三百四十六章 抽調（2/2）

不過在這方面縣官都是不怎麼意外，因為這段時間以來對於王青楊的安排，都是上頭直接下指令的。

當接收到第一個指令之時，縣官就知道王青楊身份不簡單了，要麼是從宮裡出來的皇子，要麼則是學院裡拔尖的畢業生。

無論是什麼情況，那都不是縣官能夠招惹的，他這樣的縣官，估計混來混去，最多也就是再升一級而已，根本就比不上能夠進入帝都的王青楊。

因此，這幾個月來，雖說是在自己的底下幹活，不過縣官對於王青楊的態度就好似下級一般，經常噓寒問暖，宿舍也是安排了最高級別的單人房間。

若不是體制上有著嚴格的規定，實習生必須要干滿一年才有資格轉正提拔的話，縣官估計都會直接給王青楊升官了。

如今王青楊終於被抽調上去，縣官總算也鬆了口氣，這種人對於他來說，實在是太過於危險了，一旦在哪方面產生了不滿，以後可就麻煩了。

在澄縣幹了幾個月的王青楊，簡單地收拾了行李，便這麼趕往州府報到，對於這樣的安排，他早就已經料到了。

作為太子，王青楊始終明白此次出來歷練的目的，無非就是讓他在各個部門溜一圈，熟悉各部的運轉模式。

州府的職能跟縣衙並不一樣，這裡沒有直接的審判現場，而是負責審理下級呈上來的各種案件，王青楊所負責的，便是對縣衙上交的案件進行分類，並做一個匯總報告，以便於州官的審閱。

這樣一來，其實工作性質跟縣衙裡面的檔案部門差不多，王青楊一過來便是駕輕就熟，很快就能夠勝任工作。

州府的工作人員跟縣衙可不同，這裡哪怕是個普通的職員，都是走些背景的，除非是那些早就被標上記號的拔尖人才剩下的幾乎都是世家子弟。

即便是府衙裡面干粗活的底層人員，也都是要有些關係才能夠進入的，這種現象在華夏的王朝裡邊，幾乎都是潛在的規律。

哪怕是王直這個大宋開國帝皇，對於這些細節都難以處理，人脈關係向來是華夏的傳統，這是整個民族所固有的，根本改變不了。

當然，想要進入相關的部門，哪怕是靠關係，也得有些能力，若是工作擺平不了，最終也是被淘汰，直接讓其他有背景的人員取代。

因此，無論是什麼樣的潛規則，只要官府部門能夠運轉，王直也懶得理會這些。

雖說州府的活兒跟縣衙檔案部門一樣，不過這裡的案件都是大型案件，性質亦是不同，而其中作案手段以及破案的方法，也都讓王青楊進一步擴張了眼界。

雖說大宋發現迅速，民眾生活也在不斷向好，但只要是有人的社會，都會存在各種陰暗面，只有在專門的政府衙門，接觸到這些東西，才會認識到更多的東西。

從來都沒有歲月靜好，只是有人在為你負重前行，此時的王青楊就深深地感觸到了這一點，若是沒有底層各類人的努力，也就不會有眼下大宋欣欣向榮的局面。