第一千三百九十七章 新規矩（2/2）

看到所有人表情輕鬆不少，楊振興繼續說道：「對你們的教導，我可能不會經常一對一的教。

而是會像學校一樣，組成個精英班，你們就是學校里最好的學生，統一對你們進行指點。

每次教完東西後，會留下作業，回去平時勤加練習，下次統一檢查和解答疑惑，指正問題。

當然對於肯下功夫，願意研究的，有問題可以隨時來找我，而且對於表現優秀的人，我也願意分出更多精力去教導。」

二十幾個人聞言心裡一緊。

他們原以為走出學校出來工作，就不會再有當年學校里那種拼學習的事情。

哪曾想現在當了楊振興的徒弟，居然又要感受學校里那種充滿壓力的學習。

一時間不少人都回想起了當年在學校裡面對老師的恐懼，許多本以為已經忘記的事情，再次浮現在心頭。

「當然我也不會像學校里學習那樣，對你們有太多要求，不給你們壓力，究竟怎麼做，全憑你們自己選擇。

每隔一段時間，完成某一項內容的學習，我都會組織一次考試。

如果三次成績都是墊底的人，我不會把你們趕出門，把名字在師徒宗譜里劃掉。

但以後肯定不會繼續傳授給這些人廚藝技巧，不過主動來找我請教的話，我還是會教的，這一點希望你們能夠記住。」

說完後，他看著陷入沉默的二十七個人，問道：「現在給你們最後一次退出的機會。

如果覺得自個接受不了，可以不拜師，我還是那句話，我不會強求任何人，你們也不必擔心退出後公司會針對你們。

回到崗位上可以繼續放心工作，原本的晉升規定依然對你們有效，只要覺得自己有實力了，可以在每年固定兩次的內部比賽里向上挑戰。

只要你實力達到要求，該晉升的依然會晉升，該漲工資的依然會漲。

怎麼樣，有沒有打算退出的？給你們五分鐘時間做決定。」

問過之後，楊振興把手腕上的手錶摘下來，安靜的坐在主位上，把手錶拿在手裡開始計時。

會議室里十分安靜，除了呼吸聲，幾乎針落有聲。

大家大氣都不敢喘一聲，更別提交頭接耳小聲討論了。

再說這種時候，跟別人討論也沒必要。

楊振興看著時間，不動聲色觀察起會議室里所有人的表現。

看上去每個人似乎都在思考，但那只是看上去，他在大多數人的神色上發現他們根本沒有猶豫，心裡早已經有了決定。

不過還是有三五個人表現的有些掙扎，愁眉苦臉的在自己心裡做著利弊權衡。

好在這幾個人都屬於楊振興心裡的內門弟子，也就是不好也不壞，表現良好的那批人。

他們最終選擇退出的話，對楊振興而言絲毫不覺得可惜。

一來他們天賦不是最好的，沒什麼好可惜的。

二來規定都講的那麼明白了，居然還糾結半天，始終下不定決心，做不出決定，實在是有些優柔寡斷了。

即便這幾個人培養出來，未來讓他們去當管理，管理一家店的所有廚師，肯定也不會管理的太好。