第541章 回頭匯報（2/2）

她感覺自己從富國銀行跑到這邊來工作絕對是一個聰明的選擇，更何況她現在都這個年紀，在富國銀行再混幾年，也就差不多要退休。

而在金寶盆這邊，卻可以執掌一家很大的分公司。

同樣，老闆在股市上的操作，談不上什麼神之手，只是每次的投資都很大膽，而且虧損的也不多。

聞言，蘇辰點頭：「可以，不過投資有風險，我希望公司上下都能夠做到統一制度，高度發展的背後都會暗藏禍端，任何人都不要掉以輕心。」

「明天你去約見賈伯斯和艾倫，關於賈伯斯手裡的股份，我們的最高價是一點五億美元，至於艾倫那邊的報價，你來把握，該壓價的壓價，而且現在微軟還沒上市，頂多就五六千萬。」

「好的boss。」柏妮絲認真說道：「明天，我就會帶團隊去談判，我有能力認為我們可以壓低價格。」

「好。」蘇辰點頭：「有什麼事情，及時和我聯繫。」

現在手下有人，蘇辰自然不可能還要親自去盯著看，如他說的那樣，人的精力有限，不可能什麼事情都要親力親為。

他轉頭看向曹嘉欣：「你這邊呢？」

「老闆，除了發生這樣的事情外，其他的一起都是在按照你之前說的那樣，專做科技股的買賣。」曹嘉欣說道：「另外，盛世信貸那邊，桑迪和他的團隊砍掉了不必要的業務，也形成了書面報告給我。」

她拿出來一份文件：「這就是桑迪遞交給我的報告。」

「你口頭說吧。」蘇辰說道。

聽匯報是一種間接的調查研究。

日常工作中，上級領導經常要通過聽匯報來了解基層情況，而聽匯報的形式，也是衡量領導層領導方法和思想水平的一個標尺。

蘇辰不喜歡照本宣科式的匯報，口頭匯報至少有兩點好處：一是實話多，套話少。

問書面匯報常常經過多道修改、加工，容易穿靴戴帽講套話，而口頭匯報則可以保持原汁原味；二是可以防止虛與委蛇。

要求口頭匯報，匯報人不需要作形式主義的準備，根據平時的調查研究和實際工作體會，就能講得具體、鮮活，講出自己的見解和思考。

從這個角度說，聽匯報不僅是對下級的一種觀察和檢驗，也是上級思想水平和領導能力的一種具體展現。

如果曹嘉欣拿到這份文件，都沒看過，這份文件的上報還有什麼意義？

「好的老闆。」曹嘉欣開始匯報工作：「根據桑迪遞交的文件，他認為公司要集中資金投入更有利可圖的行業，所以終止在以色列的信貸業務，同時，也將拉丁美洲的貸款項目從公司的發展計劃中被刪除。」

「他建議公司應該尋找一些被低估的公司併購，並建議公司把收購範圍擴展至海外。」

聽完曹嘉欣的匯報後，蘇辰點頭：「授權給桑迪去做，其他的還有什麼問題嗎？」

「有。」柏妮絲說道：「是高通那邊。」

「高通那邊，他們有什麼問題？」蘇辰臉色也變得凝重。

「不是他們有問題，是我認為關於股權分配上有問題，當初boss你分配給他們一共40%的股權，這其中包含了分紅權與投票權，所以我的建議是變更股權的分配。」

柏妮絲認真說道：「要麼他們持有的是虛擬受限股，只有分紅權，而沒有所有權、表決權，也不能進行買賣，一旦離職則自動喪失相關權益。」

「因為他們相當於我們聘請的工程師，我們在付出高薪資的同時，也提供經費給他們做研究，以防他們將來攜帶技術出走，我們必須要變更股權。」

蘇辰點頭：「這個交給你去處理，我當初確實是沒考慮周全，想辦法留住人，因為他們是一個團隊，如果一個出走，其他人估計也會出走。」

「好的boss，等我忙完微軟和蘋果的事情，我就會去找他們談。」柏妮絲打開一份文件，接著說道：「另外，還有一件事情……」