第一千七百三十五章 緊張氣氛（各位書友過年好！）（2/2）

他們這些一直沒有被淘汰走人的老隊員，可以說是本次國家烹飪隊的『老人』了。

其中一部分人，跟著楊振興出了兩次國宴任務，有的只參加了金陵青奧會的那次工作。

沒有人比他們更清楚，楊振興在菜品創新上的實力和水平，究竟有多高。

畢竟他們去年都親身經歷過，至今還對金陵四物湯等幾道創新菜念念不忘。

既然楊振興說這次參賽的菜單不行，那肯定是有理由的。

不可能為了找張勇的麻煩，為了展現自己的官威沒事找事。

可其他人並不清楚啊！

他們和張勇一樣，都是年初新加入的那群為了讓隊伍年輕化的人。

而且每一個人都急需做出一些成績，來證明和穩固自己的位置。

這份參賽菜單，就是他們眼下最好的機會。

從教練組、專家組，再到新加入的隊員，每一個人都參與進來，這可以說是大家集體努力的成果。

現在被張勇這麼一挑明，知道了楊振興對他們集體設計的菜單不滿意，打算拿著個動刀子，找他們麻煩。

急需表現自己的眾人，怎麼可能答應？

就算是許多工作人員，也不理解楊振興為什麼找麻煩找到他們頭上。

要知道楊振興也是全國名廚專業委員會專家組的一員，跟不少人之前一直都是同事。

『本是同根生，相煎何太急』，是他們現在內心裡的想法。

不過任何時候，都有和事老的存在。

突然人群中傳出來某個人的話，讓大家的情緒稍微變得平緩，氣氛也緩和下來。

「既然有問題，那麼去找領導匯報不就得了？菜單是領導已經開會通過的，相信領導會給出一個滿意的答覆！」

教練組的一名工作人員眼前一亮，立刻附和道：「對！去找領導！讓領導給評評理，看看這件事情該如何解決！」

話雖這麼說，但有人卻疑惑的問道：「找哪個領導？」

眾人聞言，也都楞了一下。

「是啊，找哪個領導啊？」

集訓中心這邊，平時主要負責的是教練組的教練們，張勇算是總負責人之一。

專家組和顧問組不管事，他們只是提供幫助，是輔助作用。

像之前楊振興那樣，有事情就過來，給指導指導上上課，具體加強練習的內容，都交給教練組處理。

尤其是顧問組，幾乎見不到人影。

跟顧問組不同，專家組是在全國名廚專業委員會的專家組成員中選拔挑選出來的。

實際上所謂的顧問組，只是一個名頭罷了。

這是專門為烹飪隊特邀顧問，世廚聯亞太區主席里克史蒂芬設立的。

里克史蒂芬擔任這次國家烹飪隊的總顧問，他自己的團隊，也在這次聘用範圍內。

為了名正言順，所以才給里克史蒂芬的團隊，設立了這麼一個顧問組，方便他們為烹飪隊隊員們進行專業指導。