第一千八百七十七章 根本目的和原因（2/2）

谷刺

然後你跟人家一直在與時俱進的隊伍相比，跟人家每屆都參賽，已經成型培養體系的隊伍相比。

能拿到好成績才見鬼了！

取得好成績, 我們是高興了，可人家其他代表隊，都會對比賽評判結果產生質疑。

這可不是藏在深山老林，閉關武功大成，然後出關橫掃四方。

而是你武功大成，憑藉拳腳功夫，贏了氫彈原子彈的概念。

換誰都會對這種結果有疑問。

看到朱師傅臉色不再像之前那麼難看，楊振興點點頭，繼續安撫道：「我們這次參賽，上面領導給設定了一個成績目標不假。

但歸根結底，我們的目的還是鍛鍊隊伍，學習消化現在國際的潮流，從其他國家代表隊身上汲取經驗。

或許下次我們再派隊伍參賽，成績依然不理想。

但只要我們自身逐漸積累各種經驗，抓住潮流趨勢，一步一個腳印兒不斷進步。

遲早有一天，我們的隊員，也可以像奧運賽場上的運動員一樣，頻繁出現在領獎台上。」

「楊會長，你說的對，我之前功利心是有點兒多了，只顧著眼前成績，沒有把視線投到以後。」

……

抵達斯圖加特，有決賽的項目，在不到兩天的時間內全部完成。

各支代表隊，也手忙腳亂，再次在閉幕式會場上，把之前的展台再次製作擺放好。

雖然不像在各賽區那樣，能夠看到每支隊伍隊員的實際烹製過程。

但也讓不同賽區，沒能看到彼此作品的各隊伍隊員，能夠參觀學習其他選手的作品。

領著隊員參觀的事情，都交給了教練組負責，正好也能讓教練們也都看看其他國家代表隊的作品。

至於楊振興，則找到了組委會裁判組，跟裁判和評委們詢問交流關於中國代表隊的各項目評判。

不是他不信任其他教練。

在每個項目結束後，裁判們都會和各代表隊教練和隊員展開交流。

不過問題是，有些方面，在交流時，你不主動問，裁判和評委不一定會好心主動告訴你。

他們只會解釋評分的標準，哪裡違反了什麼規定，對打分給出合理解釋，讓你們不會對分數產生質疑。

同時還回答有疑問的地方，告訴你你所提的問題答案。

雖然留下來的教練里，有熟悉和參加過國際大賽的師傅，但在一些方面多少會存在疏漏。

楊振興身為總指揮，回國後還要跟組委會等領導進行詳細匯報。

所以他必須親自並且全面的，跟裁判們溝通，不放過任何一個細節問題才行。

世廚聯主席，同時也是大賽組委會主席的托馬斯古格勒，專門和楊振興聊起了中國代表隊的情況。

「楊，你們代表隊比賽時，我專門過去，和你們的青年隊選手，還有領隊，聊起了比賽情況。

雖然我們關係很好，但我不得不說，你們的隊伍選手的實力，站到這個舞台上，多少有些過於勉強。

我建議你回國後，和你們領導好好討論一下，應該要建立起一套完善的培養機制和體系。」