第七百一十二章星程娛樂的奔崩離析（2/2）

「不知道有生之年能不能看到成人動漫了......」

「兄弟們，陳木白會不會就是想要做成人動漫啊？不然他為什麼大張旗鼓的進軍動漫產業？我可不覺得他會去拍小孩子的動畫片，他的影視作品都蠻有內涵的，我感覺可能就是想要發展國漫才會換一種表現形式......」

討論這些話題的都是平常的動漫愛好者，雖然人數相對影視方面少了很多，畢竟動漫不是真人，也沒有明星，少了很多追星的人，但是大家都是忠實的動漫愛好者，粘性很高。

相比較陳木白的其餘幾個動作，他們更關注動漫這個行業。

還有一些本身就是從事動漫行業的人，這是與他們息息相關的事業，所以關注度也會高一點。

不過，大家也不抱期望，畢竟這不是一個人能夠改變現狀的。

華夏整體的動漫水平不高，雖然有著大量的潛在人群，但是土壤並不好，目前國內還是以幼兒動漫為主，這也是其餘幾家大型動漫公司主打的方向。

幼兒動漫的周邊很賺錢，玩具、書本這些都是小孩子喜歡購買的東西，幼兒動漫賺錢，對於特效和劇情要求不高，商機大，所以大家都在賺孩子的錢。

也有公司試過製作成人動漫，只是可惜失敗了，再加上投資巨大，還要找好的畫師、包括特效的製作劇情等等。

最後失敗了，虧損嚴重，也就沒人製作了。

畢竟好的動漫需要的投資巨大，畢竟是面向成人的，劇情拉胯、特效差的話會被嚴重吐槽，賺不到錢又沒拿到口碑，久而久之大家就放棄了，這也是為什麼國漫至今沒有發展起來的原因。

說到底，這還是一個資金投入比較大的產業，想要快速賺錢很難，所以資本就放棄了。

在別的產業賺錢更輕鬆，風險更小，何必要考慮動漫這種高投資、高風險的產業呢？

哪怕拍一部爛片，請一個流量明星，都能自帶粉絲效應，怎麼也比動漫風險低啊！

不管怎麼說，起碼有人願意進入這個行業，多少都會對行業有著促進作用，更何況陳木白本身就是一個口碑非常好的人，更值得大家的信任。

不少人喜愛動漫的人，都對木白娛樂進行了祝福，希望他們的動漫事業可以做得有聲有色。

......

星程娛樂。

「高總，今天又有幾個員工離職了，其中一位是管理層，還有兩人是老員工......」

副總心情複雜地向高進匯報著公司的狀況。

「知道了。」高進揉了揉有些疲憊的眼睛。

「按照正規手續吧，高管方面能留則留一下，多勸勸。」

「好。」

自春節以後，不少員工都紛紛提出離職。

在一開始，他們還沒怎麼在意，畢竟一個公司有人來有人走是再正常不過的事了。

只是沒想到，漸漸地走的人越來越多，連帶著平日的氛圍都緊張了起來。

有人陸續離職，還有老員工，這極大的加深了其餘員工的不安，讓他們心中生出恐懼，公司是不是要破產倒閉了？

畢竟，網上不是沒有相關的新聞，不少網友都希望星程倒閉。

老員工的離職對公司的打擊最大，如果沒有出現什麼狀況，老員工為什麼要離開舒適圈？

人都喜歡呆在舒適的地方，也算是念舊，如果離職了，去到新地方又要重新開始人際關係的交際，遠不如呆在老地方舒服。

雖然公司澄清了這是謠言，甚至還發出了律師函警告網友，但是公司最近一系列的作品失敗，院線變賣都是不爭的事實，加深了員工的不安。

大量的人員離職，反而還帶動了一些搖擺不定的人，他們同樣提出了離職。

在社會打拼的人對於危機的嗅覺很敏銳，可以共富貴但是不能共患難，真要求員工跟企業渡過難關，這種人很少。

有這種品性得人可以說知恩圖報或者人格良好，但是沒有這種心性的也不能說壞，畢竟要吃飯的嘛，不寒顫。

「股東那邊要你現在過去一趟。」

「知道了。」

副總離開以後，高進起身，向著會議室走去。

他知道股東們找他的原因，無非就是因為公司近來的問題，他需要負責，但是他也沒轍。

不過，他畢竟是總經理，負責公司的運營，他還是需要對股東們有個交代，需要為這些事負責。

事實上，他接手公司以來，沒有做出過什麼重大的失誤決策，但是公司依舊免不了江河日下。

主要就是陳木白那件事太傷了，輿論一面倒，星程名聲盡敗。

再加上陳木白的迅速崛起瞬間打了他們的臉，才讓星程處於一種尷尬的地位，並且一直被陳木白針對，難以反擊。

......