第四十一章 新年新氣象（2/2）

母親嘆了一口氣說道：「在那裡雖說是異國他鄉比不上自己家，但是生活簡單的很，少了很多無謂的煩惱，至於要回來，等以後再說吧。」

看到父母欲言又止的樣子，瀋陽光就更加疑惑，又想起來當年父母說走就走去了萬里之外的歐洲，其中肯定有什麼原因，奈何無論他怎麼問，父母都是遮掩過去，只是說這裡的環境太複雜，具體的原因並沒有說。

又過了幾天，原本只有幾個人值班的果園又熱鬧起來，十幾位員工休假過後都回來上班，這個年他們過的都很開心。

在年前瀋陽光不僅給每位員工發放了包括草莓在內的大禮盒，還給每個人都發了一個大大的紅包，讓眾位員工皆是喜笑顏開。

上班的第一天，瀋陽光就把所有的員工都喊到會議室，召開全體員工大會。

「現在咱們果園發展的越來越好，規模也會越來越大，為了方便大家分工合作，我打算成立一些部門。」

「首先是經營部，主要負責果樹的日常管理，鋤草澆水採摘修理剪枝等工作，目前由五位女同事組成，王春梅為經營部主管。」在這半年中，王春梅早就顯示出她的領導能力，而且一直踏踏實實的做事情，由她做這個主管很合適。

「然後是工程部，主要負責耕地犁溝，還有一些不需要請工程隊的小範圍施工，比如挖個池子建個小倉庫之類的，同時認命牛能為工程部主管。」

牛能是村裡有名的種田能手，同時又會駕駛各種農用機械，還是一個小型的包工頭，之前一直帶著村民在外地的建築工地上做工，如此的多面手再加上沉穩的性格，是工程部主管的不二之選。

「還有就是安保部，負責巡視整個果園，維持秩序，由張雪游擔任安保部主管。」

張雪游是退伍兵，不僅體能強而且做事情乾脆利落，瀋陽光早就看好他，經過這一個多月的觀察，果然沒有失望。

「另外人事主管姜小溪和傳達室劉地化暫時先不變，等以後人員越來越多在進行增擴。」

一系列人士任命宣布下來後，在場的員工紛紛交頭接耳議論起來，有的是因為對部門改建感到新鮮，有的是祝賀，瀋陽光揮揮手讓大家安靜下來，又接著說起來。

「果園以後會越來越大，人員也會越來越多，到時候每個部門都會有一個經理和好幾個主管，所以各位繼續努力工作，每個人都有再進一步的可能。」

目前金泉果園中主管級別的工資都是五千元，當然了他們的獎金會有一定的差異，以後的經理級別可能會有八千元甚至更高，至於瀋陽光這個總經理，目前還沒有給自己開工資，而且員工都習慣把他叫老闆，從來沒聽到有人叫他總經理。

「還有一些工資待遇跟大家再說一下，每個人以後都會根據工作年限增加一定的獎金，同時也會不定期給各位上調基本工資!」此話一出再次引發一陣歡呼聲。

「新成立的工程部由於工作量比較大，所以基礎工資提升到三千五百元，不過工程部的工作都是階段性的並不是每天都有活，經營部雖然工作稍微輕一些，但是現在員工不太多，每日除草澆水都要忙個不停，特別是水果成熟的時候要更加繁忙，所以工程部的所有員工要服從工作安排支援經營部。」

包括牛能在內的工程部五位員工欣喜若狂，基礎工資三千五，再加上獎金每月都能拿到四千多元，這完全趕得上在外地打工的收入了，何況在這裡上班休假多還能夠隨時照應家裡，雖說以後的工作量會大一些，但是這些大老爺們平時都辛苦慣了，完全不覺得有什麼。

會議結束之後，各位員工又開始忙碌起來，幾天沒人管理，大棚里的野草又長出不少，經營部和工程部合在一起開始人工拔草。

先前瀋陽光還有些擔心果園裡的天價草莓會引來一些小偷小摸，可是當幾位專業的保安穿著制服來回巡視的時候，一些動了心思的小毛賊不得不打消了貪婪的念頭。