的三成！

以一個億的工資帽為例，他們兩人直接拿走七千萬，卻只是給其他球員留下了三千萬而已！

就聯盟現在的情況，差不多的球員身價都是千萬級別的！

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