第1174章 有阿姨打電話（1/2）

難道是想要通過太子妃的事情，讓他們能夠拿捏住自己的把柄？

可是他們憑什麼認為甚至確定自己能夠進入到皇宮裡去？

這些人的操作讓他感覺自己有什麼把柄拿捏在他們的手裡，現在在日苯唯一的變數可能就是鄧麗君。

難道這些傢伙想要綁架她？

但不管怎麼想，都沒有這種可能性。

只是話說回來，萬事還是要小心一點為好，要是被這些人拿這種事來做文章，那自己得後悔死。

所以回到酒店的第一時間，他就馬上安排提高安保。

沒有等到山本安排的女明星，倒是聽到一條從國內傳回來的消息。

臨破產的國營廣州無線電廠裁掉1000名職工，其中330名選擇與工廠徹底分手，工廠根據他們工作的時間給予每年1300元的「工齡補償」。

這就意味著這些職工從此以後將走出廠門自謀出路。

而「工齡買斷」的做法已經被廣泛採用，各地的買斷價各有不同，從數百元到上萬元都有，它成為中小型國營企業破產或被私人收購時「安置」下崗工人的最主要方式。

與北方相比，南方的沿海地區，工人普遍能夠接受這種方式，因為在這些地方，人們早已有了「第二職業」，那筆微薄的安置費成為他們做小生意或自主創業的啟動資本。

可在北方，尤其是老工業基地，人們已經習慣於把自己的人生「捆綁」在企業上，以廠為家、世代傳承的工作與生活模式使他們幾乎喪失獨立的勇氣和能力。

尤其要命的是，那些地方也沒有經商和創業的氛圍，因而買斷工齡往往便意味著低水準安定生活的消失以及「坐吃山空」。

這不是蘇辰要關心的事情，他早幾年就想要對那些合資工廠動手。

只不過因為時機還沒到的原因，只能想想。

現在正是時機合適的時候。

他迅速給唐婉茹打去電話，讓她安排下面各大業務板塊的負責人，將合資工廠的持股比例提升上來，然後將逐一將部分的工人炒魷魚。

否則有些公司是八點鐘上班，有的員工居然十點鐘才到。

到了崗位之後，並不是在熱火朝天地幹活，而是喝茶聊天，一杯茶一包煙耗一天，女同志則是帶著毛線去打毛線衣。

雖然不是個個都這樣，如果不幹掉一批偷懶的，要不了多久，那些產業都將要關門倒閉。

唐婉茹對於蘇辰的決定自然是高度支持，她比蘇辰更想要炒掉那些員工，從入資那些公司以來，幾乎都是收支持平，完全就沒有給公司創造過任何的利益。

而且可以算得上是拖後腿的產業，如果換掉工人，上馬新生產線，再整合盛世的資源，絕對能夠一炮而紅。

當然，最關鍵的是今年最蔚為壯觀的景象是外資企業的蜂擁而入。

9月份的時候，題為「BJ·1993跨國公司與中國」的會議在國貿中心召開，西門子、巴斯夫、摩托羅拉等50多家跨國公司的代表和各級別領導悉數到場，領導還在會上鼓勵跨國公司來華投資。

截止到現在，合同外資就已經達到1114億多美元，實際利用外資是270億美元，幾乎都是上一年的兩倍。

在市場的誘惑和政府的鼓勵下，跨國公司開始狂熱地夢想中國。

最經典的表述出自柯達公司的總裁裴學德，他說，「只要中國有一半人口每年拍一個36片裝膠捲，已經足以將全球影像市場擴大25%。中國每秒多拍攝500張照片，便相當於多了一個規模等同於日本和美國的市場。」

用人口乘以某一商品，從而計算出中國市場的規模，這是幾乎所有跨國公司進入這個東方國家時最常用的一個算式。

不過，事實很快將告訴他們，這是一個玫瑰色的幻覺。

儘管外資瘋狂湧入，也有一些日後聲名煊赫的企業家正處於成長中。

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