三百五十九章 假期制度（1/2）

在實驗室的觀摩階段完成之後，王青楊很快也離開了工部，調轉到下一個部門進行歷練了。

到了這一刻，方大同總算是鬆了口氣，這段時間精神都是繃的緊緊的，很多時候都難以入睡。

特別是在實驗室的這幾天裡，方大同都在極其緊張地對所有實驗室進行嚴格排查，哪怕是有一絲的隱患，便會命人快速處理。

如今王青楊終於調轉，在送走他的那一刻，方大同直接便會到辦公室睡了一整天，可以想像他的疲累程度了。

方大同這邊的事情，王直自然是一直都在關注著，他也想不到只不過是一個簡單的歷練，就讓方大同如此的緊張。

對於這個工部尚書的膽小，王直也是無語了，不過他對此也沒轍，膽量這種東西是註定了的，根本就改變不了。

因此在接下來的幾天時間裡頭，方大同很罕見地「偷懶」了一番，雖說也是在把控這工部的總局，並且確保實驗室的正常運轉，但並不像之前那般的嚴謹，小小地放鬆了一把。

對此王直亦是沒有作出任何的指令，其實他早就想讓方大同好好地休息一下，只不過這廝實在是太工作狂了，你越是勸，他工作的越是瘋狂。

正是因為這個緣故，王直後來都不敢再提休息方面的事情，生怕會引起方大同更激烈的反應。

在方大同看來，一旦陛下讓他休息，那就意味著他最近的工作已經出現了問題，一定要更加地認真，不能再出差錯。

雙方思想的不一致，也使得王直打算泡湯了，這一次方大同終於會感覺到疲累而休息，王直自然不會介入。

若不是王青楊的存在會讓方大同太過緊張，王直都想讓其再呆上幾天，好讓方大同再多休息一些。

就是因為要讓方大同這樣的工作狂有休息的機會，王直除了每周都會有兩天的假期之外，每個華夏的傳統節日都會進行放假。

其實假期的制度，在華夏文明裡頭，早就已經存在了，從漢朝年代開始，就有五天休沐一天的制度。

而到了唐朝則是十日一休沐，雖說比漢朝的假期間隔時間長了，但在傳統假期方面卻是多了不少，總的來說也差不多。

最為誇張的，要數宋朝了，在春節、清明節（當時叫寒食節）、冬至等三大節日期間，都要放假七天。

其它的小節就很多了，像天聖節、夏至、先天節、中元節、下元節、降聖節等等，都要放三天假。

整整一年下來，放假的天數就占據了三分之一，可謂是待遇最好的朝代了。

不過如今的大明，在假期方面可就更加的嚴格，並沒有像上一個朝代那般寬鬆，跟其相比，王直所推出的假期制度，就要寬厚很多。

只是即便如此，像方大同這樣的工作狂，很多假期都是選擇「加班」，對此王直亦是很無語，只能是放任不管了，他可不會強制性地命令屬下們休假，那樣也太過離譜了。

王青楊離開工部之後，下一步卻是來到了軍部，這也將是他最後的一站，雖說還有其他的部門，不過卻沒有再安排。

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