128.勝券在握（2/2）

周駿就說下去：「向總您看哈，組兩個團隊，國霖那邊一個，我們一個。哪個團隊效率高，哪個團隊的案子做的漂亮，這個很快就會見分曉的。

這樣呢，您也可以真正看出來，我們二部的實力。

如果我們確實不如國霖他們做的好，也能讓二部那些小子們心服口服不是？」

這的確是一個考察策劃二部實力的好方法！

向國強終於同意了周駿的建議，打電話叫鄭國霖到他的辦公室里來，重新布置對這個案子的工作計劃。

鄭國霖當然明白，只要這個案子周駿做成了，他就會徹底失去對企業部所有業務的控制權。

不僅如此，他的公關室、策劃室，甚至包括文案，有一多半的職能和培養的人才，包括趙軍，周海波，也會成為周駿的下屬。

所以，當向國強向他宣布，兩個部門一起做這個案子的時候，守著周駿，他就明顯表示出了不滿的情緒。

「既然周總要做這個案子，我們企業部做別的好了。」他說，「幹嗎非要弄兩個團隊，這不浪費資源嗎？」

向國強對鄭國霖的這個態度，十分生氣。他幾乎就已經告訴鄭國霖，不要和周駿過不去的答案了，鄭國霖還是這個態度，心胸也未免過於狹小了！

周駿這時候反而大度起來，對向國強說：「看樣子，國霖不願意我們參與呀？那要不向總，我們就算了，等下一次機會？」

「不，這一次你們就要參與進去！這是我的決定！」

周駿給向國強用的這個激將法，成功了。

向國強的語氣就強硬，盯著鄭國霖問：「你還有什麼意見沒有？」

老闆都定了，鄭國霖能有什麼意見？

他攤攤手說：「遵命。您是老闆，怎麼幹您說了算，不用問我。」

話里還是帶著情緒。

客戶的情況介紹會，鄭國霖都沒有去，讓趙軍和老趙帶人去了。周駿倒是帶全了自己的全班人馬，風風光光地到場，幾乎占據了銀狐策劃代表的主要地位，把趙軍和老趙他們，給擠到角落裡去了。

鄭國霖越是反應劇烈，就越說明，他打到鄭國霖的要害了！

周駿不由暗暗得意。

兩個團隊同時策劃，企業部的第一手調研資料，他可以第一時間從胡可那裡得到。

得到這個調研資料，對方的調研方向和策劃指導思想，也就十分清楚了。

有了這個，他的策劃部門，不用別人幫助，也能拿出差不多的方案來。何況，企業部的策劃室里，還有他的內線。

憑藉這些有利條件，他不用費什麼力氣，就可以更快地拿出策劃方案來。而且，只會比企業部的好，最次也和他們一樣。

這樣算來，他已經勝券在握了。