第533章 人口 上（2/2）

呃，這不是說問題已經焦頭爛額了，只是說招募起來不如前幾年容易了。在之前，只要把銅錢撒出去，很容易就能招募到數千人為商社所用，但在現在，就需要提高價碼，還要花些心思宣傳，才能招到夠用的人。從數據上來看，人力成本有快速走高的趨勢，如果未來幾年一直保持這樣的趨勢下去，不免會對管委會和商社的政策造成一些影響。

這一方面是因為人力市場得到了相對充分的競爭，國泰民安，人民都有了自己的生活，不願意輕易出去折騰了；另一方面也是東海商社和管委會組成的這一體系已經擴張到了一個驚人的程度，胃口越來越大了。

據一份更為詳細的統計，到目前為止，東海體制已經產生了1.38萬退伍頃田戶，2.42萬社屬勞工和公務員，0.65萬各類院校畢業生。這些人天然具有公民身份，再加上0.21萬從其他渠道入籍的東海公民，總計4.66萬，就是東海國的最核心人口了。

這麼多人，如果每人影響四個直系親屬，那麼應該有20萬以上的總人口，是相當不少了。但是很可惜，由於上面這幾類人中有很大一部分是重複的或有親屬關係的，影響力並沒有成比例地擴張出去。比如一個機械廠的資深技工，可能他的妻子同時也在紡織廠工作，他的女兒讀了小學，他的兒子上過小學又當過兵，這一家總共提供了四個核心人口，占據了五個統計名額，但總人口也就只有四個。當然，不一定所有情況都這麼極端，但比例還是相當不小的，因此最後折算下來，東海國的核心人口也就12萬左右。

除此之外，還有直轄城市居民、直接與社屬企業發生交易的外圍供應商、因東海體系而顯著收益的工商界人士、各自治地區的議員們、納稅大戶等等，他們雖非核心，但也與東海商社的利益休戚相關，可以算作是重要支持者，這個群體含家屬大約又有20萬。

剩餘的二百萬人裡面，也不能說就不支持東海商社了，但是一個個劃分成分太過麻煩，我們可以用一個「支持率」的指標來衡量，也就是在感情上支持並能直接為東海體系做出一定程度貢獻的人口比例。這個比例各地區不同，綜合看來大約有個10%，也就是20萬。

這總計五十餘萬人，就是東海國的基本盤了，說實話，實在是少得可憐。但真算起來，那些動輒數千萬人口的大國，就真的有很大的基本盤嗎？比如說某寶蓋頭大國，只要能充分調動5%的人口，也不至於屢屢被只有數十萬人口的北方民族欺辱啊。所以，有五十萬，實在是不少了，更何況這些人的平均生產率要遠超同時代的一般水平呢？

而且這個基本盤還在快速增長中。其中增長最快的是支持率的提升，未來隨著交通網絡的擴展，將有越來越多的人自發納入東海體系之中，而東海體系也將改造他們，使得他們的生產率也隨之提升。

除此之外，最顯著的就是頃田戶的增長了。從今年開始，「1%計劃」擴軍之後的第一批義務兵就開始退伍了，他們將獲得公民身份，領取一塊屬於自己的低稅份地，並且從此開始為這個體系添磚加瓦。今年，新增數量是4250人，此後會逐年遞增，預計十年後會達到年增萬戶、累計八萬戶的規模。

受過義務教育的學生也有類似的增長趨勢。62年，文化部開始了一個大幅度的擴招計劃，這第一批擴招的數量約三千的學生明年就畢業了。這意味著小學畢業生的存量將一下子增長一半還多，而這個畢業數還會逐漸增長。今年入學數已經接近七千，想想，五年後會有多少人才！

由此來看，形式不是一片小好，是大好！

呃，但這也反過來導致對於人口的需求量是越來越大了。畢竟，五千人的時候，只要再招一千就能擴張20%，可基數增長到五萬的時候，想達到同樣的增長就需要一萬了。

別的部門還好說，大不了加錢就是了。但對於以土地來募兵的陸軍來說，就有些尷尬了。