第181章 兵役制度 三（1/2）
1259年，6月18日，中央市，五角堡。
剛才提起了騎兵，范龍城豎起了耳朵，然後想到了什麼，問道：「這樣我們有兩千五志願役和四千義務役，但是每個軍種情況不同，志願役和義務役的比例該怎麼分配呢？總不能全都一樣吧？」
他這點小心思大家都看了出來，露出了鄙夷的微笑。
高正笑道：「好吧，你的騎兵是論外，我先給你四百志願役指標，嘿，到現在你也沒練出四百騎兵吧？嗯，到時候新兵里的好苗子也先讓你挑，義務役騎兵員額也暫定四百吧，到時候再視情況而定。等兩年下來，確實有表現突出的，也可以吸收到志願役里，到時候我去給你打申請，不受總額限制。怎麼樣，夠意思了吧！」
范龍城激動地說：「沒問題，保證給商社練出一支精銳騎兵！」
騎兵一直是商社心裡的痛。要和當前氣勢如虹的蒙古鐵騎對抗，東海人必須握有一支強大的騎兵才行，這也是股東們的共識。當然，騎兵的培養是漫長而困難的，所以范龍城真有需要，全體大會不會吝嗇的。
高正想了想，又說道：「那既然如此，乾脆先把志願役的份額分配一下吧，不管能招來多少義務役，我們至少先把架子搭起來，免得改了一頓反而把戰鬥力改沒了。騎兵占了四百，炮兵也給四百不過分吧？還有，像是什麼工程兵、通信兵、醫療兵、隨軍鐵匠、軍樂隊等等這些技術人才，作用重要，培養緩慢，先留出四百人的額度來，沒問題吧？剩下的就劃給步兵吧。」
夏有書在紙上算了一會兒，抬頭說道：「如果按計劃招滿的話，志願役和義務役的比例是5：8，那這樣吧，技術兵種不用配義務役，有需要就調些步兵去幫忙，騎炮兵的志願役和義務役1：1分配。如此一來，按剛才的分配方式，就是一個保障營、兩個騎兵營和兩個炮兵營。相應的，技術兵種志願役占比高，義務役就該多分給步兵一些，剩下的都給步兵吧，這樣就有十一個步兵營了。」
謝光明苦笑道：「步兵還真是後娘養的。」
林宇卻很滿足了：「前不久才三個步兵營，這一下就十一個了，豈不是每個要點都能放一個了？這下我總可以升營長了吧？」
謝光明恨鐵不成鋼地看著他：「你就這點出息！」
高正掐著指頭算了一會兒，又看了看林博穎，突然打斷了場上的討論：「不對，還得拿出一個營的額度來，搞一個近衛營！」
「近衛營？」諸人的目光看了過來。林博穎卻笑而不語。
高正咳嗽了一聲，說道：「說起來我們擴軍到現在這個規模也沒幾個月的時間，不少人的觀念可能還停留在義勇隊時代。當初我們安全部股東多，兵卻沒多少，幾乎都能認全了，所以好帶。但軍隊要是擴充到了幾千人的規模，就不能再靠我們這幾個人去耳提面命了，得有軍官、士官從上到下管著，還得有風紀糾察，還得有士兵暗線反過來監督軍官……總之得有一套制度！
其次呢，我們的這些兵都是量產訓練出來的，雖然配上槍炮皮鞭也夠用了，但真打起惡戰了，未必就一定能頂住。所以，我們手中一定要有一種精幹力量，在關鍵時刻能頂上去。
再次呢。我們現在攤子大了，股東們不再是呆在安全的東海堡，而是散布各地，他們的安全也是個問題，必須有一批放心可靠的保鏢才行。
我說的這個近衛營，就是身兼三職，平時作為股東的護衛，戰時可以作為精銳力量對外作戰，此外也可對內作為憲兵監察其他士兵。
這個要求當然不能低了，得從志願役里挑選政治過硬、軍事技能好的精兵組成，人數也不用太多，有三四百人就差不多了，占一個營編制。近衛兵除了要進行常規的步兵訓練，還要會騎馬、操作火炮，懂一點工程學知識，甚至還要做一些特種作戰訓練，總之就是按精銳中的精銳訓練。」
眾人聽了還在思考，林博穎就啪啪鼓起掌來：「說得好啊！哦對了，你們這個近衛營，可不能全是老爺們，還得有女兵才行哦。」
既然高正發話、統合部支持，又確實有道理，所以他們一番討論後，還是通過了這個提議。段明遠甚至開始試圖爭取起近衛營營長的職位。
謝光明撓頭道：「多一個近衛營，步兵營就得少一個，嘛，十個營湊個整也行吧。」
夏有書拉了張地圖過來：「常規作戰力量有十個步兵營、兩個炮兵營、兩個騎兵營，嗯，比起之前是不少了。不過怎麼部署、怎麼訓練，還得仔細規劃一下。」
林博穎插話道：「嗯，這麼多，要不要再分點團、旅出來？」
夏有書搖頭道：「不好分，雖然營多了，但我們要駐守的地方也多，經常要單獨調動，若是定死了歸屬就不夠靈活了。但不固定的團還是可以考慮，比如上次的野戰團機制可以利用起來。有十四個營的情況下，完全可以輪流抽調一部分組成野戰團，進行多兵種合成訓練演習。這樣經過磨合，作戰效能也就提升了，如果有事，也可以直接出擊。」
幾人聽了後表示同意，高正點頭道：「好，這個可以考慮。」
但從剛才開始就一直在寫寫畫畫的馬原突然說道：「等等，我發現一個問題。野戰團一次訓練幾個營？就以一騎一炮三步為例吧，騎兵營和炮兵營就兩個我們暫時先不管，步兵營可是有十個。十個里選三個，這可是有一百二十種排列組合的啊，一個組合訓練一個月，等全訓練完一遍就十年了，這樣豈不是太過繁雜？」
聽了這話，會議室里瞬間陷入了沉默，有些數學不好的似乎想笑，但更多的人嚴肅了起來。
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