第二百一十二章 新時代（2/2）

這七十間門面的營業員人數也在三到五人之間，全都在店面所在地進行招聘，依舊由周建國帶著十位市場部主管負責招聘培訓。

說完培訓計劃之後，周建國又說道：「現在門面數量增加了一半，咱們公司的運輸車輛怕是有些不夠了。」

瀋陽光點了點頭說道：「確實是這樣，我現在就安排人事部進行招聘。」

從去年以來，金泉果園的招聘就改在冬天實行，當然了這是針對村子裡的招聘來說的，要是需要在外面招聘，則並不一定要看是什麼時間。

去年冬天，規模越發擴大的金泉果園又招聘了二十名員工，其中十人是安保部的員工，部門總共人數達到了三十人，還有十人是經營部的員工，這個最大的部門現在的員工總數是六十人，至於其他部門，因為員工人力充足，所以沒有進行招聘。

想了一下，瀋陽光又接著說道：「等到黃北省和京城的店面都建立起來以後，你在做一份各個市場部主管負責的區域，這十個人重新劃分，負責四個省的市場，如果人手有些不足，我們再招聘一些。」

「四個省，不包括京城？」

「是的，因為京城的市場太過於重要，在那裡，任何的風吹草動蔓延到下面各省都將是狂風大作，所以我想由你親自負責京城的二十間門店。」

按照瀋陽光的打算，周建國除了負責十位市場部主管，管理四個省內的市場之外，自己還親自負責京城的二十間門店，確保所有門店在任何情況下都不會出現什麼問題。

對於這個最早的合作夥伴，瀋陽光對周建國的能力是非常了解的，知道他會將這件事情做的完美無缺。

周建國也沒有推辭，說道：「我負責京城的店面也沒有問題，另外他們十個人負責四個省的市場也沒有問題，現在咱們在每個水果店都安排了一位店長，由店長直接向市場部主管匯報工作，所以他們完全可以忙的過來，我估計這些市場部主管的工作極限就是一個人負責一個省了，如今兩個半人負責一個省，那一點問題都沒有。」

招聘的事情說干就干，瀋陽光掛掉電話後就找到姜小溪，說道：「你準備一份物流部的招聘信息放在網上，具體的要求與原來一樣。」

姜小溪很快就打開文檔開始填寫，一邊敲著鍵盤一邊問道：「具體的招聘人數呢？」

瀋陽光想了一下，按照目前的情況來看，一個省內五十間門店有十個貨運司機就足夠了，京城的店面雖然少，只有二十間，但是那裡的銷售量肯定很大，所以也要多準備些人手。

「這次招聘二十人。」瀋陽光說道，這二十人有十人負責黃北省的水果店的配送，另外十人則負責京城的市場。

如果只有司機卻沒有車輛，那也是不行的，所以瀋陽光安排完姜小溪招聘的時候，又撥通了手中的電話，打給之前一直購買冷藏車輛的廠家，再次購買了二十輛規格一樣的冷藏運輸車，又花費了數百萬元。

等到這新的七十間門店都順利開業的時候，金泉果園將會擁有遍布四省一市的兩百二十間門店，總共擁有近千名員工。

每日裡，五十輛冷藏運輸車將會把各種水果源源不斷的配送到各個店面之中，進行銷售，金泉果園的年收入將會達到大幾億元，進入了新的時代。