第一千一百六十四章 投身公益（1/2）

距離奧運開幕還有兩個月時間，外出拍戲一個多月的高園園終於回到家裡。

特地去機場接人的楊振興看到她精神萎靡的不成樣子，心裡十分心疼。

尤其是回到家看到楊婉如後，那強顏歡笑的樣子，讓楊振興都不知道該說什麼。

沒辦法，現在剩下的唯有關心。

楊振興打算過段時間讓她先把拍戲積攢的疲勞休息過來，再找機會兩個人好好聊聊。

另一邊，楊振興也通過全國烹飪協會，提交了報名申請，申請參加九月份在俄聯邦舉辦的全球廚師挑戰賽。

這次尚部長二話不說直接給他報了名，沒有像一年前那樣勸說。

她從高會長那裡聽說了楊振興婉拒了作為顧問指導，帶隊參加十月份世界奧林匹克烹飪大賽的消息。

尚部長其實也覺得領導這次有些心急。

剛組好隊伍，沒有經過任何鍛鍊就直接到世界最高等級的烹飪大賽上練兵。

選手心理素質過硬還好說，如果承受不了壓力，最後什麼獎都沒拿回來，導致自責內疚。

那等於是毀了一個本來應該可以培養成更高水平廚師的好苗子。

畢竟名廚委員會新星俱樂部按照楊振興的建議，吸納的全都是全國各地表現優異的年輕廚師，都是中餐未來的希望。

公司那邊也在為奧運餐飲進行最後階段的調整和演習。

京城飲食業和服務業相關部門借用這次奧運會的機會，對所有餐飲公司發去了通知。

他們表示隨著食品安全要求日益提高，食品安全的技術和管理水平也要不斷更新。

各單位必須堅持持續改進，努力開拓創新，讓食品安全工作更加系統化、科學化和國際化。

因為奧組委對食品安全的標準嚴於國際食品安全標準，不管簽署供貨還是運輸合同的，都有嚴格的約定，以此確保食品安全。

比如楊振興他們公司的種植和養殖基地，還有中央廚房，每一棵菜、每一顆雞蛋、每一塊肉，包括每一位工作人員。

全都要發一張特殊的『身份證』。

工作人員的『身份證』上要寫明年齡，在醫院體檢的健康情況，還有上班時間和負責的具體工作。

食材更是從種子來源開始，整個生長過程，種植地和負責人，要求都能在『身份證』上追根溯源查出所有信息。

京城市配合奧組委，更是建成了一整套奧運食品安全信息系統，實現了食品從生產到消費整個食品鏈的全程跟蹤追溯。

楊振興他們這些企業，也半推半就的一步到位，實現了部分計算機管理。

對其他企業來說這些東西似乎都是雞肋，平時基本用不上。

但是對文泉春餐飲公司而言，這簡直就是給他們量身打造的東西。

他們公司從種植養殖，到加工，到運輸，再到製作銷售，有一整套完整的體系。

哪怕奧運結束了，他們也能藉助這套系統，實現公司里科學規模管理。

每天好幾家店在營業時間之餘，都要輪番演習，為了提供餐飲服務特別抽調人手組成的廚師和服務員團隊，也早早進駐奧運相關建築。

一直在熟悉環境，進行磨合和演習。

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