51.企業部總監（1/2）

向國強對鄭國霖簡略地講了董事會的一些情況，然後就對他說：「記著啊，這二十萬可是我個人借給你的，不許賴帳不還！」

鄭國霖就笑：「向總您是大佬，還在乎這二十萬啊？這對你來說，毛毛雨啦。」

「嘿，你還真想黑我的。」向國強就笑著罵，「我早就看你小子是個小財迷。敢不還我試試？」

一個部門總監，這個時候年薪就四十多萬了，這還不算乾股分紅。

坐上這個位置，二十萬就不算無力償還的巨款了。

鄭國霖也就是和向國強開玩笑。

對關鍵時刻，能如此拉自己一把的老闆，鄭國霖還是心存感恩的，只能用更好的工作，和更好的業績，來報答老闆對自己的恩情和信任。

銀狐策劃擴容之後，趙海濤的策劃一部，主要負責公司原有的，長期委託監控的老客戶，變化不大，沒有太多值得擔心的問題。

周駿的策劃二部，主要負責傳統市場的開拓，也不會存在太多新問題。

鄭國霖的企業部，卻是全新的領域。鄭國霖又過於年輕，董事會對他不放心，也是情理之中。

因此，在做出這個擴容決定之後，董事會要求董事長兼總經理向國強，要儘量往企業部這邊靠一靠，把主要精力放在企業部，特別是重大決定，不能由鄭國霖一個人獨斷，必須要經過向國強的批准。

對這一點，鄭國霖表示理解。所有決定，都事先請示向國強。

其實，鄭國霖就是向國強欣賞他，才能在銀狐策劃迅速崛起。多少精英，在這裡混一輩子，也無法達到鄭國霖今天這個高度。

新的部門組建了，就需要配備人員。除了人力資源部對外招聘一部分人才和學生，鄭國霖也有了用人的權力。

他首先就和向國強商量，把原來調研部吳波那個調研小組給挖過來，充實他的企業部。

策劃一部少個調研小組影響不大，再重新招聘就是了。企業部全是新人，來一個調研小組，卻可以做為基幹力量，把銀狐策劃原有的企業文化傳承下去。

再一個，鄭國霖原先在這個小組裡工作過，和大家很熟悉，便於日後迅速開展工作。

向國強對鄭國霖這個建議，沒有做過多考慮就同意了，因為鄭國霖說的理由很充分。

其實他不知道，鄭國霖出這個主意，主要是為了王艷。

他不想王艷這個大美女，最後讓周駿這頭豬給拱了。

王艷后來嫁個商人，商人破產離婚，走投無路之下，就給周駿做了情人。

這一回，他把王艷弄到他的企業部里，和周駿再也不搭界，看你周駿再怎麼拱王艷！

很快，在總務科的努力之下，企業部就在公司辦公樓的二十六樓，租好了辦公室，劃分了調研、公關、文案、策劃各科室，以及高管們的獨立辦公室。

本來，鄭國霖是打算成立自己的獨立銷售部門的，但這事牽扯到財務結算這種敏感問題，董事會沒有同意，只好成立個公關室，來協調企業與公司，還有大學院所之間的關係。

按照公司的最終規劃，企業部將來做大了，自己一個部門就可以占這一層樓的面積。只是現在才剛剛起步，先占用幾間需要的辦公室。

同樣，如果鄭國霖經營不順利，董事會視情況，裁撤掉企業部，也是分分鐘的事情。

鄭國霖有了自己的總監辦公室。

辦公室是內外兩間的那種，外面是接待室，裡間是辦公室和會客室。

按照總監的待遇，外間還應該配一個總監助理，負責聯繫總監出行事宜和安排總監工作日程，以及接待來客等一些雜務。

但企業部剛剛具備雛形，年前還不打算正式開展工作，只忙著配齊人手，理順關係。

做總監第一件事情就忙著給自己配助理，這個有點說不過去，鄭國霖就先把這事放一放再說。

其實，他心裡已經有了助理人選了，那就是王艷。

王艷工作能力一般，做調研也是勉強。後來就是給周駿做了助理，最終又做了情人。

鄭國霖本心沒有要王艷給他做情人的意思。但弄個大美女在身邊，倍兒有面子不說，整天守著美女，起碼心情好，比弄個毛頭小伙子在跟前礙眼，好的多了。

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