第三百六十八章 身份險些暴露（1/2）

「被那傢伙噁心到了？」李先奕覺得是成鎮的奇葩行徑噁心到了徐清，才讓徐清有了要整治機長教員不良風氣的念頭。

徐清：「在藍天航空的時候被噁心得好少嗎？我只是不明白為什麼會有這種人而已，這種人就算技術再好，真的能擔任機長嗎？」

「難不成聘機長還要加脾氣好這一項嗎？再說，脾氣太好的機長就是一定好嗎？那樣的話，機長權威被削弱就是好事？」對此，李先奕就有不同的看法了，他不是對徐清盲從，也有自己的思維。

現在有一門機組資源管理的學問，以前是狹隘的駕駛艙資源管理，這是研究人的學問。

不管是舊時代的駕駛艙資源管理，還是現在較新對的擴展到整個機組，囊括乘務組，安保組的機組資源管理，其中關於駕駛艙配置都有相同的描述。

駕駛艙的人員配置是有學問的，不是隨便拉一個機長，隨便拉一個副駕駛，就能組成一套飛行機組的，這樣計劃員的工作也太好做了。不就是複製粘貼嗎？然而，事實並非如此！

除了要考慮機長的特別要求外，比如新機長單飛的時候，搭配的副駕駛最低也要五級以上。一些曾經犯過重大失誤的機長，一副的級別至少要四級，同時必要配有第二副駕駛，而且第二副駕駛的級別必須是二級，學員和一級副駕駛是不允許的。

再比如，某些機長和副駕駛搭配的時候曾經出現過衝突，那這兩個人原則上是不能再配在一起的。

除了上述的一些硬性規定外，還有一些默認的規則。

強硬的機長不適合配軟弱的副駕駛，這將導致駕駛艙獨裁的情況發生，駕駛艙完全就是機長的一言堂。雖說在飛機上，都是由機長進行最終判斷，但是機長也是人，是人就會出現失誤，這時候就不能忽略副駕駛的提醒作用。

過於陡峭的駕駛艙配置梯度會使得副駕駛畏懼機長的權威，就算在發現有什麼問題，也不敢提出來。整個駕駛艙全是靠機長一人決斷，正常情況下或許還好，但是在高工作負擔，比如繁忙機場，雷雨繞飛等等情況下，誰敢保證，機長還能保持清醒的頭腦？

為什麼在現代飛機已經如此智能化的情況下，依舊保持至少兩名飛行員在座的最低配置，就是因為人肯定會犯錯，需要另外的人相互監控。然而，駕駛艙獨裁化將削弱這種相互監控的作用。

同樣的，駕駛艙配置過於平緩也不是什麼好事。軟弱的機長配上強硬的副駕駛，這會大大削弱機長的權威。

機長權威的削弱在緊急情況下是非常致命的。緊急情況下，反應時間很短，就需要機長當機立斷，副駕駛做好輔助工作。如果機長權威太弱，機長瞻前顧後，根本就發揮不了一個機長真正的作用。

當然，強硬的機長也不好配上強硬的副駕駛，不然駕駛艙兩個人針尖對麥芒，整個飛行中就顧著相互頂角了，這還得了。軟弱的機長配上軟弱的副駕駛，隨便一個小決策，兩個人都要商量半天，都是沒有主見的人，壓力稍微大一些，估計也飛不下去。

所以說，怎麼進行駕駛艙配置是一門需要鑽研的大學問。

李先奕是覺得徐清的視野太窄了，好脾氣的機長就是好機長？這也太武斷了！必要的機長權威還是要保持的。

「我沒說機長就必須是好脾氣，你是不是把我想狹隘了。你有這種想法，跟你的環境有關係，你根本不了解普通副駕駛的感受。」李先奕為何要反駁徐清，反駁的點是什麼，徐清知道的一清二楚。

李先奕之所以有這種想法，原因在於李先奕的身份問題。

李先奕在東方的時候，由於其父親和東方大股東的關係，其在工作中期間本就是倚著大靠山的，而且李先奕雖然沒有特意宣揚過自己跟東方大股東的關係，但是同樣沒有遮掩。

多次旁若無人地跟大股東的兒子勾肩搭背，是個人都知道李先奕身份不簡單。這種情況下，有哪個不長眼的機長教員敢給李先奕擺臉色？

李先奕可不是徐清！徐清受些氣可能不會怎樣，敢給李先奕甩臉子，回頭就整得你生不如死！

在東方工作的時間內，可沒人敢對李先奕說三道四，所以他根本不了解普通副駕駛的遭遇，反而覺得一味求機長好脾氣是對機長權威的削弱。

對於徐清，李先奕一向是好脾氣的。想想徐清對自己的評價，李先奕的第一個念頭就是「何不食肉糜」！別人這麼說他李先奕，他會覺得那個人眼瞎，徐清說他，李先奕覺得還有些道理。

「那你準備怎麼辦？」作為徐清的忠實小弟，排行老三的存在，李先奕在徐清面前從來沒有堅持己見這個說法。

說到具體的方案，徐清就有些頭疼了。讓他提出一個方向，一個大概框架可以，但是要讓他拿出具體的執行方案，將框架填充好，就不是徐清的能力可以達到的了。

徐清：「只不過有這麼個想法，具體怎麼弄，我咋知道，我又不是做行政的，這些你給手下人交代下不就行了？」

「合著你就是搞個腦洞，怎麼填還要我出力，玩得好啊！徐老二！」李先奕打趣道。

徐清嘁了一聲：「那本來就是地面人員幹的事，難道也要我幹嗎？你姐夫又沒有給我開額外的工資。」

「他倒是想開......」李先奕笑道：「事情我會吩咐下去，讓下面的人儘快擬出一個初步方案，到時候給你看看。不過飛行部不是我說了算，我可以幫著轉給飛行部的總經理。如果你是想覆蓋全部的機長教員，那範圍就有些大了，不是小打小鬧，我估計飛行部總經理一個人還決定不下來，有可能要提請總裁拍板。」

「如果方案滿意，我會調整方案的保密等級，將其劃分為機密級。要是這個方案真通過了，那你可就是得罪所有機長教員了，可不能讓別人知道這是出自你手。到時候，別又被排擠了。」李先奕不知為何說到徐清被排擠的事兒就極為有興趣，臉上的表情都是眉飛色舞的。

「有聽說過員工排擠老闆的嗎？」徐清現在可是腰板硬朗得很，哼哼唧唧道：「不過，我怕麻煩，該保密的，還是保密為佳。」

「對了，今天會有幾個飛行部的人加你們機組。」李先奕說道。

徐清：「怎麼了？」

「星飛航空和藍天航空的合併方案已經定下來了，飛行部的人要帶著文件去B市總局，兩家公司合併還是要局方同意的。」李先奕說道。

徐清有些意外：「這麼快方案就定下來了？」

之前跟陸鈞談的時候，楊霽月拿出來的是一個初步的方案，肯定不能拿到就用，而且涉及某些細微處，楊霽月的方案沒有兼顧到，需要一段時間修改是在所難免的。

原本徐清估計要好幾個月，畢竟兩家公司合併不是什么小事兒，再怎么小心都是不為過的。沒想到一個多月就出結果了，速度著實有些快了。

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