第八百六十章 決定（2/2）

從需要發醒的麵團到各種種類披薩的配料，再到義大利面還有各種小吃甜品。

許多材料都需要先在中央廚房加工成半成品或者成品，再配送到各個店裡面進行後期的加工製作。

因為連鎖店眾多，達美樂的中央廚房並不會外接其他公司的訂單，只專心做自己的生意。

從內心裡，兩個人回國之前都在中央廚房副手的崗位，但張威明顯比劉寶更符合楊振興心裡的要求。

前面曾經提到過，國外餐廳日常使用的材料就二三十種，遠沒有國內這樣豐富，多的能有上百上千種。

在如何做好眾多原材料管理方面，張威無疑更具有優勢。

畢竟他之前的公司，每天需要加工處理的原材料有很多，經驗肯定也更加豐富。

不過楊振興沒有直接做決定，而是等到第三天公司召開管理層人員例會的時候，拿出來跟大家一起討論。

「我覺得張威更符合現在公司的需要。」

劉建業看完發下去的簡歷，投了張威一票。

許南聞言，也放下簡歷，贊同道：「咱們公司未來不好說，但現階段肯定不可能做外包訂單。

剛開始主要精力要專注於公司的需要，摸索發展模式，熟悉生產和管理，迅速積累經驗。」

除了劉建業和許南，其他人沒有發表看法。

當然楊振興也沒指望別人開口說話。

按理說，這種事情不應該把應聘者的簡歷發給所有管理看，這並不符合規定。

但是楊振興有自己的考慮。

他想告訴所有人，現在公司的發展已經需要任用更有能力和經驗的管理人員，讓他們在這樣『華麗』的簡歷面前產生危機感。

如果不努力進步，跟上公司發展的腳步，未來就會被公司淘汰，沒有人的位置是穩固的。

能者上，庸者下，不行就換行的頂上去。

很顯然，除了劉建業這個自認為是鐵飯碗的傢伙，還有對自己有自信的許南。

剩下的那幾個年輕的部門經理，表情都十分緊張和認真，心裏面明白了楊振興的意思。

「既然如此，那我就光邀請張威過來參加面試吧，至於劉寶，既然不符合咱們要求，也不讓他白跑這一趟了。」

定下人選，楊振興接著把自己準備參加綜藝節目拍攝的事情又拿出來進行了討論。

「前段時間剛過完年，魯省電視台的一位電視節目製作人施修遠找到我，邀請我去參加他們台里正在籌備的一檔飲食節目，主要是電視上教人做菜。

相信大家前段日子已經都見過那位施導演了，對於這次邀請，大家都怎麼看？」

在楊振興手底下工作這麼多年，大家聽完就知道其實楊振興心裡已經決定接受邀請，去參加節目拍攝了。

不過面子上還是要給的，幾個人裝模作樣的討論了幾句，全票通過了楊振興去參加節目的事情。

一下子解決了兩件問題，楊振興心裡輕鬆了不少。

接下來就要看面試過後，張威到底符不符合要求，願不願意來公司上班；綜藝節目又會不會如施修遠說的那樣，能取得成功。