第一五四章 詭異的冷處理（2/2）

不過陳明亮還是感覺很彆扭。

以前總有很多消耗的東西可以領，比如一些勞保防護用品之類，都是助理教練主動就給拿出來了。

現在，竟然沒有了！助理教練說，隊裡領不到了，需要按照分配份額領取，我領取不到你的部分了。

陳明亮終於被管理者們給孤立了。

然後，他的助理教練，他的工作人員陸續安排了更多工作，已經不能做為他的專職助理了。

只有陳教練渾不在意，一如既往關心他，照顧他。

但是孤掌難鳴。

陳明亮在隊裡和隊友日常關係也不錯，沒有誰什麼說不該說的話。

可是被集體孤立的感覺就是不得勁。

有一天，陳明亮問陳教練，「隊裡這是什麼意思，是開除還是什麼，怎麼也沒個說法。」

陳教練說，「我也不知道，現在氣氛很怪，上次我自己都做了檢討，已經沒有資格參加中層會議了。」

「啊，對不起，陳教練，是我連累你了。」

「不能這麼說，跟著你沾光的也是我啊，我都有孫子了，快退休的人了，不想參與這些鬥爭了。隨他們去吧，你記住，保持自己的運動狀態，他們離不開你，不要公開說隊裡的壞話，被動的局面不要留給自己，對外一定要謙遜，要大智若愚。」

陳明亮也不知道自己處於什麼狀態。

2月底發工資了，陳明亮發現隊裡做的還真絕。

陳明亮一直有兩張工資卡。

省隊那邊給辦的卡里各項費用都還在，其中工資，補貼，津貼，保教費等等，每一項都不缺雖然對於現在的陳明亮來說錢不多，但是名目都在。

國家隊這邊就不一樣了，工資還是照樣發了，但是津貼都停了，各種補貼也沒有了。

我去，這是要玩冷暴力啊。

除此之外，沒有任何說明，也不知道找誰去問。

關鍵時刻，還是要靠自己人。

陳明亮打電話請教王教練，說了事情的來龍去脈。

王教練先是破口大罵，「這幫迂腐的混蛋，這個姓杜的果然還是這麼齷齪！」

然後感嘆，「總體上還是我牽連了你呀。」

老頭也很果斷，「你不怕，我來給你撐腰。」

「國家隊沒有開除你是吧，也沒給你其他說法，就是他們慣用的冷處理。

可能是他們覺得開除你要承受輿論壓力太大，但是如果什麼都不做的話，又會對他們的管理權威造成傷害。

就這樣故意給你一些不公平待遇，讓你自己生氣，激化矛盾，要是再說點牢騷的話，做點不理智的事情，那局勢可能就不一樣了，現在輿論說不好站在哪邊，所以我們也不能輕易表態。」

「只要我們按部就班的堅持下去，那被動的就是他們。」

王教練的觀點果然和陳教練是一樣的。

知道陳明亮自己受了不公平待遇，不過這是不能直接說的，說出去很多人站著不怕腰疼的說，為了大局，你該忍讓，不識大體。

大體是什麼？大體老師嗎。

這就跟桌球隊的讓球風波一樣，官方是不承認的。

但是讓球的運動員都非常不滿，但是也無可奈何。

據不正規途徑的小道消息，國家隊最後一次讓球發生在04年奧運單打，1/4決賽的時候，大王讓球給小王，讓小王晉級決賽上位，結果小王決賽輸了，從此就再沒發生讓球的事了。

田徑隊不公平的事情多了。你之前占用了那麼多資源，對你百依百順。現在突然把資源拿走，就是要的就是讓你心理不平衡，然後產生不理智的行為，然後做出不該做的事，後果就被你動了。