第771章【定下基調】（1/2）

能夠參與到如此波瀾壯闊的偉大事業中來，的確讓在場的每一個人都無比振奮，在場的每一個人都早已經實現了人生的財富自由，財富值的增加在眾人的眼裡只是數字的變動，根本就不會在意太多。

也唯有這樣的事業能夠刺激他們了。

末了，姚建鴻、丁平等人激盪澎湃的心總算是平復了下來，回歸平靜之後也從那宏大目標的野望之中回歸現實。

不管怎麼說，理想再豐瞞都是要腳踏實地，這不是一件容易的事情，問題非常多，而且要一個一個解決，一步一步來。

核心的問題仍然是資源的整合，商討的內容也再次回歸到時下當務之急，也即是利用大白面向全社會融資的一些阻礙，解決大眾對自己失業危機的恐懼。

姚建鴻說道：「羅總，財富的重新分配，分誰的錢？」

眾人都等著BOSS下結論。

是啊，面臨的問題太多了，現在的社會思潮要解決相應的問題，想要讓社會不反對科技進步，不反對大白機器人，不恐懼失業，羅晟已經給出了解決方案——財富的重新分配。

只要普羅大眾不反對了，這個倒也有了解決方案。

但又引發了新的問題。

那就是分配誰的錢？

廣大社會底層人士花未來的錢購買大白，但未來的錢也不是平白無故變出來的，時間一到也是要兌現的，那終歸是要某個人、或者某個時間節點、亦或者某個群體來為此埋單。

羅晟言簡意賅的說：「分誰的錢？當然是人類社會精英階層的錢了，財富本就不斷聚集在少部分精英階層人士手裡，加劇貧富分化，那就再拿出來。所以凡是大白機器人能夠滲透過去的行業企業，都是收割的對象。」

「比如，物流行業、外賣行業、中低端服務業等，他們想要用智慧機器人替代人以達到降低成本的目的拔高利潤，沒問題，但他們如果想要30%、50%甚至更高比例的成本縮減就不要想了。」

夠狠的啊，眾人暗暗砸了咂嘴，大BOSS真是一點不含糊，果然是掌舵者辦大事的人。

羅晟接著說道：「肯定會有抵抗和阻力，但毫無意義，行業龍頭要是不想分出利潤，那我們就扶持他的同行第三後第五的競爭對手，用我們的核心技術度角授權賦予該企業比其所屬行業龍頭更強大的競爭力，從而打垮行業龍頭並上位。」

與會的眾人暗暗點頭，科技才是核心競爭力，這是蔚藍海岸最大的底氣所在。

那些被大白衝擊、甚至可以被顛覆的行業龍頭，他們沒有議價權，更沒有定價權，這些都掌握在了蔚藍海岸手裡，或者說羅晟的手裡。

他們要是妥協倒好，不妥協那就讓競爭者打垮他們，破廠倒閉吧。

這個世界缺了誰都會繼續轉。

就說這物流快遞行業的幾大龍頭企業吧，他們要是不願意分享利潤，羅晟完全可以併購或者投資另一家快遞公司，甚至自己成立一家快遞公司，然後獨家授權大白機器人進行無人化的派送服務，顛覆式的技術所帶來的強大競爭力打垮那些舊的龍頭企業。

現在的快遞員規模擁有上千萬，假設取代他們也要上千萬的大白機器人，蔚藍海岸自己當然是沒有那麼多錢製造一千萬個大白機器人投入一個行業。

但沒關係，解決方案已經有了，就是從社會融資，讓老百姓出錢買大白，錢不夠貸款借未來的錢。

充分發動人海戰術的力量，人多就是力量大。

打垮了舊龍頭企業，老百姓也能從中獲得分成吃到一部分蛋糕，畢竟買了大白之後，可以讓大白機器人去送快遞把他賺錢，自己躺著數錢，沒有幾個人會拒絕這樣的好處。

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