第一千七百三十八章 組委會會議（2/2）

關鍵今天開會說的，就是這個原因。

因為他們要根據這個原因的性質，再討論如何處理楊振興。

如果原因是好的方面，那他們能從中獲得經驗，為了避免以後工作不再出現類似問題，提前學習借鑑。

「事情是這樣的，在這次開會前，我，還有高會長，和馮秘書長，分別找楊副會長談過話。

通過深入的溝通交流，我們已經知道了他的出發點是什麼。」

隨後，蘇會長把楊振興的那套說辭，全部講了出來。

原本還興致勃勃，有些看熱鬧心思的眾人，一下子紛紛變得羞愧起來，每個人都感覺無地自容。

他們好歹也是在餐飲飲食方面有那麼多年工作經驗的人。

結果到頭來，居然連這麼明顯和簡單的事情都沒有察覺。

甚至在出事以後，有楊振興不知不覺間給出的一部分提醒後，仍然沒有發現。

其實如果他們仔細分析研究當時事情發生時的情況，再結合參賽作品名單上的菜品信息。

完全能夠大致猜出楊振興的想法。

因為一切事情的起因，就是楊振興對參賽菜品表示不滿意。

可就是沒有人，有這個心，靜下來想想到底為什麼不滿意，對方不滿意在哪裡。

只是覺得楊振興實力水平比他們高得多，或許在材料搭配或者烹製方式上，有更加高明的理解和認識。

「這件事情，暴露出來了我們隊伍平時工作時完全不認真，沒有真正把工作放在心上，一切都是走程序、走過場。

如果任何一個人，包括我在內，能夠在一開始就認認真真檢查研究參賽作品。

我不相信憑藉在座的每一個人，都沒有能夠看到這個問題的能力！」

說完，蘇會長掃了眼所有人，接著說道：「這件事情上沒有發現問題，我的工作失誤是最大的。

回頭我會自己寫一份檢討，公開做自我批評，並向上遞交給上面的領導批示。」

見大領導都主動承認自己的錯誤，表示會寫檢討，還會匯報給上面領導知道。

其他人也都坐不住了，紛紛開口承認自己工作上的疏忽。

高會長對這件事尤其難受。

他情緒不高，自責的說道：「其實這件事情跟我有很大關係。

本來帶隊出征的領隊應該是我，只是上面領導讓我去負責今年『中餐走進聯合國』活動的事情後。

知道了接替我擔任領隊的是楊副會長以後，就直接撒手不管，忽略了楊副會長那時候還在國外，不能立刻接手工作的情況。

如果當時我能分出一些心思，繼續盯著集訓中心的工作，就不會有這樣的問題發生。」

楊振興聞言，立刻露出驚訝的表情。

說實話他還是現在才知道，之前定好的領隊人選居然是高會長。

這件事沒有人跟他提起過，所以他本來以為一開始定好的人選就是他本人。

沒想到這中間還有這麼一回事，他也明白了為什麼參賽作品會成為現在這個樣子的原因。