第969章 用好吃的堵住淚腺（2/2）

「這個我沒同意，我真的不能拿這麼多錢。」陸圻當場打臉。

你個蠻柱子，你啥時候徵詢過我的意見，你就是通知了我一聲。

陸圻不是不愛錢。

儘管他幹了半輩子高管，其實早就已經財務自由。

但是他還有倆女兒，自然不會覺得錢多燙手。

只是他暫時還沒有退休的打算，還想趁著六十五歲退休之前，再做點成就出來。

他要在貓廠立足的話，最起碼吃相不能太難看。

這一次的項目，收益的是高管、喵音、投資部、戰略部等部門，據說還有一部分會惠及整個公司。

「該是你的就是你的。」陳小蠻瞪了他一眼。

老頭，聽說你很能打是吧。

「咱們都是這麼拿錢的，如果你不拿，其他人怎麼拿？」施珊珊補充了一句。

陸圻很明顯是還沒有適應貓廠的風格。

也不怪他，剛來沒幾天。

「如果扎克伯格給的這個讓我留下的話，咱們這邊的，我只收千分之五。」陸圻選擇退了一步。

三千萬美元，外加億華夏幣，加一起扣除45%的個稅。

最後到手是7.85億華夏幣。

這些錢已經足夠讓人非常富足的活三輩子了。

「陸總既然堅持，暫時就這樣吧。」裴潛龍來了一句，回頭他得和陸圻好好聊一聊。

得讓他知道什麼是貓廠。

「好吧，這樣的話還剩9.5%，5%計入年終福利獎池，發放對象為貓廠所有員工，1%計入高管福利，3.5%作為相關部門的集體獎勵，這樣可以嗎？」陳小蠻拿著筆算了算，算出了個新的方案。

對，就是如此的草率。

5%計入年終福利獎池，就是所有的員工都會發的。

不過，這個發放不是平均，也是一種激勵獎金，乾的好的人就有獎勵。

不按照職級來，而是按照對公司的貢獻。

是全體貓廠員工都能享受到的東西。

甚至連快遞員都可以領到。

1%計入高管福利，包括但不僅限於圓桌會議的高管，主要是用來獎勵領導層的。

除了林老闆，其他領導全都能拿到錢。

林冬：o(╥﹏╥)o

本來是3%的部門獎勵，但是由於陸圻放棄了一半，所以現在就有了3.5%，用來獎勵這一個項目涉及的這些員工。

王者遊戲什麼的，也經常能夠獲得這樣的獎金。

一些虧本或者不賺錢的部門，因為有5%的年終福利獎池，雖然總體收入上可能比遊戲什麼的差一點，但其實也差不多。

「你們協調好就行，最後多出來這兩千億，大家計算一下需要錢的地方吧。」

老子一千五百億都花光過，就不信對付不了兩千億。

【是2086.75億，那86.75億被你吃了嗎？】

【滾。】

「首先是曙光手機，協商之後的價格是500億，這其中包括了他們的品牌、研發能力及供應鏈管理，還有其他很多附屬的東西，價格方面其實還可以繼續談，他們承接了咱們不少的技術任務。」裴潛龍目前還是投資部的老大。

陸圻進來之後就開始忙乎MiaoW，還沒接觸到手機這一塊的業務。

他長於戰略和管理，而且年歲比較不小了。

不然安排他負責手機業務挺不錯的。

施珊珊裴潛龍一開始的時候確實有過類似的打算，但權衡利弊之後，最終還是選擇讓陸圻去接地圖和導航事業部，外加投資部。

是的，裴潛龍打算把投資部直接丟給陸圻。

他主管法務部、戰略部，韓妃子主管公關部和喵文，這樣他就有更多的時間去追錢娜了。

年輕的時候總覺得事業是一切，現在他一門心思只想錢娜。